欧力普

职位描述：

一、岗位职责
全面负责工商业储能领域研发管理工作，牵头搭建研发体系、制定技术战略，统筹产品全生命周期研发，推动技术创新与成果转化，助力公司抢占工商储能市场核心竞争力，具体职责如下：
技术战略与规划：结合公司发展战略、工商储能行业趋势（如峰谷套利、虚拟电厂、光储充一体化等）及市场需求，制定工商储能领域中长期技术研发路线、产品规划及研发预算，把控技术方向，对行业技术发展趋势和管理现状具有准确判断，为公司战略决策提供专业技术支撑，推动高安全、长寿命、低成本的储能系统解决方案落地。
研发团队管理：组建、培养并带领研发团队（涵盖电气、电化学、软件、结构、热管理等方向），建立完善的人才梯队、考核机制及内部培养体系，明确团队及个人工作目标，营造高绩效、高凝聚力的研发氛围，提升团队整体技术水平和创新能力，同时负责团队人员招聘、培养与激励，持续吸引优秀研发人才。
产品全流程研发：主导工商储能产品（含储能系统集成、BMS、EMS、PCS、电池系统、热管理、安全防护等核心模块）从概念设计、方案论证、详细开发、样机调试、中试验证到量产导入的全流程管控，针对工商场景高压、大电流、高防护需求，主导关键技术路线选型与预研，确保产品符合行业标准及客户需求，解决研发过程中的重大技术难题。
技术创新与攻关：牵头开展工商储能领域核心技术、关键部件的研发与攻关，聚焦系统效率提升、成本优化、安全升级等核心需求，推动液冷、高压、钠离子电池等新技术落地，跟踪全球储能前沿技术，形成技术壁垒；负责公司专利布局、技术标准体系搭建，参与行业标准制定，提升公司技术影响力。
项目与资源统筹：统筹各类研发项目的规划与实施，制定项目进度计划、资源分配方案，把控项目质量、进度与成本，及时识别并解决项目中的技术、进度、成本等问题，确保项目按时高质量交付；对接行业头部供应链、电芯厂、检测机构，把控电芯选型、系统集成、安规认证与产品迭代，整合产学研资源，开展技术合作与交流。
跨部门协同与技术支撑：协同生产、市场、销售、售后等部门，提供技术支持，推动研发成果产业化落地；参与重大项目技术方案评审、招投标技术支持，协助完成商务谈判，保障项目落地；负责产品工艺、集成、交付、调试和运维等技术支持，协助编制产品规格书、用户手册等技术文件，支撑市场推广与售后服务。
质量与合规管理：建立健全研发质量管理体系，确保储能产品的研发过程符合IEC/UL/GB/UN38.3等国内外行业标准、安规认证及消防规范，通过相关测试与认证，保障产品质量与安全性；建立储能系统安全评估体系，主导热失控预警、消防系统等安全技术研发。
二、任职要求
（一）基本要求
电气工程、电力电子、电化学、能源与动力工程、材料科学、自动化等相关专业。
8年以上储能行业研发工作经验，其中至少3年以上研发团队管理经验（带领10人以上团队），有头部储能企业、新能源企业相关管理经验者优先。
具备良好的职业素养，为人正直、责任心强，具备较强的抗压能力、创业精神及创新思维，拥有优秀的沟通协调、决策判断及跨部门协同能力。
熟悉工商储能行业政策、市场需求及主流技术路线，了解海外储能市场（如北美、欧洲）准入标准者优先；具备良好的英语听说读写能力，能熟练阅读英文技术文献者优先。
（二）专业要求
技术能力：精通工商储能系统集成、BMS/EMS/PCS设计、热管理、安全防护、高压系统等全链条技术，熟悉磷酸铁锂等主流电池技术特性，具备系统层面解决复杂技术问题的能力。
项目经验：主导过户用/工商储/电网侧储能至少一类完整产品研发与量产落地，有成功主导50kW及以上功率段工商储能产品或1-10MWh级工商储项目落地经验者优先，能提供具体产品案例者优先。
管理能力：具备完善的研发团队搭建、人才培养及项目管理经验，能制定合理的研发流程与激励机制，有效统筹资源、推动项目落地，提升团队研发效率。
创新与资源整合：具备敏锐的技术洞察力和创新意识，能跟踪行业前沿技术并推动落地；具备良好的资源整合能力，能对接高校、科研机构、产业链上下游企业，构建技术生态。
合规与标准：熟悉国内外储能行业标准、安规认证、消防规范及电网接入要求，有主导产品认证、参与行业标准制定经验者优先；具备产品成本管控意识，熟悉储能系统成本结构及降本路径。
（三）加分项
拥有工商储能领域核心专利（第一发明人）或重大技术突破成果者。
有光储充一体化、虚拟电厂相关研发或管理经验者。
具备海外工商储能市场研发或项目落地经验者。

