有福食品

职位描述：

1、制定并执行生产计划，确保订单按时交付，合理调配设备、人力和物料资源；
2、优化产品生产工艺流程，提升生产效率；
3、解决生产中的技术问题，提高产品良品率；
4、建立产品的质量标准，监督全流程质量检测；
5、分析不良品成因，主导改进措施的实施；
6、对接客户技术团队，确保产品满足定制化需求；
7、降低原材料损耗，管控能源消耗，推行精益生产；

职位描述：

1、制定生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务
2、监督生产现场管理，优化生产流程，提升生产效率
3、管理生产团队，协调人员分配，确保安全生产
4、控制生产成本，监督物料使用，减少浪费
5、维护生产设备，安排定期保养，确保设备正常运行
6、处理生产过程中的突发问题，及时采取纠正措施
7、配合质量部门，确保产品质量符合标准

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司人力资源工作的规划，架构建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制度和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人才，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度／月度人员招聘计划；
4、制度公司及各部门的培训计划和培训大纲；
5、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，使绩效落实到实处，并不断完善绩效管理体系
6、负责落实劳动安全保护，公司劳动安全、公司事故调查，及善后处理和补偿。
7、配合公司做好员工思想工作，受理并及时解决员工关系、投诉和劳动争议事宜；
8、其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。
任职要求：
1、要求：人力资源或工商管理等专业优先，全日制大专以上学历；
2、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
3、具有3年以上人力资源管理经验
4、工作认真负责，严谨细致，有原则；良好的问题分析能力；良好的团队协作精神；
薪资：6k-8k，月休4天、包吃住、购五险一金、年终奖、