职位描述：

（无储能、动力锂电池行业设计开发经验的请勿投简历。薪酬直接与老板谈。）

一、 岗位职责
1. 团队与流程管理：负责研发小组工作统筹、任务分配、进度监督与工作考评，严格落地公司产品开发流程与管理制度，规范定制项目开发标准。
2. 需求调研与资料提报：对接销售与终端客户，完成《产品需求调查表》《产品设计大纲》的编制、评审与提报，精准拆解客户非标定制需求，完成项目可行性评估。
3. 方案与技术审核：统筹定制电池整体开发方案，审核结构、电子、工艺、品质输出的设计方案，把控方案合理性、安全性、量产可行性，规避技术风险。
4. 前期技术资料输出：负责初始产品规格书、BOM清单的编制与提报，审核产品测试大纲，统筹项目前期技术资料落地。
5. 样品开发管控：统筹样品制作全流程工作，负责样品测试需求审核、物料请购、测试结果确认；主导样品总结会议，审核首样确认报告、样品出货检验报告、样品改善方案，推动问题闭环整改。
6. 试产与量产管控：统筹小批量试产组织、进度管控与过程检查，主导试产总结会议，审核试产总结报告，推进试产问题改善落地；审核SOP、零部件确认书、SIP等量产工艺文件。
7. 品质与异常管控：负责审核MRB评审单、品质异常评审单、客户投诉报告及8D改善报告，统筹产品各类异常处理方案落地，监督整改执行效果。
8. 全生命周期管理：全面负责定制锂电池产品从需求开发、试样、量产、迭代优化到售后的全生命周期运营与管理，持续优化产品方案与交付体系。

二、 任职要求
1. 学历专业：本科及以上学历，电子通讯、新能源、机械、材料等相关专业优先，具备电子、结构、工艺、电化学、质量等综合知识储备。
2. 工作经验：五年以上锂电池模组研发设计经验，两年以上研发/工程部门管理经验，具有定制电池项目统筹经验。
3. 专业技能：熟悉TI/中颖/美信等主流电量计方案及选型；精通多串并BMS方案，熟练掌握RS232/RS485/CAN等通讯协议的项目应用。
4. 统筹能力：具备极强的计划、组织、统筹、检查与跨部门沟通协调能力，可同时推进多个定制项目落地。
5. 职业素养：具备强烈的责任心、进取心与成就感，学习能力、创新能力强，抗压性高，能精准把控项目质量、成本与交付进度。

薪酬福利：
1、我们秉承“忠于客户、质量立身、贡献者***”的价值观，为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇、晋升空间及发展平台；
2、公司毗邻植物园，空气清新，一流、花园式园区环境，标准篮球场、大型免费停车场，宽敞开放式办公区；
3、为员工免费提供食宿（宿舍环境好，有空调、热水器；每天中餐提供水果。）；
4、公司员工依法享有法定节假日，优于国家法定的年休假（工作满一年全薪休假5天，每满一年增加1天，上不封顶）；
5、入职购买社保和意外商业保险；
6、工龄工资每满一年增加100元，上不封顶；
7、178天有薪产假，10天有薪陪产假；
8、结婚、生子的丰厚礼金（800元）；
9、办公室人员实行大小周工作制，住宿补贴；
10、节日礼物、聚餐。

公司地址：广东省东莞市东城街道牛山景怡路8号

职位描述：

任职要求：
1、23-50岁，中专及以上学历；
2、熟悉“连接器”行业（五金、塑胶、电镀、组装、测试）成品研发设计工作经验3年以上；
3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力；
4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力；
5、具备组织相关内部人员培训、学习，能熟练使用2D、3D等基础绘图软件；
6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策；

职位描述：

岗位要求：
1、45岁以内，大专及以上，电子工程、机械工程设计等相关专业，三年以上美发电器研发管理经验。
2、精通美发电器核心技术与生产工艺，可快速研判、解决研发技术难题；熟知行业趋势、市场需求及行业标准，精准把控研发方向。
3、擅长技术文档审核优化，具备目标拆解、计划落地、资源统筹能力；统筹团队管理与跨部门协作，流程及风险管控意识强，决策高效、执行力突出，可高效处理各类管理问题。
4、能适应加班节奏，抗压能力强，匹配高效的工作氛围，具备较强的责任心与敬业精神。

