职位描述：

1. 岗位职责
（1）协助中心总经理制定并落实运营管理中心年度工作规划，重点负责招采办、企业管理办的日常管理与业务统筹。
（2）统筹集团企业运营流程优化与制度体系建设，组织制定、修订并监督执行各项管理制度，提升整体运营效率与管理水平。
（3）负责完善集团招标采购管理体系，完善招标采购管理制度及操作规范；组织编制集团年度采购计划、招标计划，指导并监督各下属企业及部门有效执行，指导下属企业及部门开展招采工作。
（4）指导下属企业开展日常运营工作，推动跨部门协作，协调解决下属企业运营管理中的重大问题。
（5）协助中心总经理进行团队管理，负责下属的培养与团队能力建设，提升部门运营管理水平。
（6）完成领导交办的其他工作。
2. 任职资格
（1）全日制大学本科及以上学历，工商管理、企业管理、工程管理、经济类等相关专业。
（2）具备5年及以上招标采购管理工作经验，其中至少2年担任中层副职及以上管理职务。具有大型企业、央国企企业管理等工作经验优先。
（3）熟悉现代企业运营管理体系和招标采购全流程，掌握相关法律法规（如招标投标法、政府采购法等）；具备优秀的制度设计与流程优化能力。
（4）具有较强的统筹协调能力、团队管理能力、分析判断能力及抗压能力；善于跨部门沟通与资源整合。
（5）有组织工程领域或物资采购等相关的招采经验。
（6）有良好的写作及文字处理能力，能独立撰写工作计划、方案、总结等基础性材料。
（7）廉洁自律，责任心强，具有良好的职业道德和保密意识。
（8）优秀者可适当放宽录用条件。

职位描述：

总经理秘书招聘启事
 
一、岗位职责
 
1. 统筹总经理日程管理，精准协调会议、出差、接待等安排，提前规避时间冲突，确保行程高效顺畅。
2. 负责总经理相关文件起草、修改、归档，包括会议纪要、工作报告、对外函件等，保障文书规范准确。
3. 组织协调总经理主持的各类会议，负责会前筹备（议程拟定、资料分发）、会中记录、会后纪要整理及决议跟进落实。
4. 承担日常对外接待工作，对接客户、合作方及内部高层，展现公司良好形象，妥善安排接待流程。
5. 协助处理总经理日常事务，包括文件传递、信息反馈、事务代办等，及时响应需求并闭环跟进。
6. 严格遵守保密制度，妥善保管总经理工作相关涉密信息、文件及资料，杜绝信息泄露。
7. 完成总经理交办的其他临时性工作任务。
 
二、任职要求
 
1. 年龄28岁-31岁，本科及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先，3年以上同岗位或大型企业高管秘书工作经验者，优先。
2. 具备极强的文字功底，熟练撰写各类公文、报告及商务函件，精通Office办公软件（Word、Excel、PPT）操作。
3. 逻辑思维清晰，沟通协调能力突出，能高效对接内外部各类资源，精准传达信息、解决事务性问题。
4. 工作严谨细致、责任心强，具备优秀的时间管理能力和抗压能力，能灵活应对突发情况。
5. 形象气质佳，具备良好的商务礼仪素养，待人接物得体大方。
6. 严守职业操守，具备极强的保密意识，无不良职业记录。
7. 英语听说读写流利者（可作为加分项）。

三、岗位福利：

周日单休、节假日福利、五险、公司不定期旅游

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理好日常事务、协调下属部门之间的关系、做好与外单位联系的具体工作；
2、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
3、能独立开展工作，并及时传达重要事项。


任职要求：
1、大专以上学历，英语听、说、读、写 能力优秀，熟练操作办公软件；
2、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力；
3、敏捷，有勇于开拓的精神和的事业责任心；
4、具团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

公司福利：
①开平市区上下班有厂车接送；
②每月薪资准时发放；
③为员工购买社保；
④按照国家法定节假日休假；有带薪年休假、婚假、丧假、产假； 
⑤提供食宿。内设冷气饭堂，冷气宿舍；宿舍有独立卫生间、冲凉房。

职位描述：

1、教育背景：本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业。
2、技术开发：
(1)精通Java等语言，具备系统架构设计能力并由大型分布式系统设计经验；
(2)熟练掌握数据结构、多线程编程，掌握常用的设计模式；熟悉JVM，包括内存模型、类加载机制以及性能优化；
(3) 熟悉Oracle/SQL Server/MySQL/MangoDB等数据库，熟悉Redis/Memcached/NoSQL存储方案并有相关实践经验；
(4)精通.NET Core后端技术栈（ASP.NET Core），能够搭建前后端分离的中等以上规模系统架构；
(5)对分布式缓存、消息队列、分布式事务、服务化框架、容灾策略等有一定研究和实践经验.

职位描述：

一、【岗位职责】
1、全面负责销售部门整体运营管理，搭建管理销售业务团队，统筹团队日常工作、人员管理、业绩规划，带领团队完成年度销售目标。
2、负责重大项目、优质大客户全周期维护，主导商务谈判、合同洽谈，协助团队攻克重点项目、推进订单成交与回款落地。
3、统筹市场渠道拓展、行业市场布局，结合行业动态优化销售策略，协调公司内部各部门保障业务全流程顺畅。
4、个人及团队年度业绩成果优异者，公司可授予公司原始股份，长期持股分红，共享企业发展红利。
二、【任职要求】
1、大专及以上学历，电气、机械、自动化、市场营销相关专业优先；
2、具备高低压成套、配电箱配电柜、配电成套行业资深销售管理经验，有完整销售团队带队管理经验，熟悉行业项目渠道；
3、商务谈判能力出众，有优秀的大客户操盘、项目统筹能力，过往业绩亮眼，管理思路成熟；
4、事业心强、格局开阔，统筹管理能力优秀，抗压性强，有长期深耕行业发展规划。
【薪资待遇】
年薪 20 万 - 500 万，基本薪资 + 高额团队绩效 + 管理奖金 + 年度分红，收入上不封顶。
业绩达标、综合能力优异者可直接授予公司原始股份，长期绑定发展。
【面试地点】
① 广州办公：广州市番禺区南村镇江山帝景别墅倚山路 89 号
② 江门办公：江门市新会区会城银湖大道中 23 号

