泰杉科技工业

职位描述：

一、岗位职责
1.工程统筹与落地保障，统筹公司工程部整体运营管理，制定工程技术战略、年度工作计划及项目实施方案
2.主导调配技术、设备、人力等资源，确保各类工程项目（新品、工艺升级、自动化改造等）按质、按时、按预算落地，支撑生产交付与产能提升。
3.牵头建立并完善公司工程技术标准、作业规范及质量管理体系;
4.主导生产过程中工程技术难题的攻关、工艺优化及设备性能提升，推动精益生产落地，降低生产成本、提升生产效率与产品合格率。
5.负责工程部团队（PIE、ME、NPI、模具等）的全面管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核及职业发展规划；
6.搭建高效协作的团队氛围，定期组织技术培训、技能比拼及行业新技术学习，提升团队整体技术水平与执行力。
7.设备与工程安全管理，统筹公司生产设备、工程设施的全生命周期管理，制定设备维护、保养、巡检及报废流程，确保设备正常稳定运行；
8.跨部门沟通与需求响应，及时对接生产、品质、项目、PMC等部门，提出针对性优化改进建议，持续提升工程部管理水平。
二、任职要求
1.学历与专业：统招大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程、电气工程等相关专业优先；
2.具备6年以上工程管理经验，3年以上制造业工程部同等岗位经理任职经验；
3.技能要求：熟悉制造企业生产流程、工程技术标准及质量管理体系（ISO9001、IATF16949等），精通工艺优化、精益生产及工程项目管控方法；
4.熟练掌握办公软件（Excel、Word、PPT、CAD等）及生产管理、设备管理相关系统操作，具备基本的成本核算能力。
5.年龄范围：35-45周岁，具备成熟的工程管理思维与极强的抗压能力，身体状况良好，能适应工程应急处置、项目攻坚及加班需求。

职位描述：

工作职责:
一、NPI (新产品导入) 职责 ：
项目协调与管理： 作为核心成员参与NPI项目，制定试产计划，组织并协调跨部门（研发、质量、采购、生产等）资源，确保项目按时间节点推进。
设计转换评审（DFx）： 参与产品设计评审，从制造、装配、测试、成本等角度（DFM/DFA/DFT）提出可生产性建议，确保产品设计易于大规模制造。
工艺流程设计： 负责新产品的工艺流程、生产线布局、工装夹具需求的设计与规划，并编制SOP（标准作业程序）、PFMEA（过程失效模式与影响分析）等关键工艺文件。
试产主导与问题解决： 组织并主导试产（EVT/DVT/PVT）活动，收集和分析试产数据，识别生产过程中的问题点，推动研发和相关部门进行根本原因分析并实施改进措施。
转产验收： 负责产品转产前的验收工作，确保所有工艺、设备、文档和人员准备就绪，实现从试产到批量生产的平稳过渡。
精益生产推进： 积极参与和实施精益生产项目（如5S、价值流图VSM、快速换模SMED、看板管理等），推动车间现场持续改善文化的形成。
Layout与自动化： 参与生产车间的布局优化和物流规划，并提出自动化、半自动化的改善方案，以提升生产自动化水平。
该岗位需要解决的核心问题*
连接研发设计与大规模生产之间的关键桥梁。负责主导新产品的导入流程，确保其从设计验证到批量生产的顺利过渡。同时，运用工业工程的原理和方法，持续优化生产工艺、提升生产效率、降低运营成本，并为公司的精益生产和自动化项目提供核心技术支持。

任职要求：
大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、电子工程等相关专业。
3年以上200+规模制造业NPI相关工作经验，有消费电子、精密仪器等行业背景者优先。
精通IE手法（时间研究、动作分析、线平衡等）和精益生产理念。
熟悉NPI流程，能独立编制SOP、PFMEA、控制计划等工艺文档。
具备出色的跨部门沟通协调能力和项目推动能力，能够有效解决试产过程中的各类问题。
熟练使用AutoCAD、SolidWorks等2D/3D绘图软件进行工装设计和Layout规划；精通Office办公软件及MS Project。

职位描述：

【岗位职责】
1.生产统筹与交付保障，统筹大客户组装车间订单的组装生产计划，结合订单优先级、物料供应情况及车间产能，合理调配人力、设备等资源，确保按质、按量交付。
2.质量管控，落实执行大客户组装车间特殊质量要求，主导车间组装过程中的质量巡检、首件检验及成品复核工作，及时发现并处理生产中的质量异常，牵头质量问题的分析与整改，降低不良率。
3.团队管理与效能提升，负责组装车间员工的日常管理，包括排班、技能培训、绩效考核等，搭建高效协作的团队氛围；定期组织技能实操培训，提升员工组装技能与操作规范性，优化生产流程，提高车间生产效率。
4.设备与物料管理，统筹组装车间生产设备的日常维护、保养与巡检，确保设备正常运行，协同物料部门做好大客户订单物料的领用、及消耗管控，控制损耗。
5.安全与现场管理，落实安全生产责任制，组织员工开展安全培训与应急演练，排查车间安全隐患并及时整改，杜绝安全事故；推行5S等现场管理标准，保持车间环境整洁、物料摆放有序、生产流程规范。
6.沟通协调与需求响应，及时反馈生产进度、质量情况等信息，响应大客户的特殊需求与临时调整；协同技术、销售、物流等部门，解决生产过程中的跨部门问题，保障订单全流程顺畅。
7.数据统计与报告提交：定期统计车间生产数据（、效率、不良率、损耗等），形成生产报告并上报上级领导；，提出优化改进建议，持续提升车间管理水平。
【任职要求】
1.学历与专业：统招大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先；具备5年以上组装车间管理经验，有大客户订单生产管理经验者优先（如对接大型企业、重点项目类订单）。
2.技能要求：熟悉组装车间生产流程、质量管理体系及现场管理方法（如5S、精益生产）；具备较强的生产计划制定、资源调配及问题解决能力，能快速应对大客户订单的突发情况；掌握基本的办公软件（Excel、Word、PPT）及生产管理相关系统操作。
3.能力素质：具备优秀的团队管理、沟通协调及组织领导能力，能有效激发团队积极性；有强烈的责任心、执行力及客户意识，注重细节与质量，能适应大客户订单的交付压力与生产调整需求。
4.年龄范围：30-40周岁，具备成熟的管理思维与抗压能力，身体状况良好，能适应车间加班需求。