致立科技公司

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司SMT加工内存卡，U盘、测试等订单的接收
2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标；
3、收集市场信息和客户需求，及时反馈给公司相关部门；
4、参与销售合同的谈判、签订及后续跟进工作；
5、定期提交销售报告和工作计划，确保销售数据的准确性；

任职要求：
1、电子行业经验，有志于从事销售行业者优先考虑；
2、学历不限，具备良好的学习能力和进取心；
3、具备较强的沟通表达能力和客户服务意识；
4、能适应快节奏的工作环境，具备团队协作精神；
5、对电子/半导体行业有基本了解或浓厚兴趣；

职位描述：

岗位职责：
1、负责SSD软件修改，确保产品功能符合设计要求；
2、参与生产过程中异常产品的分析与处理，提供技术支持；
3、负责售后问题的技术支持与故障排查，提升客户满意度；
4、开展颗粒（Flash）测试技术研究，优化测试流程与方法；
5、编制相关技术文档，包括测试规范、操作指南等资料；
6、组织内部人员培训，提升团队技术能力与工作效率。
7、与方案商及客户工程对接

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责人力资源管理体系的建设与优化，包括招聘、培训、绩效、薪酬等模块。
2、根据公司战略制定年度人力资源规划，确保人力资源配置与业务发展需求匹配。
3、主导招聘流程，从职位发布到候选人筛选、面试安排及录用决策。
4、组织员工培训与发展计划，提升团队整体能力与员工满意度。
5、管理绩效评估体系，定期进行绩效考核并提供反馈与改进建议。
6、监督薪酬福利政策执行，确保合规性与市场竞争力。
7、处理员工关系事务，包括劳动争议调解和员工沟通活动。
8、维护人力资源相关文档与系统，确保数据准确性与保密性。
9、参与企业文化建设，推动组织变革与团队协作。

任职要求：
1、具备人力资源管理相关工作经验，熟悉电子/半导体/集成电路行业优先。
2、不限学历背景，但人力资源、管理或相关专业者优先考虑。
3、不限工作经验，欢迎应届毕业生及转行人员申请。
4、不限语言能力，但具备良好沟通与协调能力。
5、熟悉劳动法律法规，能独立处理人力资源日常事务。
6、具备较强的组织与计划能力，能适应快节奏工作环境。7、熟练使用办公软件及人力资源管理系统。