华连电子科技

职位描述：

1、责任心强，做事踏实
2、有一定的电子厂工作经验

职位描述：

工作内容：岗位职责：
1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
7、部分行政工作；
8、上级及公司交办的其他事项。
任职资格：
1、18-30周岁，人力资源、行政管理、工商管理或相关专业大专以上学历优先；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

职位描述：

1、帮助会计完成日常事务性工作、文件的预备、归档和保管
2、编制、核算计件的员工工资
3、登记现金费用表
4、报销单据审核处理、核对相关费用及往来，审核原始凭证
5、简洁账务处理，制作记帐凭证、整理、归档财务资料
6、领导安排的其他工作。
辅助财务主管做好财务部门相关工作。有连接器生产制造企业工作经验优先。
要求：有初级会计师证，大专及以上学历