豪利纤维

职位描述：

   人资行政经理
1、制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
4、大专或以上学历，有5年以上人事行政工作经验，28-40岁
5、具有较强的语言表达能力，人际交往能力、应变能力、沟涌能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
6、负责对员工考勤、招聘、绩效管理、薪酬管理、员工培训、活动策划、企业文化等行政人事的相关工作

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部内部的协调；
8、督促做好6S、质量/环境管理体系；
9、大专及以上学历；3年以上生产管理工作经验;
10、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

工作内容
1. 负责公司外贸团队管理
2. 协助外贸合同的谈判、签订、执行和管理；
3. 负责监督下属对外贸订单的跟进、协调和处理，确保订单的及时交付；
4. 有一定外贸市场信息的收集、分析和研究，制定市场营销策略；
5. 外贸展会，拜访客户，对外贸客户的维护和管理，建立良好的客户关系；
6. 团队工作效益提升，提高团队绩效。
岗位要求
1. 本科及以上学历，外贸、国际贸易等相关专业优先；
2. 具备2年以上外贸业务经验，熟悉外贸流程和相关法律法规；
3. 具备较良好的英语听说读写能力，能够熟练使用办公软件；
4. 具备较强的团队管理和沟通协调能力，能够有效地管理和激励团队；
5. 具备良好的职业素养和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。