睿英电子

职位描述：

岗位职责：
1、处理生产异常，持续改善生产效率，协助生产部门解决问题；
2、制定工艺文件，包括工序平衡图和作业指导书，制定各类产品标准工时；
3、规划工厂布局，提高空间利用率，合理安排流水线，发挥最大效能；
4、进行提效降本改善，优化作业方式及线平衡，提升作业效率，降低成本；
5、优化业务流程，分析研究并确定标准化流程，提高管理效率；

任职要求：
1、大专学历；大小周。
2、应届毕业生或具备2年以上相关工作经验；
3、具备良好的沟通能力；
4、具有较强的问题分析和解决能力；
5、能够承受工作压力，具备跨部门协作能力；
6、年龄在16到37岁之间；
7、熟悉现场改善和精益生产的理念与方法；
8、掌握IE七大手法，能够应用于实际工作中；
9、对电子产品生产工艺有一定了解；
10、语言能力不限，但需能清晰表达和记录工作内容；

职位描述：

岗位职责：
1、负责设备的日常巡检、维护和保养工作；
2、处理设备异常情况，进行维修与调试，并完成维修记录表的统计分析；
3、开展操作员的操作培训，编写设备操作说明书；
4、建立设备易损件备品清单，负责备品备件的请购申请及管理工作；
5、协助工程师完成设备管理工作，并持续跟进改善措施；

任职要求：
1、大专及以上学历，机械或电气相关专业优先；
2、具备设备维修与维护的实际操作经验；
3、熟悉设备管理流程及相关工具的使用；
4、良好的沟通能力和团队协作意识；
5、能够独立分析和解决问题，有较强的责任心；

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司电气设备的安装、维护和检修工作，确保设备正常运行；  
2、定期巡检电力系统，及时发现并排除电气故障，保障用电安全；  
3、参与新项目电气部分的施工与调试，按规范完成布线及设备接入；  
4、配合相关部门完成设施改造及日常维修任务；  
5、完成各个部门提出的维修需求；

任职要求：  
1、持有有效电工证，具备基本电气理论知识和实操能力；  
2、能熟练操作常用电工工具及检测仪器；  
3、熟悉低压配电系统及安全操作规程；  
4、具备良好的安全意识和责任心，能适应临时加班和应急抢修；  
5、经验不限，学历不限，年龄不限，语言不限；  
6、身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病；  
7、服从安排，遵守公司规章制度，注重团队协作；