基叶光伏

职位描述：

一、岗位职责：
1、全面负责光伏项目施工现场管理工作，工程项目日常管理，制定进度计划并进行跟踪管理，监督工程施工质量，项目各阶段工作的推进和异常处理。
2、负责工程项目施工图会审，对工程进行技术、经济上变更及审查，确定工程设计的合理：组织项目专题例会，协调设计、采购、施工进度，施工方案、调试方案，对施工技术标准进行宣贯落实，编制项目施工方案，落实施工图纸会审、施工技术安全和质量交底等事宜。
3、积极协调设计、采购、施工单位及外部单位，确保项目按计划实施并完成并网，直至项目移交运维(业主交接) 。4、设立项目部安全管理机构，建立健全安全生产责任制度，杜绝施工安全事故的发生。
5、负责工程相关资金使用管理，重点跟踪管控工程项目资金计划及执行，针对回款过程中可能出现的问题进行提前预警并持续跟进，对分包单位的付款申请进行审查，确保工程款按合同节点拨付。
6、组织并参与项目商务谈判，协调各相关部门和机构，起草各类工程文书、意向书、等工程材料文件。
7、组织项目签约，制定项目实施计划，组织项目的行政报批工作。
8、进行成本核算，准确反映工程的实际造价，充分利用价值原理，提出可合理降低工程造价的建议。
9、依据合同、招投标文件，对承包商提出的签证进行审核，组织工程结算，并为其提供详细的依据。
10、编制竣工验收汇报材料，组织开展竣工预验收参与竣工验收工作。
11、工程结算、决算: 编制结算报告，配合财务开展工程决算工作。
12、编制项目总结报告、项目后评价报告，配合开展项目后评价工作。
13、负责施工过程中相关资源 (机械、设备、材料和劳务)的协调；负责对现场施工单位、厂家代表的管理和协调，组织各项设备跟踪、催货及到场物资的验收、保管。
14、组织对施工单位的重大施工组织设计及施工方案进行审核，并对其施工过程进行监督、检查和指导解决有关技术问题和协调内外关系。
二、任职要求：
1、电力系统及自动化、能源、光伏、机电一体化、工程管理或造价相关专业大专及以上学历；2年以上总包光伏工程类施工管理经验。
2、熟练使用CAD绘图及 Office办公软件，会开车能够适应出差项目地的。
3、了解光伏项目技术及工程相关的基本概念及原理，熟悉工程项目的完整施工建设流程，技术验收要求，准入标准等。
4、对光伏发电工程管理有系统的了解和丰富的实践经验，有独立承担过光伏电站项目的项目经理经历，熟悉光伏电站建设流程。
5、良好的沟通协调能力，具有较强的资源整合，团队合作精神、协作能力强。
6、持有机电建造师资质优先。

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责建立集团化的经营管理体系、实现平台化运作，对各分公司和合作公司的经营工作进行控制、监督和考核。
2、集团年度经营计划的草拟、讨论及确定，组织总部及各分公司和合作公司年度经营发展目标的制订及管理、监督，参与各分公司和合作公司的商业发展模式及管理思路的探索与确立。
3、组织总部及各分公司和合作公司年度经营考核责任书的制订，审定各项考核指标。
4、负责集团各分公司和合作公司的监督、管理、考核各类考核指标的执行情况。
5、负责检查公司经营计划、财务指标、重要决策的执行情况，并促进协同落实。
6、监测集团各分公司和合作公司的经营状况，提出分析报告和偏差纠正措施。
7、建立建全集团所处行业的信息数据库及业务单位经营数据，定期编制经营管理信息简报。
8、对业务单位项目投融资需求、投资报告进行评价，参与重大投资项目和经营活动的评估、谈判、实施等。
二、任职资格：
1、管理类等相关专业全日制大学本科及以上学历，MBA/EMBA尤佳。
2、集团平台化管理运作高管经验5年以上，拥有出色的战略思维能力，能够准确把握行业趋势和发展方向。
3、具备优化公司财务结构，制定预算和财务计划，确保公司财务健康，风险可控，有统筹阿米巴实操经验者优先。
4、具备敏锐商业意识、创新能力、沟通与谈判技巧及独立的判断力和解决问题的能力。
5、具备良好的沟通和人际关系能力，具备积极的团队合作精神，有新能源行业工作经验者。

职位描述：

一、岗位职责：
1、根据集团战略，进行公司薪酬绩效体系建设，完善管理制度，引进先进理念及方法。
2、根据集团发展战略，建立不同岗位，不同业务模块的薪酬绩效激励机制及方案，组织公司评优工作的开展。
3、负责组织薪酬调研，根据市场趋势，公司业务情况，及时调整薪酬方案，保证薪酬体系外部竞争力和内部的公平性。
4、负责公司各部门绩效设置与考核工作，日常考核管理，组织绩效面谈，绩效反馈，绩效结果应用跟踪及编制绩效考核报告等。
5、负责阿米巴在集团内部落地与实施，加快集团平台化运作效果。
6、及时保质保量的完成上级领导临时安排的一切工作任务。

二、任职资格:
1、人力资源、工商管理相关专业大专以上学历，中级以上职称。
2、5年以上大型公司薪酬绩效模块工作经验，有薪酬、绩效体系从0-1搭建工作经验。
3、有阿米巴实操落实经验，服务过集团平台化运作经验者。
4、具有强烈的团队合作意识，良好的组织策划能力，人际沟通协调能力强，工作态度积极主动。