职位描述：

一、岗位职责：
1、制作体系搭建：负责制造中心运营管理体系搭建及全面管理，推动和维护制造中心系统有效运行，达成公司经营目标和生产交付目标。
2、生产计划与组织：负责根据销售订单和市场预测，制定生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务，合理组织生产资源，包括人力、设备、物料等，提高生产效率和资源利用率。
3、质量管理：负责建立和完善质量管理体系，确保产品质量符合标准和客户要求，组织开展质量检验和检测工作，及时发现和解决质量问题，防止不合格品流入下道工序或出厂。
4、工艺管理：负责产品工艺的设计、开发和改进，提高生产效率和产品质量，组织工艺培训，确保操作人员熟悉和掌握工艺流程和操作规范。
5、设备管理：负责设备的日常维护、保养和维修，确保设备正常运行，组织设备的更新和改造，提高设备的性能和生产能力。
6、成本控制：负责制定成本控制目标和措施，降低生产成本，对生产过程中的各项成本进行核算和分析，及时发现和解决成本超支问题。
7、现场管理：推行6S现场管理，保持生产现场整洁、有序，对生产现场进行合理布局和规划，提高生产效率和空间利用率。
8、安全和环境管理：负责建立和完善安全、环境、职业健康等管理制度，确保生产安全、符合环保和职业健康规范，组织开展安全、环保、职业健康等教育和培训，提高员工的安全、环保和职业健康意识。
9、团队建设：负责部门员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的素质和业务能力，营造良好的工作氛围，增强团队凝聚力和战斗力。
10、完成上级领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，理科类专业：机电工程、自动化、新能源、电力等；
2、5年以上制造中心级管理（厂长、经理或总监岗位）等相关工作经验，3年以上PMC主管工作经验；
3、掌握3年以上锂电PACK、工商储能新能源行业制造全盘管理的经验（家储、工商业锂电储能柜、集装箱储柜）；
4、熟悉PMC管理、制作工艺、生产管理、质量管理、项目管理、仓储管理、库存成本管理等相关知识；
5、具备较强的团队组织、协调和沟通管理能力，能有效激励团队。
6、具备较强体系搭建能力和战略思维能力，具有较强逻辑能力、数据分析能力能力；
7、具有较强的计划能力、决策能力和有效解决异常复杂问题的能力；
8、熟悉ERP、SAP、OA、办公等操作系统，具备较强的责任心和良好的职业操守，行事有魄力，有担当，有敬业精神、创新精神和团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：

1、质量体系搭建：负责质量体系流程搭建，制定标准化作业规范，监督与稽查体系流程执行情况，定期改善体系流程缺失项，定期进行内部审核和管理评审，确保其有效运行并持续改进。

2、三体系管理：负责公司质量三体系有效运转，产品质量满足客户要求。

3、质量数据与分析：负责来料到出货所有品质状态监控，品质数据记录分析、TOP问题改善闭环，各类品质报表建设与现场监督记录和执行。

4、质量标准制定：负责制定产品质量标准（从来料到出货全流程）、检验规范和验收准则。

5、质量问题处理：负责主导处理现场发生的质量问题，包括缺陷分析、召开质量专题会议，协调各部门解决质量问题，运用5Why分析质量问题，并完成8D报告。

6、来料/过程/出货检验：负责指导IQC/IPQC/OQC/测试员完成配件、半成品、成品及生产所需的各类物料的检验和检测，确保产品出厂质量。

7、客户投诉的预防与处理：负责对客户投诉进行分析与改善，并通过预期质量措施落实防控

8、质量成本管理：负责公司质量成本的统计分析，制定方案，持续推动质量成本的下降。

9、质量风险管控：负责识别来料/过程生产/包装运输的质量风险，并采取相应措施进行管控。

10、质量改进推动：负责推动生产部与相关单位的质量改进措施的实施和落实。

11、品质技术支持：负责周边部门提供产品质量方面的技术支持和建议。

12、检验设备管理：负责检验设备及各部门量具的维护保养校验工作。

13、培训：负责品质部全员和生产部操作员质量意识/操作技能培训，监督生产完成“人员专业化“工作推进。

14、搭建团队：负责搭建品质部高效团队，分解质量目标考核（责任到人）

15、上级交办其他事项。

岗位要求：

1、有中大型企业品质全盘管理3年以上经验，熟悉各体系流程管理与运行规则。

2、3年以上能源设备类（储能、PACK箱、逆变器、自动化设备、电力行业等）产品全流程品质管理经验，熟悉电池PACK、储能柜生产工艺及质量标准，各工序品质要点的梳理与管控。

3、熟悉公司质量绩效的管理，包括质量目标的制定、分解、监控、考核等工作，达成公司整体的质量目标

4、熟悉公司质量成本的统计分析，制定方案，持续推动质量成本的下降。

5、熟悉公司重大品质问题分析与解决，召开专题质量会议，善于运用8D\5Why\FMEA\APQP等质量工具（方法）预防和分析解决质量问题。

6、熟悉客诉的处理，调查分析后形成报告，确保客户满意。

7、熟悉ISO三体系的认证（年度审核），确保体系流程正常运行，流程作业有据可依，保证公司通畅的流程化作业。

8、熟悉检验设备及各部门量具的维护保养校验工作。

9、具有良好的职业道德、纪律性、沟通技巧、协调能力、团队合作管理及创新精神；

10、具备较强责任心强，原则性强，沟通能力强，有廉洁、保密意识；