开润股份

职位描述：

【岗位描述】
1.订单全流程跟进:负责PUMA客户大货订单的全程跟进，确保订单按时保质交付。
2.监控生产进度，定期与生产、采购、质检等部门沟通，及时解决订单执行中的问题。 
3.客户沟通与维护:作为PUMA客户的主要对接窗口，及时响应客户需求，反馈订单状态，处理客户投诉及售后问题。
4.单证与数据管理:负责订单相关文件的制作与核对(如合同、发票、装箱单、验货报告等)，确保符合PUMA的合规要求。维护订单台账，定期汇总交付数据、问题记录，协助业务分析改进。
【任职要求】
1.3年以上外贸跟单或业务跟单经验，有国际运动品牌(如PUMA、Nike、Adidas等)大货订单跟进经验者优先。 
2.熟悉服装/运动品工厂制造业流程，了解面料、工艺、质检标准。 
3.英语CET-6以上，能熟练读写英文邮件及文件，口语能够沟通。
4.精通日常办公软件Excel、ERP系统(如SAP等)。

职位描述：

岗位职责：
1. 组织进行原材料的品质检验，并严格把关
2. 组织进行对原材料供应商的材料品质水平评估，以及稽查和推进改善
3. 组织设定各关键控制工序，对产品的品质进行检验和把关
4. 组织对生产过程异常进行反馈，并进行跟踪，推进相关单位分析改进
5. 组织相关单位，对生产异常进行品质分析，跟进改进效果
6. 主导制定公司质量方针/目标
7. 组织安排定期汇报内部过程的品质，以及客户反馈信息
8. 组织安排公司检测仪器设备的定期计量维护工作
9. 制定部门工作计划、目标以及跟进落实工作计划的执行和完成情况
10. 组织制定本部门年度计划与预算
11. 根据部门工作计划下达任务，对执行情况进行督导，定期总结工作执行情况
12. 参与制定/修订本部门职责，组织制定、修订本部门职位说明书
13. 根据公司要求，提出本部门员工的招聘、任免、晋升、调配、人员培训需求等意见
14. 组织本部门内部绩效考核工作
15. 对直接下属员工工作进行绩效考核，并进行绩效反馈与谈话
16.   组织本部门内部培训工作
17. 负责部门的团队建设
18. 建立部门人梯队，制定部门岗位接班人计划并培养接班人
19. 协助公司人力资源部制定后备人才培养计划
20. 对下属员工的工作进行工作指导
21. 完成上级主管临时交办的其他工作

岗位要求：
1. 大专以上学历，专业为纺织、汽车
2. 十年以上工作经验，五年以上相关行业工作经验
3. 英语听说写，普通英文读写能力和交流能力较好
4. 有质量管理相关培训和技能证书者，优先考虑
5. 性格外向，善于沟通、态度端正、道德品德优秀，为人正直
6. 管理类能力:有品质预防思维和，现场控制能力，数据化管理清晰思维
7. 专业能力：原材料检验标准掌握、成品检验标准掌握、检验工具运用、测试标准掌握、问题分析解决能力、质量工具运用、生产工艺理解通用能力：分析性思考、执行力、主动性、人际沟通、持续学习
8. 符合价值观：正直、创新、协同、高效、节俭、客户第一、员工成长

职位描述：

工作职责：
1、跨部门协调（生产、设备、版房、品质）推动持续改善"，给工厂降本增效的组织领导能力。
2、建立工时标准/现场指导/持续改善，自动化，厂房布局等全面IE体系的专业能力；设计高效工序布局，降低浪费
3、善于从现场发现问题、快速落地改善
4、有推行精益项目或自动化单元经验者优先"
5、通过专业工具方法形成专案并落地的项目策划，推动能力；
6、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、成衣或箱包或鞋类制造业背景，足够年轻与有魄力，大专学历或以上；
2、逻辑思维强，数据敏感度高；
3、英语必须作为工作语言，未来可接受海外派遣；
4、吃苦耐劳，面对困难能迎难而上，并具有一定的高度视野。