泰杉科技工业

职位描述：

工作职责:
一、NPI (新产品导入) 职责 ：
项目协调与管理： 作为核心成员参与NPI项目，制定试产计划，组织并协调跨部门（研发、质量、采购、生产等）资源，确保项目按时间节点推进。
设计转换评审（DFx）： 参与产品设计评审，从制造、装配、测试、成本等角度（DFM/DFA/DFT）提出可生产性建议，确保产品设计易于大规模制造。
工艺流程设计： 负责新产品的工艺流程、生产线布局、工装夹具需求的设计与规划，并编制SOP（标准作业程序）、PFMEA（过程失效模式与影响分析）等关键工艺文件。
试产主导与问题解决： 组织并主导试产（EVT/DVT/PVT）活动，收集和分析试产数据，识别生产过程中的问题点，推动研发和相关部门进行根本原因分析并实施改进措施。
转产验收： 负责产品转产前的验收工作，确保所有工艺、设备、文档和人员准备就绪，实现从试产到批量生产的平稳过渡。
精益生产推进： 积极参与和实施精益生产项目（如5S、价值流图VSM、快速换模SMED、看板管理等），推动车间现场持续改善文化的形成。
Layout与自动化： 参与生产车间的布局优化和物流规划，并提出自动化、半自动化的改善方案，以提升生产自动化水平。
该岗位需要解决的核心问题*
连接研发设计与大规模生产之间的关键桥梁。负责主导新产品的导入流程，确保其从设计验证到批量生产的顺利过渡。同时，运用工业工程的原理和方法，持续优化生产工艺、提升生产效率、降低运营成本，并为公司的精益生产和自动化项目提供核心技术支持。

任职要求：
大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、电子工程等相关专业。
3年以上200+规模制造业NPI相关工作经验，有消费电子、精密仪器等行业背景者优先。
精通IE手法（时间研究、动作分析、线平衡等）和精益生产理念。
熟悉NPI流程，能独立编制SOP、PFMEA、控制计划等工艺文档。
具备出色的跨部门沟通协调能力和项目推动能力，能够有效解决试产过程中的各类问题。
熟练使用AutoCAD、SolidWorks等2D/3D绘图软件进行工装设计和Layout规划；精通Office办公软件及MS Project。

职位描述：

工作要求
1.人事管理方面
•负责公司人才梯队管理和建设，搭建可持续的人才储备机制。
•负责公司人员的招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等，确保及时为公司吸纳合适的人才。
•做好员工的入职、离职、转正、调动等手续的办理，同时建立和完善员工档案，保证员工信息的准确与完整。
•协助制定和完善公司的薪酬福利体系，按时进行薪酬核算与发放，处理员工关于薪酬福利的咨询与问题。
•组织开展员工培训工作，根据公司发展需求和员工实际情况，制定培训计划，提升员工的专业技能和综合素质。
•负责员工关系的维护，处理员工之间的矛盾与纠纷，开展员工关怀活动，增强员工的归属感和凝聚力。
2.行政管理方面
•负责公司行政管理制度的制定与执行，规范行政工作流程，提高行政工作效率。
•统筹公司的办公物资采购、发放与管理，确保办公物资的充足与合理使用，控制采购成本。
•负责公司固定资产的管理，包括登记、盘点、维护等，保障固定资产的安全与完好。
•协调公司的会议安排、活动组织等工作，做好会议记录和活动总结。
•负责公司的后勤保障工作，如办公环境维护、车辆管理、安全保卫等，为员工提供良好的工作环境。
3.其他工作
•协助公司管理层处理各类行政事务，完成上级交办的其他相关工作。
•做好人事行政相关数据的统计与分析，为公司决策提供数据支持。
任职资格
1.35岁以内；本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2.工作经验：3年以上人事行政主管管理经验，且具有300人以上工厂同等管理经验。
3.专业知识：熟悉人力资源管理六大模块和行政管理工作流程，了解国家及地方劳动法律法规。
4.技能要求：具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、问题解决能力和团队领导能力；熟练使用办公软件。
5.个人素质：品行端正，责任心强，工作认真细致，具有较强的抗压能力和保密意识。

职位描述：

岗位职责：
1.负责B端客户（企业/商家）的跨境订单物流全流程管理，接收、审核、跟踪及异常处理，包括海运、空运、陆运及多式联运的协调安排。
2.对接第三方物流服务商（3PL），安排运输车辆、调度配送，确保货物按时送达B端客户，跟踪国际物流动态（如船期、航班延误、海关政策变化），及时处理异常情况。  
3.监控库存动态，协调仓储部门完成B端客户的备货、分拣、包装及出库。 定期核对库存数据，确保账单核实一致，避免缺货或积压。
4.审核并制作跨境物流单证（如装箱单、商业发票、原产地证、提单、报关单等），确保符合海关及国际贸易法规，合理划分B端客户与物流方的责任及费用协助处理进出口报关、报检、退税等流程，确保合规性。  
5.为B端客户提供跨境物流方案咨询，解答关税、运输时效、追踪查询等问题；处理客户投诉及异常情况（如货物扣关、目的港滞箱费等），协调多方解决问题；整理跨境物流费用（运费、关税、仓储费等）与客户及财务部门核对结算。  
6.监控跨境物流成本（如运费、关税、仓储费），分析数据并提出降本增效方案；定期汇总运输时效、清关成功率等，优化物流服务商选择及路线规划。  
7.关注国际贸易政策、海关新政及物流行业动态，及时调整策略。   
8.确保物流操作符合行业法规及公司制度（如危险品运输、货物保险等）。  
识别供应链风险，具有提前预警（如天气影响、旺季运力不足及不可抗力因素）。

任职要求：
1.学历：大专及以上，国际贸易、物流管理、英语或相关专业优先。    
2.两年以上跨境物流（B2B/C）相关经验，熟悉国际货运、报关、海外仓等流程；  
3.有货代、跨境电商平台（如亚马逊、阿里国际站）或外贸企业工作经验者优先。    
4.熟悉国际贸易规则、海关监管政策及跨境物流模式      
5.责任心强，具备跨部门协作及抗压能力；  
6.对数据敏感，有成本优化意识。