瑞孚电气

职位描述：

工作内容:
1.新员工考核及离职员工的工作交接安排及人力资源的备份确定;
2.培训与激励下属、控制运行成本;
3.制定、管理与岗位相关的规则、预算、计划、跟踪、统计、分析、总结、报告;
4.公司纪律的维护，公司资产及文件的正确使用、维护与保持;
5.负责责任事故调查及报告及系统的持续改进;
6.参加公司组织的会议及会议组织;
7.负责本岗位数据及工作记录的管理，确保有可追溯的工作记录(纸质、电子档等);
8.完成上级交办的其他工作。

工作要求:
6年以上工装设计管理工作经验；
技能: 
熟练掌握机械机构设计，机械/气动标准件选型；
其它:
1:有团队精神，能根据项目节点安排加班；2:有效提升团队技能水平。

职位描述：

上班时间早上8:00-16:30，双休，入职就缴纳五险一金。

工作职责:
1.负责设计组人员工作分派调度。制定落实执行设计流程。
2.负责设计标准制定。对类似产品进行归纳总结，制定标准模具设计版本。
3.负责新项目模具前期评估:，可行性分析，和模具成本评估。
4.主导设计开发，从注塑生产角度出发，审核DMF,模流分析。
5.负责新模设计主导，方案定型，3D设计评审。
6. 负责审核模具开发技术资料，设计图档，工艺资料，检验报告归档。
7.组织对制图软件升级，开发外挂应用培训。
8.对设计问题点进行汇总，制定针对性的培训进行优化，规避重复发生。
9.熟悉各类模具零件设计标准，制定2D图纸公差标准。10.培训新同事，快速进入工作状态。
11.对内外部客户进行沟通协调技术交流，输入输出技术资料。推动进程。12.主动积极进取，努力保质保量完成本职工作，协助关联对接工序。

任职要求:
1. 具有机械或模具专业大专全日制学历。
2.具有10以上的设计经验和5年左右的注塑模设计管理经验。
3.具有模具加工制作工艺经验，优化结构节约加工成本。
4.熟练使用UG、CAD制图软件，模流分析。

职位描述：

工作范围：
1：根据技术要求，完成非标设备全3D机械设计
2：根据设计完成DFM制作
3：组织开发团队完成设计评审
4：制作BOM清单、装配图、零件2D图
5：参与设备调试，调试问题整改方案下发
6：转产设备问题分析与改善方案
任职要求：
1.熟练掌握气动、机械零件选型；
2.三年以上独立设计非标设备、非标产线 ；
3.独立设计自动化产线、非标装配设备；
4.工作积极主动、善于沟通、较强团队意识。