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东莞市林积为科技股份有限公司

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55

在招职位

  • CNC经理/主管

    CNC经理/主管

    东莞-谢岗镇

    大专

    5年

    收藏

    东莞市林积为科技股份有限公司- HR·邓工

    职位描述:

    新产品导入(NPI)工作
    
    1. 接收研发图纸、3D 模型,组织图纸评审,识别加工难点、公差风险、装夹风险,反馈图纸可制造性问题。
    2. 安排样品打样,编制加工工艺,确定工序、夹具方案、刀具、切削参数,输出工艺卡。
    3. 跟进打样、小批量试产,现场跟进调机,解决变形、振刀、尺寸超差、毛刺、表面不良等问题。
    4. 输出试产报告,固化工艺、程序、SOP,完成新产品转量产交接。
    5. 新产品工时评估,核算标准加工工时,提供给生产做产能评估。
    
     二、工艺、程序、夹具刀具日常管理
    
    1. 审核工程师输出的 CNC 加工程序,管控程序版本,做好程序备份归档,防止错用程序造成批量报废。
    2. 持续优化加工工艺、切削参数,缩短加工节拍,提升机台效率。
    3. 主导工装夹具、治具的方案评估、设计跟进、验收、改良维修;处理夹具变形、定位不准问题。
    4. 刀具选型、测试评估,制定刀具消耗标准;对接采购做刀具比价,控制刀具成本;建立刀具台账。
    5. 编制、更新 CNC 作业 SOP、工艺卡,保证现场使用文件版本有效。
    
     三、生产现场技术支持与异常处理
    
    1. 生产过程出现尺寸漂移、批量不良、振刀、崩刀、报废等问题,**时间到现场组织排查原因。
    2. 区分问题来源:程序、夹具、刀具、原材料、机床、人员调机,制定临时对策与长期改善对策,跟踪闭环。
    3. 配合品质处理不良、客诉,主导 8D 分析报告,落实纠正预防措施。
    4. 机台出现工艺类报警,协同设备维修人员排查,减少机台停机时间。
    5. 监督现场调机、编程作业,杜绝违规操作,避免批量质量事故。
    
    四、团队管理工作
    
    1. 分配编程工程师、调机技术员工作任务,合理安排样品、试产、量产、异常处理工作。
    2. 组织内部技术培训:编程、调机、夹具、刀具、不良案例分享,提升团队技术能力。
    3. 下属工作督导、绩效考核,工作复盘,处理团队内部工作问题。
    4. 带教新人,沉淀工艺经验,建立内部工艺知识库。
    
    五、成本、效率、品质指标达成
    
    1. 监控 CNC 工序报废率、良率、机台稼动率、刀具损耗、生产节拍各项指标。
    2. 推动各类工艺改善项目:降节拍、降报废、降低刀具消耗、快速换型等,完成降本目标。
    3. 统计分析工艺数据,定期向上级汇报良率、成本、改善进度。
    
    六、跨部门协同工作
    
    1. 和研发沟通图纸变更,评估变更带来的工艺影响,更新程序工艺文件。
    2. 和生产部对接,评估产能,解决生产技术卡点,保障订单交期。
    3. 和品质部对接不良判定、失效分析,确认检验标准。
    4. 和采购协同新刀具、夹具、辅料的评估、测试。
    
    七、设备、安全、5S、体系相关
    
    1. 关注 CNC 机床技术状态,配合设备部门落实机台保养,减少故障停机。
    2. 排查工装、程序、加工环节安全隐患,落实车间安全要求。
    3. 工程区域、夹具刀具存放区 5S 管理,规范图纸、程序、工艺文件管理。
    4. 配合 ISO 质量体系审核,整理工艺相关资料;汽配行业需输出 PPAP 相关工艺资料。
    
    八、其他日常工作
    
    1. 新工艺、新刀具、新设备的测试验证。
    2. 上级安排的专项改善项目、技术攻关。
    
    一、学历与专业背景
    
    1. 大专及以上学历,机械设计制造、数控技术、模具、机电一体化等相关专业;
    2. 懂机械识图,熟悉机械加工公差、形位公差、表面粗糙度等基础机械知识;
    3. 了解金属材料特性:铝合金、钢、不锈钢、铜等常用加工材料特性。
    
