东莞市冠科世纪智能科技有限公司

职位描述：

本公司内部招聘驻厂管理
男女不限：岗位职责：
负责所管理厂区员工接待，配合厂区人事进行入职、离职手续办理；
负责员工借支, 在离职员工工资表基础制作，员工关系处理，厂内各项规章制度监督与执行；
负责员工住宿卫生及安全检查；
及时向公司反应厂区员工疑难杂症以及工厂人员需求计划；
客户关系维护。
上级交代的其他事项。
要求；年龄23～45岁，高中以上学历，会开车
责任心强，服从调度安排，抗压能力强，反应灵敏；
能独立处理疑难杂症。

职位描述：

岗位职责：
岗位职责：
1）全面负责公司人事行政管理工作。
2）协调和指导本部门及各部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作
3）主导招聘工作，通过各渠道寻求合适人才及做好人才储备。
5）制定公司规章制度、标准流程，培训宣导并监督执行。
6）处理公司对外公共事务，维护政关系，灵活应对突发事件。
7）负责公司员工关系管理，做好公司企业文化，团队建设。
8）跟进公司安排的其它工作。

任职要求：
1）大专以上学历，十年以上同岗位工作经验（硬性条件），执有人力资源职称。
2）文笔佳，有拟定规章制度及流程实操经验。
3）沟通能力及逻辑思维能力强。
4）品行端正，责任心及执行力强，具备良好的职业操守和团队协作精神。
说明：公司单休，如不能接受者，请务投递简历，以免浪费您宝贵时间。

职位描述：

岗位职责：
1.审核各家企业单位劳务工考勤，并根据合同所定工价核算薪资。
2.跟进财务部其它工作。
任职资格：
1.高中以上学历，财务专业优先；
2.三年以上会计文员或工资核算专员岗位经验；
3.电脑操作熟练，熟悉各种函数优先；
4.对数据敏感，工作细心有责任心；
5.具有良好的沟通能力及职业操守。


说明：公司实施六天工作制，如不接受者请务投递简历。以免浪费我们的时间。