金智捷

职位描述：

岗位职责：
1、全面统筹公司人力资源战略规划，结合公司业务发展方向制定年度人力预算及配置方案；
2、建立健全人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的制度与流程；
3、主导核心岗位的人才引进与梯队建设，优化组织结构，提升团队整体效能；
4、构建并完善绩效考核体系，推动绩效目标的分解、执行与评估，确保战略落地；
5、负责薪酬福利体系的优化设计，保持内部公平性与外部竞争力，控制人力成本；
6、处理重大劳动关系纠纷，规避用工风险，营造和谐稳定的企业文化氛围；
7、协助高层进行组织变革管理，推动企业文化建设与核心价值观的落地；
8、监控人力资源各模块运行数据，定期输出分析报告，为管理层决策提供依据。

任职要求：
1、统招大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
2、5年上市公司背景，侧重人力资源优化配置，人才画像和人才地图，梯队建设，及考核考核评价为核心方向。
3、熟悉国家及广东省劳动法律法规，具备优秀的风险防范意识；
4、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应快节奏工作环境；
5、具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力，熟练使用办公软件；
6、具有压铸，CNC机加制造业或精密加工行业背景者优先；
7、具备较强的抗压能力和解决复杂问题的能力/。

职位描述：

工作职责
1. 全面负责压铸车间生产、品质、工艺、人员、设备、现场 5S 整体管理，达成产能、良率、交期、成本目标。
2. 统筹压铸工艺优化、模具维护改善，主导气孔、缩松、拉伤等重大不良问题攻关。
3. 统筹新产品试模、试产、量产导入，协同项目、品质、工程、后加工部门推进落地。
4. 管控铝水损耗、辅料、人工成本，推进降本增效。
5. 落实安全生产，做好人员排班、培训、团队管理，落实 IATF16949 体系要求（汽配优先）。
6. 处理客诉、制程重大异常，推动改善闭环。

任职要求
1. 大专及以上，机械、模具相关专业优先。
2. 5年以上压铸经理 / 车间主管管理经验。
3. 精通压铸工艺、浇排设计、模具保养、缺陷改善，熟悉压铸配套 CNC、表面处理工序。
4. 熟悉 8D、FMEA、PPAP，有汽配 IATF16949 体系经验优先。
5. 具备团队管理、成本管控、异常统筹能力，抗压性强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责单散件、手板类产品的CNC三轴、四轴编程工作，能独立完成程序单编制及后处理定制；
2、根据产品图纸使用NX软件进行三轴、四轴联动编程，具备五轴编程能力者优先；
3、参与新产品加工工艺方案制定，具备一定的工艺编制与工装夹具设计能力；
4、对现场加工过程中出现的异常问题进行分析判断，并提出有效改善措施；
5、指导现场操作人员解决技术难题，确保加工效率与产品质量；
6、配合生产需求优化加工路径，提升程序稳定性与加工精度。

任职要求：
1、大专学历，数控、机械等相关专业优先；
2、5年工作经验，具备3年以上单散件、手板专职编程经验，自动化或半导体行业背景优先；
3、熟练掌握UG（NX）软件进行绘图、编程及程序单输出；
4、精通三轴、四轴编程，具备后处理定制能力，会五轴编程者优先；
5、熟悉汽车配件、零部件、压铸件等金属材料加工特性；
6、具备较强的工艺理解与现场问题处理能力；
7、能看懂机械图纸，具备基本的工装设计能力；
8、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神；