恒昌智能

职位描述：

任职要求：
1．第1学历统招本科及以上，年龄40岁以下；
2．有100人以上销售团队规模、年销售额20亿以上的销售运营管理经验3年以上。
工作职责：
1．销售管理分析：
（1）负责CRM的建设、信息收集落地、并建立CRM数据信息分析体系，定期作成分析报告，向销售负责人提供管理重点建议；
（2）协助部门负责人建立市场调查体系，作成市场分析报告；并根据报告作成销售战略战术建议；
（3）根据销售战术建立销售运营管理逻辑及数据报表体系；
（4）建立关键客户数据跟进体系，指导销售战斗方法；
2．销售管理执行：
（1）根据销售管理流程、制度，监督各销售队伍是否执行流程制度；
（2）建立销售体系过程监督管理体系，并执行监督管理，对销售过程进行分析，评价各销售队伍执行结果，分析其原因，作成销售能力、工具、人员结构及配置合理性等分析报告，监督相关负责人建设销售的组织能力。
✅待遇：
1．面议。
2．优秀者有期权激励

职位描述：

工作职责：
1．年度销售任务分解及指挥；
2．客户开发策略制订及辅导；
3．团队建设。
任职要求：
1．第1学历统招本科，35岁以下；
2．有TO-B销售团队管理3年以上经验，管理过大团队，有较强的管理理论及实操经验；经验稍差者可做销售主管；
3．有自动化零件行业优先。
待遇：
1．年薪50万元起，不设上限！
2．表现突出者有期权激励！

职位描述：

任职要求：
‌1、硬性条件‌：本科及以上学历，供应链管理/工业工程/信息技术相关专业，7年以上集成供应链流程管理经验，熟悉生产制造流程（最好有生产制造3年以上工作经验，熟悉SCOR模型及ERP系统逻辑；
‌2、核心能力‌：技术能力‌：掌握Visio流程工具，具备SAP/ORACLE系统配置经验，业务理解‌：熟悉需求预测、供应计划、生产制造、库存优化、供应商协同等模块逻辑，变革管理‌：持有PMP或六西格玛认证，能主导跨部门流程重组；
‌3、软性素质‌：PPT能力较强，数据敏感度高（熟练使用SQL/Power BI分析流程效能），抗压能力强，适应高频次跨部门沟通，英语熟练（CET4以上）。

岗位职责：
‌1、业务流程优化‌：拉通各业务部门，诊断集成供应链流程痛点（客户订单-计划-采购-生产-仓储-物流等），输出优化方案并推动落地，设计跨系统（ERP/SRM/APS/MES/WMS/TMS/CRM等）业务流程集成方案，确保数据实时同步；
‌2、变革项目管理‌：主导供应链数字化转型项目，协调IT、运营等部门实施系统流程重构（到L6级别），制定业务流程SOP，建立关键节点监控机制（如订单满足率、库存周转率）；
3、协同管理‌：组织跨部门流程对齐会议，如解决生产计划与车间排程的冲突问题、生产完工物料到质检再到入库流程的衔接问题（实物流均衡问题）等；
4、SOP体系文件：培训业务部门掌握新流程编写规范，更新集成供应链各业务SOP文件。