工作内容：
I、团队管理：优化研发架构，统筹人员调配、考核与人才培养，解决团队痛点，凝聚团队合力，提升研发效率。
2、流程制度：拆解落地研发目标，规范研发全流程，完善管理制度，严控研发风险，压缩周期、提升研发品质。
3、项目督导：全周期统筹研发项目，跟进进度、成本与质量，协调攻克各类难题，保障项目合规落地。
4、技术协同：审核研发方案与技术选型，输出技术指导；联动跨部门完成量产转化，解决量产技术衔接问题。

职位描述：

1.产品开发任务与优化改良量产品工作

1.1. 根据公司研发发展方向,了解和搜集产品和技术发展动态信息。

1.2. 按照公司产品参与设计开发程序和产品制造程序进行研发活动(包括产品设计和试验方案、产品结构设计、图纸制作、样品确认书、产品规格书、BOM表制订、参数测试、样品制作、小批量和批量生产等工作)。

1.3. 新产品开发资料汇总,图面发行和ECR/ECN 执行等。

2. 提供产品技术支持任务

2.1. 协助新客户、新市场开拓和新产品、新技术推广。

2.2. 收集行业、产品技术及市场格局等相关情报。

2.3. 参与客户技术交流及保持良好的关系。

2.4.对客户有关产品的审核或投诉提供理论解释与技术支持。

职位描述：

一、岗位职责
1、与海外或国内客户洽谈项目，并建立良好关系；
2、新项目成本计算，监督模具的开发；
3、带领团队（国内/香港），把新项目按期、按质量、在节省成本下完成；
4、与各部门互相推动新项目的进程。

二、岗位要求
1、10年毛绒玩具产品开发经验；
2、与客户建立了良好的沟通人脉网络；
3、面对海外客户能够有良好的沟通（有英语基础）
4、能适应出差（省外工厂或到东南亚工厂）。

职位描述：

岗位职责：

1.负责组织进行市场调研工作，组织人员进行国内、国外相关行业技术的开发研究信息，进行收集并整理;
2.根据市场调研的信息编写市场调研报告，提出研发与技术创新的方向和课题，经领导审批后组织实施;
3.组织人员进行技术的实施研发工作，并对项目的进程进行控制和监督，以保证研发工作的顺利进行;
4.负责对现有产品进行技术创新和改进，提高产品的技术竞争力;
5.新产品、新技术研发成功后，对其申请专利;
6.针对国内、国际的技术发展情况，组织研发部的技术论证会议;
7.加强与同行业企业或者协会的沟通联系，与国内外企业、科研机构开展技术合作和技术交流;
8.对产品使用过程中的技术问题进行研究和解决，帮助客户解决实际问题并取得客户的满意;
9.组织人员进行企业的技术支持工作;
10.根据研究部的实际工作，将工作分配至部门人员，并对部门人员的工作情况进行考核;
11.对部门内部成员进行技术培训和指导，提高成员的技术水平。

能力要求：

1.具备专业、充足的技术知识以及技术能力，掌握国际上行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况;具备较强的产品研发能力;
2.具备良好的领导管理能力，能对项目进行良好的管理;
3.具备敏锐的思维能力和创新意识;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.具备建立一支具有高度合作和团结的队伍。

任职要求：

1.相关行业专业本科以上学历;
2.具备5年以上研发工作经验和3年以上研发管理工作经验;
3.具备专业的技术知识和能力;
4.熟悉相关行业的技术发展情况以及本企业的产品技术情况;
5.具备良好的领导管理能力。

职位描述：

一、岗位职责​
1.技术团队管理：负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励，制定合理的团队发展计划，打造高效、协作的技术团队，提升团队整体技术水平和工作效率。​
2.技术研发规划：结合公司发展战略和市场需求，制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划，明确研发目标、重点任务和时间节点，确保研发项目有序推进。​
3.项目管理：主导电子类新产品的研发项目，包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理，把控项目进度、质量和成本，及时解决项目中出现的技术问题，确保项目按时交付。​
4.技术创新与改进：关注行业最新技术动态和发展趋势，组织开展技术调研和预研工作，推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用，持续改进现有产品的性能和可靠性，提升产品竞争力。​
5.技术文档管理：建立和完善电子开发部的技术文档体系，规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程，确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。​
6.跨部门协作：与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作，了解市场需求和生产实际情况，提供技术支持，确保产品从研发到生产的顺利转化，同时收集反馈信息，为产品优化和技术改进提供依据。​
二、任职要求​
1.教育背景：全日制专科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。​
2.工作经验：具有10 年以上研发部管理经验；有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。​
3.专业技能：
3.1精通电子电路设计（模拟电路、数字电路），熟悉常用电子元器件的选型与应用，能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。
3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件，以及示波器、信号发生器等测试仪器。
3.3了解电子行业相关标准和法规，如 EMC、安规等，能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。​
4.综合能力
4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，带领团队攻克技术难题，完成研发任务。
4.2具备较强的项目管理能力，熟悉项目管理流程和方法，能够合理规划项目进度、资源，控制项目风险。
4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神，能够与不同部门有效沟通，推动工作顺利开展。
4.4具有较强的问题分析和解决能力，面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。
4.5工作态度严谨负责，具有较强的抗压能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境。​
三、其他要求：无不良职业记录，遵守公司各项规章制度。​

职位描述：

岗位职责：
1、负责新品导入前的可行性评估和成本核算，管理设计开发项目
2、负责新品开发阶段APQP/PPAP相关文件的编制和监督
3、评审新品模具结构，协同采购部门跟踪模具开发进度
4、跟踪模具生产现场调试，检讨模具问题并提出改善方案
5、负责批量前样品试制，确认不良样品问题并提供解决方案
6、协助生产部门进行批量样件试制工作
7、跟进重大项目，评估和选择项目产品设计方案
8、协调研发小组项目异常，解决技术问题并对接客户沟通
9、负责研发小组人员培育、团队建设和日常管理
10、协助其他部门开展相关工作

任职要求：
1、具有5年以上Type-C连接器相关经验
2、年龄40岁以下
3、熟悉新品开发流程和模具结构评审
4、具备项目管理和团队管理能力
5、能够有效协调跨部门合作
6、具备良好的问题分析和解决能力

职位描述：

全面负责公司蚊虫防控类产品（如驱蚊香液/片、气雾剂、诱蚊灯、电蚊拍、防蚊液等驱蚊灭蚊产品）的研发与创新工作。
该职位需要领导跨职能团队，从市场洞察、技术研究、产品设计到量产上市，全程管理产品开发周期，确保开发出的产品在安全性、有效性、成本及用户体验上具备市场竞争力。
结构与电子开发（针对物理类产品）：
1、领导诱蚊灯、电蚊拍等产品的工业设计、结构设计、电路设计和光学系统（如UV-LED）开发。
2、提升产品的捕蚊/灭蚊效率、安全性、耐用性和能效。
3、实验与测试： 建立和完善产品功效测试标准与方法（如实验室药效测试、现场测试），监督测试过程，确保数据准确可靠，产品性能达标。
经验要求:要求3年以上相关经验，要求成功主导开发过1-2款驱蚊灭蚊产品，或有知名品牌或代工厂配方研发工作经验                                          
核心知识与技能熟悉卫生杀虫剂相关法律法规；具备驱蚊类产品制剂开发经验或资源；具备病虫害防控相关知识；具备独立开发产品配方的能力。

职位描述：

一、工作内容 
1、新产品开发(客制化/战略)项目管理；
2、APQP先期质量策划；
3、项目里程碑、项目启动会、项目任务书、项目功能小组职能分配、项目节点交付件、项目阶段总结/结案拟定与实施；
4、“大客户”项目交易推动，项目实施过程中人、机、料、法要因分析与组织赋能；
5、项目启动会、设计评审会、每周项目协调例会、客户视频会、临时项目突出问题沟通/解决会、成品试产总结会、项目结案总结会等组织与参与；
6、技术、流程、表单等组织复盘、梳理、修订与执行；
7、项目A、B、C、D等级拟定与协调；
8、项目组各职能代表绩效拟定与评分；
9、重点交付资料，如图纸、产品规格书、DFMEA、特殊特性清单、ISIR、LOR、测试大纲、PFMEA、CP、SOP、SIP等出错率最大程度降低的把关；
10、项目管理系统软件PLM实施；
11、新产品交期、品质、成本、风险等掌控；
12、新产品NPI导入、客户声音VOC、厂内落地转化实施与全面管控；
13、东莞/昆山跨区域项目管理全面掌控；
14、项目重点失败案例汇总与分享；
15、协助业务部、市场部完成项目月度、季度、年度投资与预算的统计与提报。 

二、任职要求 
1、3-5年以上Tie1汽车终端供应商工作经验5年以上项目管理工作经验；
2、具备IATF16949，VDA6.3等汽车体系的APQP实战经验；
3、卓越领导力，较强沟通技巧，较强分析总结报告能力，时间进度管理能力，项目风险管控能力；
4、能用英文读写；
5、熟悉连接器生产制程；
6、有工程技术背景优先 。