摩达新能源

职位描述：

岗位职责：
1、共同讨论新产品设计规划，提供建议供外观设计人员参考，具备外观设计能力更佳；
2、与电子工程师和机械设计工程师合作完成产品，独立完成新产品的结构设计；
3、3d图档维护，标注2d图纸供厂商加工，建立、维护BOM；
4、产品的初期组装，并制作装配指导书指导组装人员完成产品；
5、对样品制作、试产、量产过程钟发现的问题进行分析，工艺优化；
6、协助产品经理对项目的规划；

任职要求：
1、大专以上学历，有优秀经验者学历可放宽，有新能源系统机构设计经验者优先。年龄限制 25岁-38岁
2、能够通过三维建模，快速模型有效地传达设计想法；
3、有较强的责任心，谦虚务实；良好的沟通能力，与项目跟进能力。能够表达设计方案，思路清晰，思考能力强。
4、熟悉Solidworks/Creo/CAD等办公自动软件。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体工作事务以及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库的收发存作业程序以及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、负责仓库合理化布局和管理，负责制定仓库仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮以及物料的准确性管理标准。
任职要求：
1、2年以上 仓库主管工作经验，有过充电宝物料同行业经验优先。
2、执行能力强，具备一定的团队管理经验。
3、工作态度严谨，工作认真负责。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产部门的日常运营和团队管理，根据销售和运营计划，制定并执行生产假话，按时按质量完成生产任务。
2、主持生产例会，根据身缠进度分配和调整生产任务，协调处理生产中遇到的问题，确保生产车间现场工作的顺利进行。
3、监督现场工作纪律，确保团队成员严格遵守公司各项规章制度和工作程序。提前发现并排除各种安全隐患，确保工作正常进行。
4、负责对人、机、料、法、环的监督以及落实，现场5S的管理。
任职要求：
1、2年以上生产主管工作经验，具备良好的沟通、协调和组织能力，此岗位只面试有充电宝、移动电源经验的人员。
2、执行能力强，具备一定的团队管理经验。
3、工作态度严谨，工作认真负责。