东莞市风擎科技有限公司

职位描述：

岗位职责
1、体系顶层架构设计与落地：
基于公司发展战略，主导并制定体系建设中长期规划，设计多体系融合的顶层架构（涵盖质量、环境、研发、合规等维度），明确体系建设目标、路径与资源需求，确保体系架构与业务战略同频；
主导 ISO9001、ISO14001、IPD 体系的深度整合，打破体系壁垒，设计端到端协同流程（如 IPD 研发与质量先期策划 APQP 融合、环境合规要求嵌入产品全生命周期），实现 “战略 - 流程 - 制度 - 工具” 一体化落地。
2、多体系全生命周期管控与优化：
统筹多体系的搭建、推行、审核与迭代，主导体系文件（手册、程序文件、架构蓝图）的顶层设计与标准化管理，确保体系符合国标、行业标准及客户特殊要求。
建立体系运行有效性评估模型，通过数据化手段（如过程能力指数、研发效率、合规达标率）诊断体系瓶颈，输出架构级优化方案，推动体系从 “合规型” 向 “价值创造型” 升级。
3、IPD 体系架构深化与数字化赋能：
深度优化制造业 IPD 体系架构，细化各阶段流程节点、决策机制与交付标准，推动 IPD 与 PLM、ERP、CRM 等数字化系统的深度集成，实现研发流程的自动化、可视化管控；
主导 IPD 体系在跨部门（研发、市场、生产、采购、质量、财务）的深度落地，建立跨部门协同的绩效考核机制，提升研发项目成功率与市场响应速度。
任职资格要求
（一）硬性条件
1、学历专业：本科及以上学历，理工科背景（机械制造、电子工程、工业工程、质量管理、系统工程等相关专业优先）
2、工作经验：5年以上制造业体系建设经验，其中至少 53年体系架构设计或资深体系管理经验；
3、具备独立主导 ISO9001、ISO14001 体系从 0 到 1 搭建 + 迭代优化的完整案例，且有 3 年以上 IPD 体系架构设计与深度整合经验。
4、有主导多体系（如 ISO9001+ISO14001+IATF16949+IPD）整合落地的成功案例者优先。
5、专业资质：
持有 ISO9001、ISO14001 、IPD 高级认证、CQE等证书者优先；
熟练掌握体系架构设计工具（如 ARIS、Visio、MindManager）、质量工具（FMEA、SPC、APQP、PPAP、8D），精通 PLM、ERP 等数字化系统的体系集成应用。
（二）核心能力
1、架构设计与战略思维：具备极强的系统思维与顶层设计能力，能将公司战略拆解为体系架构目标，设计可落地的多体系融合方案，避免 “碎片化” 建设；
2、多体系深度整合：精通 ISO 系列、IPD 体系的核心理念与运行逻辑，能突破单一体系局限，实现跨体系流程、制度、工具的深度协同，提升整体运营效率；
3、独立决策与资源统筹：具备高层沟通与资源争取能力，能独立主导战略级体系项目，统筹跨部门、跨层级资源，化解体系变革中的重大阻力；
4、专家级专业功底：对制造业体系标准、行业法规、合规要求有深刻理解，能作为体系领域的权威发言人，应对复杂内外部审核与技术咨询；
5、数字化与创新能力：具备体系数字化转型思维，能推动体系与数字化工具的深度融合，通过技术创新优化体系运行效率，创造可量化的业务价值。

