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          生产装配主管江门-江海区 大专 2年 收藏 金德威电器- HR·曾小姐职位描述: 1、主持车间日常生产工作,全面负责车间的生产、技术、安全、行政等工作; 2、完善车间各岗位职责的疏理、制订管理规范,优化工作流程; 3、负责车间现场与生产、安全等管理,汇总、报告车间设备、工具的使用需求和报废情况,督导员工定期进行设备保养和维护,提高车间设备利用率; 4、协调车间派工调度、维修进度控制。编制生产计划报表、物料损耗、异常报告,及时通报到关联部门,按要求通报生产计划达成率。 5、严格执行车间维修作业流程和相关规定,确保维修质量; 6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”,监督检验员和技术人员履行职责,努力避免车辆返修及发生安全责任事故; 7、调动员工工作的积极性,对车间员工实施量化考核,不断改进并提高效率; 8、负责生产人员的培训,质量培训,安全生产培训管理。 9、负责建立装配生产系统各种管理体系,与公司管理系统相匹配; 10、依据计划部下达的生产计划,综合考虑人员、设备产能、计划等,合理安排生产计划。 任职要求: 1、大专以上学历管理类及相关专业; 2、有2年以上小家电组装管理工作经验,懂精益生产并有实操经历; 3、良好的沟通、组织能力、管理巡逻性强、良好的执行能力、团队合作意识强、具有良好的团队协作认知。 4、熟悉办公自动化软件(如:Word、Excel、PowerPoint等)。 工作地点 广东省江门市江海区 一键扫码 
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          注塑领班江门-江海区 学历不限 2年 收藏 金德威电器- HR·曾小姐职位描述: 岗位职责: 1、负责主持注塑部本班的日常事务,掌握本班的生产进度、生产效率、物料供应情况、不良品比例及人员情况,有异常时,及时采取措施予以解决和改善。 2、按照产品质量要求,严格控制在生产过程中的产品质量,确保质量满足客户的需要。 3、负责产品试模、注塑机调试、生产设备和模具的保养和维护工作。 岗位要求: 1、 担任领班岗位2年或以上,熟悉注塑材料特性; 2、 熟悉注塑机调试及设备保养维护。 3、 年龄40岁以下,能适应上夜班。 福利待遇: 1、 工资范围9K以上,购买医保社保,有夜班补贴、住房补贴、季度奖金。 2、 两班倒(8:00-20:00,20:00-8:00),法定节假日休息; 3、 提供食宿,不定期组织团建活动,有节日福利、生日福利、夏天清凉饮品。 4、 上班地址外海东南工业二区二路3号,园区内餐饮、购物配套完善,可免费停车。 工作地点 广东省江门市江海区 一键扫码 
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          生产拉长江门-江海区 中专 应届毕业生 收藏 金德威电器- HR·曾小姐职位描述: 岗位职责: 1、根据排产计划安排产线的生产任务和人员协调。 2、监督下属日常操作规范和岗位技能培训。 3、跟进每天的生产进度,提高生产效率。 4、负责区域内的6S日常维护和整理。 5、负责产线的品质检查和管控工作。 6、每天按时填写生产看板和提交《生产日报表》 任职要求: 1、30-40岁,中专及以上学历。 2、2年及以上同岗位工作经验。 福利待遇: 1、工资范围6500-9500,购买五险一金,有全勤奖、季度奖、年终奖。 2、上班时间8:00-12:00,13:30-17:30,加班18:00-21:00,月休2-4天,法定节假日休息; 3、提供食宿,不定期组织团建活动,有节日福利、生日福利、夏天清凉饮品。 上班地址外海东南工业二区二路3号,园区内餐饮、购物配套完善,可免费停车。 工作地点 广东省江门市江海区 一键扫码 
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公司简介
江门市金德威电器有限公司于2009年成立,占地8千平方米,生产厂区7.5千平方米,员工生活区0.5千平方米。
       经过多年持续发展,现已发展为具有一定规模的搅拌机与电烫斗研发与生产及配件生产的企业。公司通过瑞士SGS认证机构的严格审核,通过了ISO9001:2015质量管理体系,使公司的管理纳入到规范化、流程化的管理轨道。
       公司拥有一批高素质的、敬业负责的质量管理人员和先进的检测设备,在质量体系管理、来料、生产过程、最终产品检验等方面进行全面控制。
       本着以人为本的宗旨,公司全面推行6S管理,为员工提供整洁明亮的工作环境和各种生活文化设施,公司安排各种相关的技术技能培训,鼓励员工参加公司公司各项活动,大力打造高效团队。
       公司员工奉行“以客户为中心、以奋斗者为本、以人致胜”以及“开放、分享、责任、共赢”的企业精神,忠于职守,争创佳绩。
       金德威电器有限公司愿意与广大客户精诚合作,开拓未来,共创辉煌。
*以客户为中心。产品的发展目标是客户需求导向。把顾客的需求和产品的质量放在第一位,获得广大客户的信任和好评。只有围着客户服务、为客户不断提供更好的产品和服务,你的竞争力才会提升,建立起企业的护城河。
*以奋斗者为本,以奋斗者为本的文化得以传承的基础是“不让雷锋吃亏”的理念。建立相关的配套的价值评价和激励机制。要给予奋斗者有竞争力的薪资和职业通道。奋斗的关键不是员工做什么,而是为什么要这么做。心态比行为更重要;正确的心态才能完成正确的行为。奋斗者不满足于简单平庸的完成任务,而是思考“我要怎么做才能给客户创造价值”。
*以人致胜。爱惜人才,尊重人才,但决不迁就人才。人才不是企业的核心竞争力。对人才进行管理的能力,才是企业核心竞争力。建立完善企业人力资源管理体系、人才招聘策略、薪酬与激励策略、绩效管理体系与人才培养体系。
            
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工商信息
- 公司名称: 江门市金德威电器有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 电气机械和器材制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 江门市江海区外海街道东南工业二区2路3号之一
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 陈锦威
- 注册资本: 50万人民币
- 注册时间: 2015年10月09日
- 注册号: 440704000059439
- 统一社会信用代码: 91440704MA4UHUFM13
- 组织机构代码: MA4UHUFM-1
- 登记机关: 江门市江海区市场监督管理局
- 注册地址: 江门市江海区外海街道东南工业二区2路3号之一
- 营业期限: 2015-10-09至无固定期限
- 核准日期: 2023年08月01日
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                经营范围:
                一般项目:家用电器制造;家用电器研发;家用电器销售;塑料制品制造;塑料制品销售;模具制造;模具销售;金属制品研发;金属制品销售;货物进出口;技术进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动) 
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