惠州固铂能包装科技有限公司

职位描述：

岗位：财务主管
一、任职要求
1、教育背景与资质 
  〈1〉学历：全日制会计专业，大专及以上学历。  
  〈2〉证书：中级会计师职称必备，CPA/ACCA/高级会计师优先。
2、工作经验  
   〈1〉年限：5年以上财务工作经验，其中至少2年财务主管岗位经验。  
   〈2〉行业经验：从事制造业。
3、专业知识与技能  
   〈1〉财务技能：精通会计准则（CAS/IFRS）、财税法规、预算管理及财务分析。  
   〈2〉工具应用：熟练操作财务软件（用友、金蝶、SAP）及Excel高级函数。  
4、核心能力与素质  
   〈1〉领导力：具备团队管理、激励与培训能力。  
   〈2〉沟通协调：擅长跨部门协作，能清晰传递财务信息。  
   〈3〉职业素养：责任心强、严谨细致、抗压能力突出，严守财务机密。  
   〈4〉商业洞察：结合财务数据支持战略决策，向总经理提供风险评估建议。
二、薪资水平与职业发展
〈1〉薪资：面议        
〈2〉晋升路径：财务主管→财务经理→财务总监
三、工作职责
1、财务核算与报告  
  〈1〉账务处理：审核原始凭证，完成总账、应收应付、成本核算等日常会计业务，确保账目准确及时。  
  〈2〉财务报表编制：负责月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）的编制与分析，符合会计准则（CAS/IFRS）。  
  〈3〉审计协调：配合内外部审计工作，确保财务数据真实完整。
2、资金管理与风控  
   〈1〉现金流监控：预测资金需求，优化资金结构，管理应收应付账款，保障资金安全。  
   〈2〉内部控制：建立并监督财务内控制度，识别操作风险，防范财务漏洞。
3、预算与成本控制  
   〈1〉预算编制与执行：参与制定年度预算及滚动预测，跟踪执行差异并提出改进建议。  
   〈2〉成本管理：主导成本核算、分析与考核，提出降本增效方案。
4、税务筹划与合规  
   〈1〉税务申报与筹划：统筹增值税、所得税等税费申报，制定税务优化策略，规避税务风险。  
  〈2〉政策对接：协调税务、工商、银行等外部机构，确保合规性。
5、团队管理与建设  
 〈1〉团队领导：负责财务团队分工、培训、绩效评估，提升团队专业能力。  
 〈2〉跨部门协作：与业务部门联动，提供财务数据支持业务决策。
6、财务系统与流程优化  
 〈1〉系统管理：主导财务软件（如用友、SAP）的应用与升级，推动自动化流程。  
〈2〉制度完善：制定和修订财务管理制度，优化核算流程。

