威领五金

职位描述：

岗位要求
1.负责供应商对接、沟通及日常管理
2.做好跨部门内部协调，推进项目落地
3.全权负责外协产品的跟进与管控
4.按时完成各类生产、品质数据汇总整理
5.熟悉并能独立完成 CPK、APQP 相关工作
核心职责
1.供应商管理：对接各类供应商，处理来料、供货全流程质量问题，推动问题闭环。
2.外协品控：负责外协产品的质量把控、进度跟进，确保交付符合要求。
3.数据与体系：汇总生产 / 品质数据，熟练完成CPK、APQP等相关工作，保障体系合规。
4.内部协同：协调内部各部门（生产、技术、质检等），高效解决跨部门质量相关事务。

职位描述：

招人要求：
1，35岁以下，大专以上学历；
2，能根据图档制定生产工艺，并预见可能出现的问题，提前与客户沟通；
3，熟悉产品工艺，可根据产品难易度提前设计检验治具；
4，能独立核算车铣加工成本，工艺受限的能提前做出PPT同客户沟通；
5，能独立跟进项目，组织各部门解决项目问题，包括供应商和客户之间的争议；

工程师工作职责
1，报价，制作成本分析协助业务开发客户及新订单；
2，工艺制定和检具设计；
3，样品尺寸审核，确认工艺是否可以继续优化；
4，组织新品量产发布会议；
5，协助采购品质处理重大异常，或难度较高的项目；
6，抄数，图档发行，SOP等资料的受控发行，与存档； 
7，协助采购对新工艺，新供应商的开发； 
8，协助品质业务解决客诉问题；
9，遵守公司各项规章制度，服从部门经理及总经理的工作安排。

职位描述：

急招
1.学历：不限；年龄：25-40岁；                                             
2.熟练操作三夌和法兰克系统，有五金加工自动化设备及批量件及会调四轴，三年以上工作经验；                             
3.有责任心，服从安排，工作积极主动，能长期稳定，能上晚班；
4.熟悉各类零件加工工艺流程与加工特性，可以合理选择刀具和加工切削参数。
5.主要做铝件、非标零件自动化、腔体、型材。
上班26天制，两班倒，底薪+津贴+加班费，综合薪资8000元以上。
福利:每满一年增加工龄奖100元/月，无上限；全勤奖100元/月；
公司按劳动法购买社保，满三个月以上均有年终奖，并且参与年底年会抽奖(特等奖3000元左右)。