广东飘彩烫画工艺有限公司

职位描述：

任职要求：
一、 岗位概述 
本岗位主要负责公司金蝶云·星空（旗舰版）ERP 系统的规划、实施、运维、优化与技术支持工作。确保系统稳定、高效运行，深入理解业务需求，通过系统配置与开发赋能业务流程，推动企业数字化转型与管理提升。 
二、 核心岗位职责 
1. 系统实施与项目交付： 
1) 主导或参与新上线、升级、扩展模块的金蝶云·星空旗舰版项目实施全流程，包括需求调
研、方案设计、系统配置、数据迁移、用户培训、上线支持及项目文档编写。 
2) 根据业务部门需求，设计并落地基于金蝶云·星空旗舰版平台的业务流程解决方案。 
2. 系统运维与技术支持： 
1) 负责金蝶云·星空旗舰版系统的日常监控、维护、备份与性能优化，确保系统安全、稳定、高效运行。 
2) 快速响应并解决用户在日常使用中遇到的技术问题、操作疑问及系统报错，提供一线和二级技术支持。 
3) 管理系统用户权限、业务流程审批配置等。 
3. 业务优化与持续改进： 
1) 深入业务部门，挖掘业务痛点与改进机会，提出并推动基于金蝶云·星空旗舰版系统的流程优化与功能增强方案。 
2) 跟踪金蝶官方更新与行业最佳实践，评估并引入新功能，持续提升系统价值。 
4. 定制开发与集成支持： 
1) 负责或配合开发团队进行金蝶云·星空旗舰版系统的二次开发需求分析、功能设计、测试与部署（熟悉 BOS 设计器、插件开发、API 接口者优先）。 
2) 主导或协助完成金蝶云·星空旗舰版与其他系统（如 OA、CRM、MES、WMS、BI 等）的接口设计、开发与维护工作。 
5. 文档管理与知识传递： 
1) 编写和维护系统操作手册、技术文档、配置手册及解决方案记录。 
2) 组织并开展针对最终用户和关键用户的系统操作与流程培训。 
三、 任职资格 
（一） 必备条件 
1. 经验要求： 
1) 3 年及以上 金蝶云·星空（必须为企业版或旗舰版）的实施、运维或开发相关工作经验。 
2) 独立负责或作为核心成员完成过 至少 1 套 完整的金蝶云·星空模块（如财务、供应链、生产制造、资产等）实施或升级项目。 
3) 具备丰富的系统运维、故障排查和用户支持经验。 
2. 知识与技能要求： 
1) 精通 金蝶云·星空至少一套核心模块（如财务与会计、供应链、生产制造）的业务流程与后台配置。 
2) 熟练掌握 金蝶云·星空旗舰版系统管理、基础资料、业务流程审批、BOS 平台基础操作。 
3) 熟悉 金蝶云·星空的数据结构、常用数据库（SQL Server）的查询与基础操作，能进行基本的数据检查、导出与清洗。 
4) 了解 金蝶云·星空的二次开发体系（BOS IDE、插件、报表）和 API 接口机制。 
5) 具备良好的业务需求分析、解决方案设计及文档编写能力。 
（二） 优先考虑条件 
1. 持有金蝶官方认证的“金蝶云·星空实施顾问”或相关证书者优先。  
2. 有制造业、服装辅料、项目工程等行业背景，熟悉该行业在 ERP 中的业务实践者优先。 
3. 具备金蝶云·星空旗舰版与第三方系统集成项目经验者优先。 
4. 有 Python、Java、.NET 等开发语言基础，能参与或独立完成简单二次开发者优先。 
（三） 能力与素质要求 
1. 逻辑思维与解决问题能力： 能快速定位系统问题的根本原因，并提供有效解决方案。 
2. 沟通协调能力： 能够清晰、专业地与业务部门、技术团队及外部服务商进行有效沟通。 
3. 学习与抗压能力： 能够快速学习新业务、新技术，能在项目上线等关键时期承受工作压力。 
4. 责任心与服务意识： 对系统稳定性和用户满意度有高度责任感，具备主动服务意识。 
四、 附加说明 
1) 此岗位为 必须具有金蝶云·星空企业版/旗舰版实战经验 的岗位，仅使用过 K/3 WISE、EAS 或星空标准版/公有云经验的候选人将不符合核心要求。 
2) 面试时将包含 金蝶云·星空企业版/旗舰版系统实操演示或场景问题解决 环节，以验证其真实技能水平。 
3) 薪资范围可根据候选人经验深度、项目复杂度及面试具体情况而定。 