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司总经理的日常出行接送服务，确保准时安全抵达目的地。
2、负责车辆日常清洁、保养及年检等维护工作，保障车况良好。
3、懂商务接待礼仪，形象良好，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，抗压能力强，能适应加班。
5、熟悉珠三角路线 江门本地路线 宝安机场、白云机场、珠海机场路线。
6、退役军人优先；要求居住在广东江门本地，对本地路况熟悉。

任职要求：
1、持有有效驾驶执照，具备熟练的驾驶技能及丰富的驾驶经验。
2、无重大交通事故记录，安全意识强，责任心强。
3、具备良好的服务意识与沟通协调能力，能适应弹性工作时间。
4、身体健康，品行端正，能保守工作秘密。

职位描述：

一、岗位职责
1、统筹总经理日常行程安排，做好商务接待、会议组织、纪要撰写及事项跟进督办。
2、负责公司公文、报告、通知、发言稿等文稿起草、审核与归档。
3、协调各部门工作衔接，上传下达，保障总经理指令高效落地。
4、处理来访、来电、邮件及各类行政事务，做好信息筛选与反馈。
5、协助完成商务洽谈、对外联络及重要活动筹备执行。
6、负责总经理办公区域管理、文件资料保密及其他交办工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历，文秘、行政管理、中文等相关专业优先。
2、文字功底扎实，具备良好的公文写作、沟通协调及应变能力。
3、熟练使用 Office 办公软件，工作细致严谨、执行力强、保密性强。
4、形象气质佳，有责任心，能承受一定工作压力。
5、有学生干部经历者优先

职位描述：

【工作内容】
1、经营与生产统筹
协助落地公司年度经营目标，全面负责铸造板块运营管理，统筹生产排程、资源调配、产能优化，对交付、产量、成本、效率等核心指标负责。推行精益生产，优化生产流程，严控生产损耗与能耗，持续落地降本增效工作。
2、全品类铸造工艺技术管理
精通各类主流铸造工艺，涵盖砂型铸造（树脂砂/水玻璃砂/潮模砂）、灰铸铁/球墨铸铁铸造、精密熔模铸造、压铸、低压/重力铸造等，熟练掌握熔炼、配比、造型制芯、浇注、热处理、后处理全工序技术。主导新工艺、新材料、新设备落地，解决气孔、缩松、裂纹、变形、夹渣等各类铸造工艺缺陷与技术难题，建立标准化工艺体系，降低废品率。
3、质量体系管控
搭建并完善适配铸造生产的质量管理体系，落实原材料入厂、工序生产、成品出厂全流程质控。牵头批量不良、重大质量问题复盘整改，优化金相、力学性能、尺寸外观等铸件质量管控标准，稳定产品品质。
4、设备、安全与合规管理
负责生产设备全生命周期运维、改造与升级，保障产线稳定运行。建立健全安全生产管理制度，落实车间安全隐患排查、安全培训与应急管理，严控熔炼、浇注等高危作业风险。严格遵守环保、安监行业合规要求，确保工厂合法合规生产运营。
5、团队与项目管理
负责生产、技术、品质、设备等部门的团队搭建、绩效考核与人才梯队培养，提升团队专业能力与执行力。统筹跨部门协同，主导新品试制、工艺定型、重点项目落地，根据客户需求优化工艺方案，助力业务升级与市场拓展。
【任职要求】
1、学历专业
大专及以上学历，材料成型、金属材料、铸造工程、机械制造等相关专业优先，具备扎实的铸造专业理论基础。
2、工作经验
35-48岁，10年以上大中型铸造企业生产技术、运营管理经验，5年以上生产总监、技术总监、副总经理等同级高层管理经验；熟悉铸造全流程生产运营，有汽车零部件、精密机械铸件生产管理及工艺升级、降本增效、体系搭建实战经验者优先。
3、核心技能
精通多品类铸造工艺及全工序生产技术，可独立解决各类铸造疑难技术问题；熟练掌握精益生产、成本管控、现场管理模式；熟悉铸造行业质量、安全、环保合规标准，具备独立搭建和优化工厂管理体系、主导技术革新与产能升级项目的能力。
4、综合素养
具备较强的全局统筹、团队管理、问题研判及跨部门协调能力，经营思维清晰，抗压能力强，执行力突出。职业素养良好，诚信正直、责任心强，无重大安全事故及不良从业记录。

职位描述：

1、大专及以上学历，有较强文字功底者优先；
2、能够熟练使用office软件；
3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧有较强的语言和文字表达能力；
4、对市场营销工作有较深刻认知；
5、个性谦逊开朗，良好情绪管理及沟通协调。

职位描述：

1、管理专业、法律系或人力资源统招大专学历，3年以上工作经验。

2、了解国家劳动法律法规，熟悉人力资源六大模块运作，有制造业绩效考核经验，能根据公司的发展愿景协助总经理实施规划。

3、为人正直谦和，思维敏捷，沟通力强，亲和力好，有一定洞察能力。

4、做事细心有耐心，有责任感，能承受一定抗压能力，团队合作意识强。

5、有高企工作经验优先考虑，懂知识产权者优先考虑。
  
6、文字功底漂亮，有1年以上总经理助理经验或者3年以上人力资源管理经验。