常美印刷

职位描述：

岗位职责
1. 制定并实施公司互联网智能生产营销战略，开拓包装盒、商务印刷国内市场，提升市场份额。
2. 搭建并优化智能化印刷平台，提升生产效率与产品质量，降低运营成本。
3. 组建并管理营销团队，制定销售计划，完成年度销售目标。
4. 分析市场趋势与竞争对手，制定市场推广策略，提升品牌知名度与影响力。
5. 与客户建立长期稳定的合作关系，了解客户需求，提供定制化解决方案。
6. 协调公司内部资源，确保生产、销售、服务等环节的高效运作。

任职要求
1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、印刷工程等相关专业。
2. 8年以上营销团队管理经验，具备大型企业团队管理成功案例。
3. 熟悉包装盒、商务印刷行业，了解国内市场动态与客户需求。
4. 精通互联网营销模式与新媒体运营，具备创新营销思维。
5. 具备出色的领导能力、沟通能力与团队协作精神。
6. 有搭建智能化印刷平台经验者优先。

职位描述：

（一）岗位职责
1.海外市场联络与业务拓展 ：与海外办公室的同行保持密切联络，负责现有业务的维护、拓展以及新业务项目的开发，确保业务从战略规划到运营层面的全面落地实施。了解海外市场的需求和动态，为公司产品和服务的优化提供有价值的建议。
2.内部团队协作与项目推进 ：与公司内部的设计团队、生产团队等密切合作，协调各方资源，确保项目顺利实施。及时沟通和解决项目过程中出现的问题，保障项目按时、高质量交付。
3.客户服务团队管理与监督 ：全面负责客户服务团队的管理和监督工作，制定团队工作计划和目标，合理分配工作任务，确保团队高效运作。定期对团队成员进行绩效评估，提供针对性的培训和指导，提升团队整体服务水平和业务能力。
4.客户服务质量监控与提升 ：密切关注客户服务团队的工作表现，通过监控关键绩效指标（KPIs）、客户反馈等方式，及时发现服务过程中存在的问题和不足。对团队成员进行激励和辅导，采取有效的改进措施，确保为客户提供高质量的服务。
5.工厂协作与销售投诉处理 ：与服装工厂保持紧密合作，深入了解工厂的生产能力和质量控制体系，确保产品能够按时、按质交付。同时，负责处理销售过程中的客户投诉，及时协调公司内部资源，妥善解决问题，提高客户满意度，避免因投诉处理不当导致的客户流失和业务损失。
6.客户关系管理与定期拜访 ：制定客户关系管理策略，定期对客户进行拜访，了解客户的需求和意见，增进与客户的沟通与合作。通过提供个性化的服务和解决方案，建立长期稳定的客户关系，提升客户忠诚度和重复购买率。
7.库存控制与管理 ：根据市场预测和客户需求，制定合理的库存计划，对库存进行有效控制和管理。定期分析库存数据，优化库存结构，降低库存成本，提高库存周转率。
（二）任职要求
1.教育背景 ：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、服装纺织等相关专业优先考虑。
2.工作经验 ：具备 6 - 8 年相关工作经验，其中包括至少 3 年的管理经验。有印刷产品及织唛相关行业经验者将更具优势，能够快速熟悉公司业务和产品，有效开展工作。
3.专业技能 ：具备卓越的沟通、谈判和演示能力，能够与客户、团队成员及合作伙伴进行有效的沟通和协作，准确传达信息，达成共识。熟练掌握市场营销理论和方法，具备较强的市场分析和营销策划能力，能够根据市场需求制定有效的销售策略和方案。
4.个人素质 ：性格外向，具备强烈的自我驱动力和进取心，能够在快节奏的工作环境中积极主动地开展工作。具有成熟稳重的领导风格和高度的责任心，能够带领团队达成目标，并对工作结果负责。同时，具备良好的抗压能力，能够在面对挑战和压力时保持冷静，迅速做出反应，采取有效的应对措施。
5.语言能力 ：具备良好的中英文书面和口头表达能力，能够与国内外客户进行流畅的沟通和交流，确保业务合作的顺利进行。普通话标准流利，能够与国内客户和团队成员进行无障碍沟通。
（三）福利待遇
我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括但不限于：
1.薪酬待遇 ：根据个人能力和经验提供行业内具有竞争力的薪资，具体面议；
2.工作时间 ：实行长短工作制，员工可享受法定节假日及带薪年假；
3.奖金福利 ：年终根据公司业绩及个人表现发放年终奖金；
4.保险福利 ：为员工购买社保五金一险；
5.培训与发展 ：提供丰富的内部培训和外部学习机会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质，为职业发展提供广阔的空间。
对于经验稍逊的候选人，我们也会考虑其应聘关键客户主管职位。

职位描述：

岗位职责
1. 负责商标、贴纸、纸品印刷车间的全面管理工作，包括生产计划、人员调度、设备维护等，确保车间生产的高效运行。
2. 制定并执行柔版轮转印刷的生产计划，合理安排生产任务，确保按时完成订单。
3. 监督印刷生产过程，严格把控印刷质量，及时解决生产中出现的质量问题。
4. 优化印刷工艺和流程，提高生产效率，降低生产成本，提升产品竞争力。
5. 培训和指导团队成员，提升团队整体技能水平和工作效率。
6. 与相关部门紧密合作，协调资源，确保生产活动的顺利进行。
7. 关注行业动态和新技术，推动柔版轮转印刷技术的创新和应用。

任职要求
1. 中专及以上学历，印刷工程、机械工程等相关专业优先（经验丰富者可放宽学历要求）。
2. 5年以上柔版轮转印刷相关工作经验，熟悉柔版轮转印刷工艺和技术，有商标、贴纸、纸品印刷车间管理经验者优先。
3. 熟练掌握柔版轮转印刷设备的操作和维护，能够独立解决设备故障。
4. 具备良好的生产管理和团队领导能力，能够有效组织和协调生产活动。
5. 熟悉印刷质量控制标准，能够确保产品符合相关质量要求。
6. 具备较强的沟通能力和问题解决能力，能够在多部门协作中发挥积极作用。
7. 有创新精神和学习能力，能够不断探索和应用新技术提升生产效率和产品质量。