开润股份

职位描述：

岗位职责：
一、对内：
1.规范保税工厂的合规操作，识别海关合规的风险并有效地引导、修正。
2.识别日常运营中潜在的贸易合规问题，有效规避贸易风险、优化成本、缩短运作时效；
3.熟知内外客户的要求，带领团队及时响应，满足业务及供应链物流需求，促成销售完结；
4.有效管理物流费用，有效手段促进成本的优化。
5. 组织、流程重塑，优化团队各项成本。
6，本地团队的优化管理，确保公司利益不受侵害。
二、对外：
1, 海关关系升级维护。
2,主导海关等相关审计，并最大限度地规避因为不合规带来的罚款等风险。
3, 有效地供应商资源的管理，包括价格和服务等供应商绩效，落地执行上级制定的供应商策略。
4, 满足重要核心客户的审查需求，有效地组织内部的执行、操作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司质量管理体系的建立、实施和维护，确保符合行业标准和客户要求；
2、监督生产过程中的质量控制，包括原材料、半成品和成品的检验与测试；
3、组织和协调内部质量审核，识别问题并推动持续改进措施；
4、处理客户质量投诉，分析原因并制定纠正与预防方案；
5、培训员工质量意识，提升团队整体质量管理水平；
6、与供应商沟通，确保来料质量稳定，优化供应链管理；
7、定期汇总质量数据，编制报告并向管理层汇报质量状况；
8、参与新产品开发，提供质量方面的专业建议和支持；
9、确保所有质量活动符合相关法律法规和公司政策；

任职要求：
1、无特定工作经验要求，欢迎各背景人才申请；
2、学历不限，注重实际能力和学习潜力；
3、熟悉服装、纺织或皮革制造行业的质量管理流程；
4、具备良好的沟通、协调和问题解决能力；
5、能够适应快节奏工作环境，有团队合作精神；6、对质量细节有敏锐的观察力和责任心；

职位描述：

岗位职责：
一、生产管理工作
1、审核生产订单，下发生产任务，并组织进行跟踪；
2、监督、检查各项数据统计工作，组织各项数据的核查、汇总、报送；
二、生产人员管理工作
1、生产部一线招工工作的组织及对内、对外的协调工作；
2、观察、选拔优秀人员以充实管理岗位，管理培训生项目的管理；
3、生产部一线招工奖励计划的编制、审批，组织进行员工流失率考核；
4、生产部工作人员的考勤管理；
三、部门内部管理工作
1、制定、调整生产课的工作流程和工作制度，并监控实施；
2、负责生产课队伍建设，组织部门技能培训；
3、负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行；
4、负责控制部门成本，降低部门管理费用；
5、负责本部门固定资产的日常管理，维护其安全与完整；
四、安全生产工作
1、严格执行生产安全管理制度，确保人身的安全和设备的正常运转；
2、指导相关操作人员对设备进行安全、标准的操作；
3、及时发现各类安全隐患，及时处理生产中的安全事故，及时向领导汇报；
五、其它工作
1、权限范围内，沟通、协调公司其它部门，使各项工作得以顺利开展；
2、及时向领导汇报工作进展及结果，传达、执行领导指示；
3、发现生产管理工作中存在的问题、协调协助解决，并向领导汇报，提出预防建议；
4、协助生产部、IE部、品质部、计划部、人力资源部、行政部工作。