丰展

职位描述：

本公司因生产需要,急招作业员数名，招工条件及工资待遇如下：        
1.年龄18-45岁，身体健康、反应灵活、视力良好、初中及以上学历。
2.试用期1-3个月，薪资： 底薪2080元（22天制8小时）
3.正式工薪资：底薪2100元（22天制8小时）
4.平时加班费为17.93元/小时
5.周六周日加班费为23.9元/小时
6.法定节假日薪资待遇按当地劳动法执行。
7.滿勤情况下每月有50元全勤奖。
8.开机员工视技能熟练程度补贴开机费100元-500元。手工包装岗位津贴200元
9.员工工龄满一年、每月奖励年资30元，满二年、每月奖励年资60元，以此类推，360元封顶。
10.绩效奖金每月100元-1000元（按岗位区分 ）
11.做滿一年以上十年以下有5天带薪年假。
12.本公司环境优雅、发薪准时，从不拖欠；有年终奖金发放，为员工提供热水、空调、住宿免费、厂内食扣伙食费150元/月。月平均工资在4500-6000元左右。

职位描述：

岗位要求：
1.熟悉操作影像投影仪，包含手动量测和编程量测                     
2.可熟练运用一般尺寸量具，如卡尺、高度规、千分尺、直尺等。 
3.有识别机械图纸能力，对产品尺寸按要求进行量测，且可操作电脑进行EXCEL档案的表格编辑制作输出尺寸量测报告
4.有较强责任心，可配合工厂加班时间
岗位职责：
1.负责厂内品质（首件/巡检/成品）/工程等部门产品送样尺寸投影的量测并按要求输出量测数据和尺寸报告
2.日常影像投影仪的保管和维护
3.部分客户和产品制订量测MSOP,并进行MSA量具部分的分析并输出报告

职位描述：

1)工作概述：
全面负责工厂工程部的日常运营与技术管理，确保生产工艺的稳定性、持续提升生产效率与产品质量，并有效控制成本。领导技术团队，统筹新品导入、工艺流程优化、设备维护及生产技术难题攻关，为制造生产活动提供坚实的技术支持。
2)职责原则/职责：
a. 负责编制和审核工程图稿、工艺操作规程、生产作业指导书及品质检验标准，确保生产过程的标准化和规范化。
b. 主导新产品的导入和量产转移，完成样品制作、制程确定，并负责现场工艺培训和技术指导。
c. 负责工程技术文件、资料的受控与发放回收管理，并参与产品成本核算，提出降本增效的方案。
d. 规划统筹部门工作，合理分配工程工作内容，专业技术培训及绩效评估，构建高效的工程技术队伍。
e. 协同生产、质量、研发、采购等部门，解决跨部门技术问题，保障项目顺利推进。
f. 协助业务与客户沟通，产品结构，产品特性，达到量产需求。
g. 通过工艺改进和材料优化等措施，努力降低生产制造成本。
h. 完成客户样品开发需求，样品承认，样品测试，承认书，PPAP，及开发过程资料，导入量产。
i. 建立生产资料，BOM，SOP,确定生产工艺，标准样，限度样。
j. 持续推进生产布局优化、工艺流程改善（如导入精益生产理念），旨在提升作业效率和产品直通率。
k. 协助部门工程师解决产品难点，共同讨论生产工艺，生产流程，推动新材料，新工艺导入
l. 快速响应并高效处理生产过程中出现的工艺异常、品质异常，具备较强的分析和解决现场问题的能力。
n. 负责部门承担的工程改进、技术改造等项目，对项目的进度、质量和成本进行全面控制。
o. 督导模切机（圆刀、平刀）等关键设备的模具调试、维护保养工作，确保设备处理良好状态。
3)任职资格要求：
a.学历:
大专或以上学历，机械工程、高分子材料、自动化、工业工程等相关专业背景
b.工作经验: 
a) 6年或以上模切工程技术经验，至少2年以上担任工程主管或类似管理职责的角色
b) 拥有模切行业（特别是消费电子、医疗器械、绝缘材料等领域）新品转产、工艺改善及生产异常处
理的丰富经验
c.专业知识: 
精通模切产品的工艺设计规范，能够预防、分析和解决生产过程中的质量问题
d.电脑能力:
a) 能够熟练操作办公软件，
b) 精通CAD，pro/e，Adobe Illustrator(AI软件)
4)个人能力:
a.领导能力与团队管理能力
  b.问题分析与解决能力
  c.沟通协调能力
  d.表达能力及处理问题的能力
  e.高度的责任心和抗压能力
  f.成本意识和改善意识