常美印刷

职位描述：

任职要求与技能
      1.教育背景 ：持有管理、运营或生产相关专业的学位。扎实的教育背景将为本岗位提供必备的理论知识与基础支撑。
      2.工作经验 ：具备至少 5 年在印刷或纺织品辅料行业担任运营经理 / 工厂经理 / 总经理的实操经验。这一经验要求确保候选人深度了解行业特定运营模式、面临的挑战以及最佳实践方法。
      3.知识与技能 ：
      1）熟悉组织效能与运营管理知识。掌握组织架构搭建、优化及运营管理流程，能够运用专业知识提升团队整体效能与工厂运营水平。
      2）具备预算与预测经验。能够精准预估成本、收入等财务指标，并有效管理预算，合理规划资金使用。
      3）通晓商业与财务原则。熟知会计、财务、市场营销等基本商业知识，以及财务报表分析、成本控制等财务原则。
      4）出色的沟通能力。无论是与员工、供应商、客户还是高层管理团队沟通，都能清晰、准确地传达信息、指令与期望，促进各方协作高效开展。
      5）领导力。具备引领团队、设定清晰愿景与方向的能力，能够激励团队成员朝着共同目标奋进，凝聚团队力量，推动工厂持续向前发展。
      6）卓越的组织能力。能够有条不紊地规划、组织与协调工厂内各项任务及资源，确保运营活动有序进行。
      7）精通微软办公软件。熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等常用办公软件，高效完成报告撰写、数据处理、演示文稿制作等工作。
      4.工作地点 ：工作地点设在中国。候选人需愿意常驻中国，以便近距离、高效地管理工厂运营事务。
      5.语言能力 ：具备良好的中英文书面与口头表达能力。
      知识与技能
      1.沟通能力 ：出色的书面、口头以及演示汇报能力。
      2.问题解决与分析能力 ：强大的问题解决与分析能力。在日常运营中，面对各类突发问题与复杂情况，能够迅速收集数据、精准分析问题根源，制定切实可行的解决方案，并有效组织实施。

职位描述：

工作职责：
1.部门生产现场资源︰人员、设备、耗材，7S管理
2.排程，品质，效率，技能培训，现场工作纪律管理
3.本部各级管理人员及关键技术人员的考核结果给管理层审批，纠正与辅导绩效差评人员提升技能或调岗文件
4.不达成指标的跟进：交期、产能、品质、成本，分析不达成目标的原因、改进措施，书面提交上级
5.印刷管理工作经验5年以上，有印刷机操作经验的优先，对色彩管理有丰富经验

职位描述：

至少三年或以上同等工作经验！

岗位职责：
1）RFID编码开发：负责RFID标签、读写器等设备的编码开发与优化，确保数据传输的准确性和高效性。
2）流水线自动化控制：设计和开发流水线自动化控制系统，包括硬件选型、软件开发及系统集成。
3）嵌入式系统开发：基于ARM、STM32等平台进行嵌入式软件开发，包括底层驱动、系统移植与优化。
4）.NET上位机开发：负责嵌入式系统与上位机之间的通信协议设计和数据交互，使用C#和.NET Framework开发上位机软件。
5）系统调试与优化：负责嵌入式系统的功能测试与性能优化，确保产品稳定性和可靠性。
6）技术文档编写：编写相关技术文档，包括设计文档、测试报告及用户手册。

任职要求：
1）学历与专业：本科及以上学历，计算机、电子工程、自动化等相关专业。
2）工作经验：3年以上嵌入式开发经验，有RFID编码、流水线自动化控制或.NET开发项目经验者优先。

技术能力：
1）熟悉嵌入式系统开发流程，具备硬件设计与调试能力。
2）精通C/C++编程语言，熟悉Linux或RTOS操作系统。
3）了解RFID技术原理、标准（如ISO 18000系列）和协议。
4）熟悉流水线自动化控制设备及通信协议（如CAN、SPI、I2C等）。
5）熟悉.NET开发技术，包括C#语言、.NET Framework、ASP.NET、WinForms等。
6）了解数据库设计与操作，至少熟悉一种SQL数据库（如SQL Server、MySQL）。

其他要求：
1)具备良好的团队协作能力与沟通能力。
2)有较强的学习能力与问题解决能力。
3)有物联网、智能硬件开发经验者优先。