职位描述：

岗位职责
1、体系顶层架构设计与落地：
基于公司发展战略，主导并制定体系建设中长期规划，设计多体系融合的顶层架构（涵盖质量、环境、研发、合规等维度），明确体系建设目标、路径与资源需求，确保体系架构与业务战略同频；
主导 ISO9001、ISO14001、IPD 体系的深度整合，打破体系壁垒，设计端到端协同流程（如 IPD 研发与质量先期策划 APQP 融合、环境合规要求嵌入产品全生命周期），实现 “战略 - 流程 - 制度 - 工具” 一体化落地。
2、多体系全生命周期管控与优化：
统筹多体系的搭建、推行、审核与迭代，主导体系文件（手册、程序文件、架构蓝图）的顶层设计与标准化管理，确保体系符合国标、行业标准及客户特殊要求。
建立体系运行有效性评估模型，通过数据化手段（如过程能力指数、研发效率、合规达标率）诊断体系瓶颈，输出架构级优化方案，推动体系从 “合规型” 向 “价值创造型” 升级。
3、IPD 体系架构深化与数字化赋能：
深度优化制造业 IPD 体系架构，细化各阶段流程节点、决策机制与交付标准，推动 IPD 与 PLM、ERP、CRM 等数字化系统的深度集成，实现研发流程的自动化、可视化管控；
主导 IPD 体系在跨部门（研发、市场、生产、采购、质量、财务）的深度落地，建立跨部门协同的绩效考核机制，提升研发项目成功率与市场响应速度。
任职资格要求
一、硬性条件
1、学历专业：本科及以上学历，理工科背景（机械制造、电子工程、工业工程、质量管理、系统工程等相关专业优先）
2、工作经验：5年以上制造业体系建设经验，其中至少 3-5年体系架构设计或资深体系管理经验；
3、具备独立主导 ISO9001、ISO14001 体系从 0 到 1 搭建 + 迭代优化的完整案例，且有 3 年以上 IPD 体系架构设计与深度整合经验。
4、有主导多体系（如 ISO9001+ISO14001+IATF16949+IPD）整合落地的成功案例者优先。
5、专业资质：
持有 ISO9001、ISO14001 、IPD 高级认证、CQE等证书者优先；
熟练掌握体系架构设计工具（如 ARIS、Visio、MindManager）、质量工具（FMEA、SPC、APQP、PPAP、8D），精通 PLM、ERP 等数字化系统的体系集成应用。
二、核心能力
1、架构设计与战略思维：具备极强的系统思维与顶层设计能力，能将公司战略拆解为体系架构目标，设计可落地的多体系融合方案，避免 “碎片化” 建设；
2、多体系深度整合：精通 ISO 系列、IPD 体系的核心理念与运行逻辑，能突破单一体系局限，实现跨体系流程、制度、工具的深度协同，提升整体运营效率；
3、独立决策与资源统筹：具备高层沟通与资源争取能力，能独立主导战略级体系项目，统筹跨部门、跨层级资源，化解体系变革中的重大阻力；
4、专家级专业功底：对制造业体系标准、行业法规、合规要求有深刻理解，能作为体系领域的权威发言人，应对复杂内外部审核与技术咨询；
5、数字化与创新能力：具备体系数字化转型思维，能推动体系与数字化工具的深度融合，通过技术创新优化体系运行效率，创造可量化的业务价值。

职位描述：

职责：
1、收集和分析产品市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发。
2、管理产品技术及协调生产现场技术，协助工艺编制与审核。
3、对开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进。
4、及时跟进市场反馈情况，了解实际销售动态。
6、制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施。
7、监督产品开发计划及开发标准的实施，组织产品研发成果的鉴定和评审。
8、审核各种技术试验方案并组织实施，并对现行工艺进行优化。
9、分析日常监视测量数据和技术试验数据，不断改进工艺、原材料控制指标、工艺控制参数。
10、负责解决生产现场的各类设计、工艺等重大技术问题，保证生产过程的有效进行。
11、负责审核各类设计图纸、BOM表、技术条件、工艺规程。
12、组织产品技术条件、技术资料、图纸的编制、整理工作。
13、协助销售部了解市场需求，并参与评审销售合同，协助采购部评审供应商。
14、制定相关方案对本部门员工进行技能培训和月度绩效考核。
15、完成上级安排的其它工作。"
任职要求：

4、技能技巧
（1）熟悉本行业工程开发运作。
（2）熟悉材料并具备良好的行业企业的工程项目开发管理理念和能力。
（3）具备极强的开发观念，有极强的进度控制能力。
（4）有较强组织协调、决断、创新能力。
（5）具有较强的战略思考能力。
（6）其它相关工作。