职位描述：

一、岗位职责
1. 主计划与产能规划
1)主导订单评审，评估产能与交期可行性，制定主生产计划（MPS）。
2)平衡生产资源（设备、人力），制定并发布月度、周度及日生产排程。
3)针对商标标识产品多批次、小批量、交期短的特点，进行柔性生产策划与插单协调。
2. 物料需求与控制
1)依据生产计划，精准计算并下达物料需求计划（MRP），确保原材料（如纱线、布料、油墨、特种纸、胶膜等）准时供应。
2)监控库存状态，建立安全库存模型，定期分析物料数据，积极处理呆滞料，优化库存结构，降低成本。
3)协同采购部门，跟进物料到货进度，预警并协调处理缺料、异常问题。
3. 生产进度与交付管理
1)跟踪生产全过程进度，协调解决生产异常（如工艺、品质、设备问题），确保计划达成。
2)主导产供销协同会议，确保信息流畅通，及时预警并协调处理可能影响交付的问题。
3)负责成品出货计划的安排与协调，确保准时交付。
4. 流程优化与系统建设
1)主导或参与ERP/MRP系统中PMC相关模块的运维与优化，提升系统数据准确性。
2)建立和完善PMC相关流程、制度与报表体系（如订单达成率、生产周期、库存周转率）。
3)推动精益生产理念，持续改善计划与物料管理流程，提升运营效率。
5. 团队建设
1)负责本部门员工的日常管理、培训、指导与绩效考核，提升团队专业能力。
二、任职资格
1. 必备经验与技能
1)学历专业：大专及以上学历，供应链管理、工业工程、纺织工程等相关专业优先，具备简单英文沟通能力者优先考虑。
2)工作经验：5年以上制造业PMC全流程管理经验，其中至少3年以上主管经验。必须具备生产商标标识、服装辅料、纺织品印刷或相关离散制造行业工作经验。
3)核心知识：
a)精通生产计划排程、物料控制及库存管理方法。
b)深刻理解商标标识类产品的生产工艺流程（如设计、制版、全自动/半自动/走台印刷、模切、激光镭射、压烫、高周波电压、品检、包装）及关键控制点。
c)熟悉供应链管理知识，具备良好的数据分析和逻辑判断能力。
4)工具技能：熟练使用ERP/MRP系统及Office办公软件，尤其精通Excel。
2. 关键素质
1)组织协调能力：出色的跨部门沟通协调能力，能有效整合资源、解决问题。
2)抗压能力：能在多任务、快节奏和频繁变动的环境中保持清晰思路，承受压力。
3)原则性与灵活性：坚守交付底线，同时能根据行业特性（如紧急插单）灵活调整计划。
4)领导力：具备团队管理经验，能激励和带领团队达成目标。

职位描述：

一、岗位职责
1. 质量体系与标准建设（行业化）
1)建立并维护符合服装辅料行业特点的质量管理体系，主导应对品牌客户及第三方验厂审核。
2)深度解读并转化客户技术标准，针对不同工艺（如平织、提花、染色、烫金、激光切割、高周波等）制定具体的、可视化的检验标准（限度样品）与作业指导书。
3)管理色彩标准、材质样卡等核心质量基准文件，确保与客户标准的一致性。
2. 全过程质量监控（聚焦关键控制点）
1)来料管控：严格管控纱线、布料、油墨、热转印纸、胶水等原材料的质量，建立供应商质量档案并推动改善。
2)制程管控：重点监控印刷色差、套准精度；织标密度、宽度、切边质量；模切形状精度；以及洗水、烫印后的耐久性等关键工序。 通过巡检与首件确认，预防批量性缺陷。
3)成品终检：严格执行AQL抽样标准，对产品的外观、尺寸、材质、功能（如扫描率）及安全环保指标进行最终放行判定。
3. 质量异常与客户投诉处理
1)作为客户投诉（客诉）第一责任人，快速响应并主导根源分析。运用8D等工具出具专业报告，制定并跟踪纠正预防措施直至闭环。
2)主导内部质量事故调查，推动生产、技术等部门进行工艺改善，防止问题复发。
4. 团队管理与持续改善
1)组建并培训专业的QC团队，提升团队在标类产品检验上的专业判断力。
2)定期进行质量数据统计（如一次合格率、客诉PPM），分析质量成本，发起质量改进项目，推动质量文化建设。
二、任职资格
1. 必备经验
1)学历：大专及以上学历、质量管理、纺织工程、印刷技术、化工等相关专业，具备简单英文沟通能力者优先考虑。
2)经验：5年以上制造业品质管理实战经验，至少3年以上品质团队管理经验。必须拥有服装辅料、商标标识、织带或同类纺织品印刷/制造行业的品质主管工作经验。 熟悉品牌服装客户的品质管理流程与标准。
2. 专业知识与技能
1)工艺精通：必须熟悉商标标识类产品的至少两种核心生产工艺（如全自动/半自动/走台印刷、模切/激光镭射、压烫/高周波电压）及其常见缺陷模式。
2)标准掌握：精通AQL应用，熟悉国内外纺织品安全与环保标准（如OEKO-TEX, REACH）。
3)工具运用：能熟练使用色差仪、密度仪、拉力机等检测设备，擅长使用质量工具（SPC, FMEA）进行数据分析。
3. 核心素质
1)原则性与敏锐度：对颜色、细节有极高的敏感度和严格的判断标准，能顶住交付压力坚守质量底线。
2)沟通与推动力：出色的跨部门沟通协调能力，能有效说服并推动生产、技术等部门落实质量改进。
3)客户导向：具备直接与客户质量部门进行专业沟通的能力与经验，善于理解并满足客户潜在期望。
领导力：具备团队激励、培训与考核的能力。