祥乐科技

职位描述：

岗位描述：
1、 组织编制各项人事、行政管理规章制度，并负责监督各项人事、行政管理制度的执行情况：
2、 组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作：
3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备：
4、 根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施：
5、 根据公司负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理：
6、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理：
7、负责公司的后勤保障等相关工作；
8、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、人力资源、行政管理相关专业大专以上学历，三年以上相关工作经验；
2、思维敏捷，能独立思考，善于总结经验，有良好的沟通能力；
3、较强的沟通和协调能力，有较强的责任心并善于团队合作；                                                                              4、上班时间6天（8小时）。                                                             

职位描述：

岗位职责：
1、对单冲或连续模2年以上经验；
2、能独立完成冲模制作和组装试冲调试；
3、能熟练使用铣床、磨床、钻床、等辅助设备；
4、能配合生产、服从领导安排；
5、有责任心和团队合作精神。

职位描述：

工作内容：
1.根据生产计划按时按量完成任务；
2.负责产品的检测和质量控制；
3.及时反馈生产过程中的问题；
任职要求：
1.有两年以上压铸操机经验；
2.具备踏实能干的工作态度；