拓展浩翔科技

职位描述：

岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

任职要求：
1、1.具备相关专业大专以上学历，优先考虑行政管理、企业管理等相关专业背景。
2.需要有五年以上行政管理领域的工作经验，
3.熟悉行政管理流程，具备出色的组织、协调和执行能力。
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够妥善处理复杂的内外部关系。
5.熟练掌握办公软件，例如Word、Excel、PowerPoint等。
6.具备出色的文案撰写能力，能够独立完成各类行政文件和报告撰写。
7.拥有一定的财务知识，能够处理日常行政财务任务。
8.能够在压力较大的环境中工作，具备良好的时间管理和压力应对能力。
9.具有高度的责任心，能够主动发现并解决问题。
10.拥有良好的职业操守，遵守公司规章制度，能够保守公司机密。
11.协助公司绩效目标的制定和执行，确保员工绩效目标的完成情况得到有效的跟踪和记录；
12.负责公司绩效评估的实施，包括员工绩效目标的审核；
13.负责公司员工绩效信息的收集、整理和统计，并确保绩效信息的保密性和完整性；
14.制定和更新公司的绩效管理制度，
15.确保绩效管理工作的顺利实施；
16.处理其他与员工绩效相关的日常工作。

职位描述：

岗位职责：  
1、能熟练运用CAD、UG/PROE相关软件；  
2、理解能力强，能独立完成设计方案的CAD施工图绘制工作； 
3、能熟练运用PPT做方案展示；   
4、负责领导安排的其他工作。
任职资格：  
1、有良好的沟通能力；  
2、有责任心，为人真诚守信；  
 3、有较强的服务意识；   
4、一年以上工作经验，熟练使用CAD、UG，会二D标数，熟悉机械模具行业

职位描述：

任职资格：
1.多年以上操机，调机，编程经验，五金塑胶类模具，精密零件，夹治具，批量产品有很深的了解，有硬料加工经验和日本单加工经验优先考虑。
2.熟练运用UG4.0或8.0、Mastemcam9.1写刀路,拆电极（不需要分模）。
3.身体健康，工作认真仔细、品质意识强，服从工作安排，有良好的团队精神，踏实肯干，吃苦耐劳，沟通能力强，工作态度好。
岗位职责
1.按时完成产品或工艺所要求的模具零件CNC程序编制，按要求进行工序ERP条码扫描记录和其他质量记录.
2.负责协助指导CNC技术员进行加工优化。
3.遵守公司的各项规章制度，工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出优化建议，团结同事，发挥正能量。