    
    二、工作经验要求
    1. 5‑8 年及以上 CNC 加工相关经验,2‑3 年以上 CNC 工程主管 / 工程组长管理经验;
    2. 熟悉 CNC 加工中心、钻攻机,懂产品从打样→试产→量产完整流程;
    3. 有实体机加工车间现场经验,熟悉五金零部件加工(如壳体、结构件、精密零件);
    4. 有新产品导入 NPI 经验,能独立处理试产、量产工艺问题;
    5. 熟悉批量生产模式,懂良率、稼动率、刀具成本管控。
    
    > 细分:
    > - 精密压铸件:优先懂铝合金壳体、高光、薄壁加工;
    > - 锻压件行业:懂模具CNC 加工;
    > - 汽配行业:懂汽配零件加工、PPAP 资料优先。
    
    3. 定期部门会议,做问题复盘、进度汇报。

    工作地点

    广东省东莞市谢岗镇

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    25-30K

    • 东莞-谢岗镇
    • 5年
    • 大专
    立即投递
  • 研发高级工程师

    研发高级工程师

    东莞-谢岗镇

    本科

    2年

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    东莞市林积为科技股份有限公司- HR·曾小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1. 对接TYPEC等USB产品的客户需求,导入新项目
    2. 规格对齐,制定内部产品规格书,图纸和特殊特性
    3. 组织评估相关关键设备和工艺,确保产品性能能达到设计规格要求
    4.充分 测试验证,电气性能,机械性能,和环境性能。
    5. 样品客户投诉问题处理
    6. APQP文件检查放行。
    任职要求:
    30-40岁,本科学历,会使用3D设计软件2D制图,懂线束先进工艺。

    工作地点

    广东省东莞市谢岗镇

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    10-20K

    • 东莞-谢岗镇
    • 2年
    • 本科
    立即投递
  • 研发工程师(线束、连接器)

    研发工程师(线束、连接器)

    东莞-谢岗镇

    本科

    4年

    收藏

    东莞市林积为科技股份有限公司- HR·曾小姐

    职位描述:

    岗位要求:
    1、具有汽车连接器FAKRA、HSD、USB、以太网相关经验优先;
    2、熟悉APQP产品开发过程;                           
    3、熟练2D绘图软件、会操作3D软件;                                   
    4、了解AITF16949要求的五大工具;                                
    5、工作积极主动、认真负责和良好的沟通能力.
    岗位职责:
    1、新产品评估导入,对接处理客户需求,并转化内部方案;                              
    2、按照APQP开发流程,输出技术资料;                                                                                                                      
    3、负责产品质量的持续改进;                                                   
    4、负责工程变更的确认和执行情况的跟踪;
    5、其他上级交代事项.

    工作地点

    广东省东莞市谢岗镇

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    15-20K

    • 东莞-谢岗镇
    • 4年
    • 本科
    立即投递

东莞市林积为科技股份有限公司招聘官

  • HR头像·曾小姐

    曾小姐 · HR/HRBP

    正在招聘“结构研发工程师(车载产品)”等职位

  • HR头像·曾秀杏

    曾秀杏 · HR/HRBP

    正在招聘“CNC工程师”等职位

  • HR头像·巫小姐

    巫小姐 · HR/HRBP

    正在招聘“塑胶模具设计工程师”等职位

  • HR头像·邓工

    邓工 · HR/HRBP

    正在招聘“CNC经理/主管”等职位

工资计算器
元

公司简介

公司简介:
       东莞市林积为科技股份有限公司(简称LJV),创立于2009年,总部位于东莞市谢岗镇,员工约1000余人,总占地42,000平方米。
       我们是一家集研发设计、模具设计、零部件制造、集成组装和测试于一体的高新技术企业。凭借垂直整合制造能力、先进的智能制造技术和深厚的行业经验,我们专注于电子集成化发展方向,为客户提供定制化的电子零部件产品和集成解决方案。
       我们聚焦在汽车、家电、3C领域,为客户提供强竞争力、优质高效的产品、解决方案与服务。产品主要涵盖智能网联汽车高速射频连接器和线束组件、汽车控制开关模组、家电智能控制旋钮、编码器、电位器、开关、光学摄像头结构件、精密压铸件、冲压件、塑胶件。
       我们在车载电子、家电、通讯行业深耕多年,拥有自主研发的核心技术,形成多元化产品结构;产业链完整,建立了从研发、模具设计和制造、连续冲压、注塑成型、精密压铸、组装、检测到验证的全流程设计制造体系;公司的质量管理体系满足国内和国际的质量体系标准,并获得IATF16949、IECQQC080000、 ISO9001、ISO14001’D-U-N-S体系认证;公司在工程研发、自动化生产、检测验证、智能制造管理、规模化的生产组织以及经验丰富的管理团队等方面具有竞争优势。

