迅安公司

职位描述：

搬运工兼仓库文员：
现将有关事项发布如下：
一、招聘范围： 求职者
二、工作内容：1. 装车出库，下发备货单据，跟进出库情况；
2. 同业务部门对接（生产进度，物流进度，库存情况，外购产品，PMC排产等）；
3. 仓库物流发货事宜，解决物流运输途中所遇异常情况，协调物流到货时间，满足客户交期； 
4. 整理每日销售单据，外购单据，按期转交给财务。
5. 核对每日生产入库数量与SAP系统数量是否一致，核对入库单据准确性等；
6. 预约次日物流车辆。
7. 月末盘点，处理账务异常
8.平时需要分拣和理货..
三、岗位要求：1、熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，有仓库工作经验优先
2、做事认真、细心，勤奋，并具有良好的服务意识
薪资结构：底薪+加班费+全勤+岗补+食宿补贴（综合薪资7-10K)底薪加计件工资

职位描述：

 开发新客户   通过电话、网络、展会等渠道寻找潜在客户，拓展市场。
 市场调研    收集行业信息，分析市场需求和竞争对手动态，制定销售策略。
推广产品     向客户介绍公司产品或服务，突出优势，促成合作。                                             **沟通能力**：与客户和内部团队有效沟通。
谈判能力：争取有利条件，促成合作。
抗压能力：在压力下完成任务。
学习能力：快速掌握产品和行业知识

职位描述：

岗位职责:
1、建立并不断完善仓储和物流管理机制、规章制度、工作流程和作业标准；
2、全面负责仓储物流部的管理工作，对库存数量、货损，交付时效，物料准确率等指标负责；
3、负责仓库和物流工作的数据分析和报表编制，对异常情况进行分析处理；
4、监控仓储存货物资的出入库，对仓库物资数量和安全负责；
5、根据直营与线下业务需求变化,协同各职能部门规划并制订有效的物流仓储运作方案和流程；
6、协调仓储物流部和内外部接口的关系，打造分丅明确，高效协作，尽职尽责，纪律严明的工作团队；
7、建立并完善仓库各岗位人员培训材料与机制；
任职要求:
1、高中及以上学历；
2、三年以上仓库管理经理，有仓配，运输、物流工作经验者优先；
3、组织，协调，沟通能力强，具有运输管理理念和丰富的实践经验，具备一定的经营能力，综合分析能力，有良好的的职业道德操守，责任心；
4、敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力
5、熟悉ERP，SAP，金蝶系统操作: