天域龙五金

职位描述：

一、岗位职责
1. 负责公司整体招聘工作，制定招聘计划，拓展并维护招聘渠道，完成各岗位简历筛选、面试、录用全流程，搭建人才储备库，保障人员及时到岗。
2. 统筹员工入转调离、劳动合同、社保公积金、考勤档案等人事基础工作，规范人事流程。
3. 协助完善员工培训、绩效考核、薪酬福利体系，推动人才培养与梯队建设。
4. 处理员工关系事宜，做好员工沟通、纠纷化解，规避用工风险，维护良好劳资关系。
5. 修订落实人事管理制度，定期统计人事数据，完成人事相关报表与分析。
6. 组织员工关怀、团建等企业文化活动，提升员工归属感，完成上级交办的其他人事工作。
二、任职要求
1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 工作经验：3年及以上人力资源主管工作经验，熟悉人力资源全模块实操，有企业全盘人事管理经验者优先。
3. 专业能力：精通招聘全流程，熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规，能独立处理劳资纠纷，熟练使用办公软件及人事管理系统。
4. 综合素养：具备良好的沟通协调、组织统筹及问题解决能力，做事严谨细致、责任心强，有较强的执行力和团队管理意识。
5. 职业素养：为人正直，严守人事工作保密原则，具备良好的职业操守和抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
主要负责公司五金物料、铝材、塑胶、耗材、工具、配件等物资的日常采购执行工作，根据生产及部门需求完成询价、比价、下单、跟单、对账、入库跟进等全流程采购事务，保障厂区物资正常、及时供应，控制采购成本，维护供应商合作关系，配合采购部门完成各项日常管理工作。

任职要求：
1、25-35岁以内，大专以上学历，至少两年以上工作经验
2、熟练操作计算机办公软件，熟悉erp系统
3、有较强的抗压能力,环境适应能力强。
4、较高的敏感度及一定的判断能力;善于组织协调与沟通
5、良好的团队合作意识
6、有五金金属配件采购经验，优先考虑

职位描述：

岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行。
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作。
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。
5、负责相关单证的保管与存档，数据的统计、存档。
6、定期与仓库核对数据并实地盘点，对仓库进行现场监督管理、6S推行、制度管理的执行。
7、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损。
8、严格遵守公司帐物管理规程操作，认真做好收、发货工作，及时记录进、出货记录，做好数据登记及报表管理，发现问题及时上报解决。

任职要求：
1、20-40岁，高中以上学历；
2、有一年以上仓库管理工作经验，会使用电脑入出入库存数目，有ERP系统使用经验；
3、工作认真负责，听从工作安排。