企业文化:
    愿景:成为电子行业卓著的合作伙伴;
    使命:有所为,为所有;
    经营理念:专注专业、和谐共生;
    价值观:用心做好每一件事,诚心善待每一个人;
    文化:持续创新、积极求胜、信任协作。

质量方针:
    科学管理,
    质量优先,
    规范增效, 
    做真,做透, 做实, 做强。

公司荣誉:
2023年:
    ▪ 欧菲光年度最佳合作伙伴 
    ▪ 昌德成电器 年度优秀供应商 
    ▪ 谢岗镇年度产值贡献奖 
    ▪ 专精特新“小巨人”企业 
    ▪ 工业和信息化部信息化生产与品质管控智能车间
2019年-2022年:
    ▪ 东莞市战略性新兴产业“倍增计划”名誉试点企业 
    ▪ 专精特新“小巨人”企业
    ▪ 广东省知识产权示范企业
    ▪ 比亚迪 交付协作奖 
    ▪ 比亚迪 杰出服务奖
    ▪ 小天鹅 技术创新奖 
    ▪ 东莞市“倍增计划”试点企业 ▪ 上市后备企业
2017年-2018年:
    ▪ 凤岗镇企业规模与效益倍增计划重点企业
    ▪ 两化融合管理体系贯标
    ▪ 凤岗镇倍增企业 
    ▪ 温州长江汽车电子有限公司 优秀开发奖
2015年-2016年:
    ▪ IATF16949、ISO14000、ISO9001 
    ▪ 国家信用AAA级信用企业 
    ▪ 凤岗镇纳税前10民营企业 
    ▪ 广东省高新技术企业 
    ▪ RIGOL 卓越品质奖 
    ▪ 杭州广安汽车电器股份有限公司 优秀供应商 
    ▪ 朗科智能 优秀供应商

公司福利:
    1、生活用品:免费发放福利品;
    2、高温补贴:有从事露天作业,并且公司不能提供有效措施的(温度降至33℃及以下,每年6月-10月);工作满勤未请假的,按300元/月标准支付;
    3、免费体检:公司定期为员工免费体检一次;
    4、带薪年假:工作服务满1年不满10年,可享受5天有薪年假;满10年不满20年,可享受10天有薪年假;满20年及以上,可享受15天有薪年假;
    5、带薪婚假:符合法定规定可享有3天的有薪婚假;
    6、带薪产假:符合法定规定可享有98天的基本有薪产假,及广东省人口计生条例附加80天奖励假期,总共为178天;其中产前可以休假15天;生育时遇难产的可增加产假30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
    7、带薪陪产假:符合法定规定可享有15天的有薪陪产假;
    8、孝敬津贴: 每年春节前公司给服务满两年职工父母邮寄孝敬津贴,封顶1000元;
    9、五险一金:根据东莞市社保局相关政策给予购买五险一金;
    10、年货:每年春节前公司给予在公司服务的所有员工发放年货一份;
    11、爱心基金:公司设立有爱心基金,给予个人或家庭有困难的职工予以帮助;
    12、文化活动:设有篮球/羽毛球场;

LJV欢迎您的到来!
公司的发展与壮大,有赖于广大贤才的加入,让我们携手共创财富!
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http://www.ljv.cn/
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  • 公司名称: 东莞市林积为科技股份有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
  • 公司类型: 其他股份有限公司(非上市)
  • 地址: 广东省东莞市谢岗镇金川路51号
  • 企业规模: 500-999人
  • 法人代表: 蒋锡林
  • 注册资本: 11428.933万人民币
  • 注册时间: 2009年04月14日
  • 注册号: 441900000519591
  • 统一社会信用代码: 914419006864444731
  • 组织机构代码: 68644447-3
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市谢岗镇金川路51号
  • 营业期限: 2009-04-14至无固定期限
  • 核准日期: 2026年01月28日
  • 经营范围:
    一般项目:以自有资金从事投资活动;汽车零部件及配件制造;电子元器件制造;塑料制品制造;五金产品制造;有色金属铸造;机械零件、零部件加工;家用电器零配件销售;显示器件制造;模具制造;模具销售;显示器件销售;货物进出口;技术进出口;非居住房地产租赁。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

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