广东省冠科宠物用品有限公司

职位描述：

招熟手外贸3名，包住，有餐补，买社保，有运营，有国内外参展，有培训。
底薪+毛利8%提点+超额提点+年终奖
可晋升实习经理-外贸经理-总监
有客源提供
要求有3年以上工作经验，有过优秀业绩。底薪面谈。现有业务员人均工资12000-18000/月。人均20W/年起。

有运营
有国内外展会
有美工
有4人以上研发团队（电子工程师、结构工、PE等）
是15年工厂
有外贸团队
证书齐全


我司在东莞凤岗深创谷数码城，14年工贸工厂，通勤便利，有公交站，距离华南城、龙岗中心城3公里，车程10分钟。
主营鱼缸灯、加热棒、水泵等，每年都有国内外展会，有平台，有官网，有运营，有师傅带。适合往外贸方面发展。

*男女不限，做过本行业
*英文听、读、说、写流利
*有过优秀过往业绩

包社保五险/8小时/大小休/法定节假日有薪假
老板面试1次过关。

工厂现有自购厂房3200平。有全新公寓提供，园区干净高大上自助餐厅，2024年6月商业配套有大型商超、影院、咖啡厅、中西餐厅。出行方便，天安园区每月都有团建活动，如爬山、夜市、拔河活动等。

提供资源举例
2024年展会：
国内展：2024年5月青岛展，10月广州展
国外展：2024年3月越南展，5月德国展，下半年迪拜展。

职位描述：

招电子厂副总一名（主管生产部、仓库部、采购部、来料检验部门)，对生产计件、仓储管理有实战经验。半承包：底薪+产能奖（面谈）
人员配置：
车间15-20人，目前有一维修能应付车间安排和维修。
2个核心指标
1.能对订单准交负责
2.能对成本下降负责。

电话沟通再来面试（老板娘亲自沟通）

管理要求：
1.全日制大专以上学历，理工类毕业，45岁以下，理工类毕业。（硬性规定）
做过PE能够快速解决和响应影响产线直通率的异常和问题，跟进OQA良率情况，针对各线的OQA良率进行针对性的跟进和推动改善2、生产工艺跟进，能够快速响应产线生产，对生产工艺掌握较为清晰;3、定时巡线，针对产线人员生产工艺的遵从性进行确认;A、发现工艺存在问题，需要及时提出并临时设法解
2.能排除万难100%推行计件。（转正要求）
3.抗压力强，人品正直，执行力超强
4.全盘管理过仓储，计划，生产。
5.能下沉一线和员工一起作业，能接受加班并率先垂范。
6.能撰写各类流程文件。
7.公司有各种学习，能空杯接受。

待遇：面议

上班时间：同员工上下班，无额外加班费

工资发放时间：本月最后一天发放上月工资

社保：5险，入职10天内购买

试用期：3个月（不符合要求，会延长1个月，不行劝退），如果指标达到。标准如下：计件推行成功，产能达标

【公司简介】
我司在东莞凤岗深创谷，自购厂房4000平，老板人好爱学习，15年历史的工贸工厂，通勤便利，有公交站，距离华南城、龙岗中心城3公里，车程10分钟。
主营鱼缸灯、加热棒、水泵等，每年都有国内外展会。
欢迎真干实干的您加入！

职位描述：

研发主管（电子/硬件/结构/产品开发方向）
 
一、岗位职责
1. 全面负责公司2026年产品研发、技术改进、项目落地全流程管理。
2. 制定年度/季度研发计划，拆解任务、把控进度、质量和成本。
3. 带领现有工程师+技术员开展工作，做好分工、培训与日常管理。
4. 负责技术方案选型、图纸审核、打样测试、问题攻关、量产导入。
5. 对接生产、采购、业务等部门，解决研发转量产中的技术问题。
6. 建立简单高效的研发流程、文档规范、版本管理。
7. 对研发成果、新品上市率、项目交付周期负责。
8、参与电子产品硬件方案设计、电路原理图绘制和PCB布局设计。
9、负责电子元器件的选型、测试与验证，确保产品性能达标。
10、协助进行样机调试、故障排查及性能优化工作。
11、编写相关技术文档，包括设计报告和测试记录。
12、支持产品生产过程中的技术支持与问题解决。


二、录用基本条件（入职前必确认） 
1. 学历/经验：
大专及以上，电子工程，自动化相关专业，5年以上水族/宠物用品/小型家电产品开发经验。
2. 能力要求：
1.能独立完成结构设计、打样、试产、量产全流程，懂模具、懂成本。
2.具备基本的电路分析和焊接技能，熟悉常用电子测试仪器。
3. 管理要求：
有带2–5人小团队经验，能统筹项目、排期、分工。
4. 态度要求：
目标导向、执行力强、能扛事、愿意长期稳定发展。 
****不符合后三条，一律不录用，避免后期带不动团队、做不出新品****

三、薪酬与权限
- 薪资：15K-18K
- 直接向总经理/负责人汇报
- 拥有研发团队人事建议权、项目决策权、技术方案终审权
- 公司重点培养，参与核心产品与长期规划

四、我们能提供 
- 小而精的团队，沟通简单，决策快
- 清晰的2026发展目标，平台稳定
- 项目奖金、新产品销售业绩提成
-年底专项奖金、年底绩效奖金
-年底参与公司利润分红
-两年后可晋升为公司合伙人