职位描述：

一、岗位职责
（一）产品设计与开发
1．新型产品规划：根据市场需求及公司战略方向，主导塑胶制品的研究、设计与开发工作。涵盖产品规格制定、材料选型、加工工艺设计、试制及测试等全流程环节，确保新产品具备市场竞争力。
2．现有产品优化：对现有产品进行持续改进与升级，通过工艺优化、材料替代等方式提升产品性能，同时降低生产成本，增强产品市场适应性。
（二）生产流程管理
1．流程规划与优化：结合公司生产计划，制定科学合理的生产流程，优化机器设备配置及人员分工。通过精益生产理念，提升生产效率与产品质量稳定性。
2．过程控制与改进：对生产过程实施动态监控，及时解决设备故障、工艺偏差等问题。定期分析生产数据，提出流程改进方案推动生产体系持续优化
（三）技术协调与支持
1．跨部门协作：协调研发、模具、生产、质量等部门工作，建立高效沟通机制。组织技术交底会、工艺评审会等活动，确保技术要求准确传递至生产环节。
2．问题应急处理：针对生产突发技术问题，快速制定解决方案并组织实施。建立问题案例库，完善应急预案，降低生产中断风险。
（四）质量控制与标准化
1．质量体系建设：制定产品质量控制标准及检测流程，建立从原料入库到成品出库的全流程质量追溯体系。
2．标准文件编制：编写技术规范、工艺流程文件及作业指导书，确保生产操作标准化。定期更新技术文档，保持与行业标准同步。
（五）团队管理与培训
1．团队能力建设：制定团队培训计划，通过内部授课、外部交流等方式提升成员专业技能。建立绩效考核机制，激发团队创新活力。
2．技术传承指导：对新入职工程师及生产操作人员进行一对一指导，帮助其快速掌握关键技术要点，缩短岗位适应周期。
二、任职要求
（一）专业资质
1．学历背景：塑料工程、材料科学、机械设计等相关专业本科及以上学历，具备扎实的理论基础。
2．技能认证：持有注塑工艺工程师、六西格玛绿带等职业资格证书者优先，熟悉ISO9001质量管理体系。
（二）技术能力
1．材料与工艺知识：精通各类塑胶材料特性（如ABS、PC、PA等），熟悉注塑、挤出、吹塑等成型工艺参数设置。
2．设备操作经验：掌握注塑机、模温机等设备的调试与维护技能，能够独立解决设备常见故障。
3．软件应用能力：熟练使用Pro／E、UG等三维设计软件，以及Moldflow模流分析软件进行工艺模拟。
（三）软性素质
1．问题解决能力：具备逻辑分析能力，能够通过鱼骨图、5Why等工具快速定位问题根源并提出解决方案。
2．沟通协调能力：擅长跨部门协作，能够用技术语言与非技术人员有效沟通，推动项目顺利实施。
3．抗压能力：适应快节奏工作环境，能够在项目紧急期保持高效工作状态，确保交付周期。
4．保密意识：严格遵守公司技术保密制度，防止核心工艺参数外泄。
三、职业发展路径
1．管理方向：晋升为技术经理、生产总监等职位，统筹部门技术规划与资源调配。

职位描述：

一、核心工作职责
1. 过程巡检与监控：按照既定的检验标准（如AQL抽样计划），定时、定点对镀膜流水线各关键工序（如膜层厚度/附着力测试等）进行抽样检验，记录检验数据。
2.异常处理与反馈：巡检中发现产品外观（如划痕、色差、漏镀）、性能（如膜层脱落、透光率不达标）等质量异常时，第一时间暂停异常工位（必要时），上报品质主管，并协助分析异常原因。
3. 记录与报告：如实填写《IPQC巡检记录表》《过程异常报告》等文档，确保数据真实、完整；每日/每周汇总过程质量数据，反馈至品质部门。
4. 协助质量改进：参与镀膜车间过程质量问题的分析会议，提供巡检过程中的相关数据与信息，配合制定并验证纠正预防措施（如优化清洁流程、调整镀膜参数）。
5. 合规监督：监督流水线操作人员是否严格按照SOP（标准作业程序）进行操作，如基材摆放规范、防护措施到位等，避免因操作不当导致质量问题。
二、核心任职要求
1. 学历与专业:初中及以上学历，化妆品包装行业优先。
2. 工作经验：具备1年以上制造业过程质量检验经验，有镀膜车间（如真空镀膜、光学镀膜）IPQC经验者优先；熟悉镀膜流水线的生产流程与关键质量控制点。
3. 专业技能：掌握基础的质量检验方法，能正确使用镀膜车间常用检测工具（如膜厚仪、附着力测试仪、色差仪、卡尺等）；了解镀膜产品的质量标准（如膜层厚度范围、外观缺陷判定标准）。
4. 综合能力：具备较强的责任心与细节把控能力，能快速识别过程中的质量异常；有基本的沟通协调能力，可及时与生产、技术部门对接；能熟练填写检验记录，具备基础的数据整理能力。