【核心职责】
1. 质量战略与体系规划：参与公司战略研讨，制定并分解品质中心中长期战略与年度目标，构建适配公司业务发展的质量管理体系，形成可复制、可扩展的集团化质量管控模式。
2. 研发质量管理：建立新产品开发阶段的质量策划、评审、验证与放行机制，确保产品设计阶段风险前置预防。提升产品全生命周期的可靠性。
3. 供应商质量管理：搭建供应商全生命周期管理体系，针对外协、外包、外购成品、ODM等不同业务模式，制定差异化的供应商管控策略，确保供应链质量稳定可控。
4. 制程质量管理：建立覆盖自制、半自制、外协加工等场景的过程质量控制体系，推动质量问题快速响应与闭环管理，系统降低内部质量损失。
5. 客户质量管理：建立客户声音收集、分析、反馈机制，优化客户质量绩效，降低客诉率，提升客户满意度与品牌声誉。
6. 质量组织与团队建设： 品质中心组织架构规划，建立专业能力矩阵与人才梯队，推动质量文化建设，通过培训、激励、质量月活动等方式，培育全员质量意识与持续改进氛围。
7、内部经验知识沉淀：建立内部运营标准化体系，沉淀组织经验，提升团队执行效率。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业优先；
2、10年以上质量管理工作经验，熟悉质量体系建设，精通PQE、SQE板块，有规模性质量团队管理经验；
3、精通ISO9001质量管理体系，具备从0到1体系搭建经历，或主导过跨工厂/跨事业部的质量体系变革项目；
4、对离散型制造业务特点有深刻理解，能设计务实有效的质量管控模式，熟悉多业务模式下的质量管控差异并有相应的管理实践。
5、具备战略规划、变革管理、跨部门协同、组织发展等领导力。
6、诚信正直，务实开放，具备企业快速发展和跃升过程中推动质量体系升级的意愿与韧性。