雷登电梯有限公司

职位描述：

负责整个生产运营中心的统筹管理，确保产品的质量、安全、出货能保质保量及时，满足客户需求。
1.根据销售情况和计划部排产制订的生产计划，按照下达到各车间和班组的工作任务和生产计划进行监督、指导生产，及时安排、处置各类突发事件，协调生产过程中的各项工作，确保生产工作保质保量的顺利完成；
2. 负责车间的生产工序和生产工艺管控；
3．负责管理车间的设备保养和现场“9S”管理工作；
4.加强员工技能培训，不断提高员工岗位工作能力；
5.保证产品的质量、控制生产成本、保证生产的安全进行；
6.合理调配员工，合理划分班组，搞好班组建设；
7.督促各班组认真填写各项记录，做到规范、准确、保证记录的真实、有效；
8.组织对生产员工实施绩效考核工作；
9.负责本部门人员的培训工作；
10.完成上级领导交办的其他工作任务。
技能要求：制本科以上学历，机械电气相关专业，5年以上生产管理经验。
上班时间：7:30-11:30 13:30-17:30 

任职要求：
1.全面统筹管理生产车间的经验8年以上；
2.有全面的生产运营管理理念系统；
3.从无到有搭建标准化、流程化、制度化的全套管理经验；
4.善于沟通协调，能游刃有余调动各方资源，善于与各部门之间的沟通协调，高效达成目标
5.学习能力强、沟通能力强、管理能力强。

职位描述：

1.负责技术部管理工作；
2.严格执行国家法律法规，确保公司产品有法可依；
3.技术部人员日常工作安排，分配及工作情况监督；
4.协调技术部与各部门的交接、运行；
5.技术资料的建立及完善；
6.协同相关部门处理异常并提供技术支持；
7.负责本部门人员的绩效考核；
8.负责对技术部内部流程和管理制度编制，组织实施；
9.负责制定产品优化方案，并组织实施；
10.负责制定和实施改善设计效率和产品质量的有效方案；
11.公司制度的实施推行；
12.参加各项工作会议；
13.负责本部门人员的培训工作；
完成公司董事长交办的其他工作任务。
任职要求：
1、五年以上电梯设计工作经验；三年以上技术管理工作经验。            
2、熟练运用计算机辅助设计手段，熟练CAD、Office、3DS-MAX等软件的操作。

职位描述：

岗位职责：
1、生产执行统筹：协助制定年度/季度生产计划，分管细分生产线（如按产品、车间）的调度与产能分配；监督生产进度，解决工艺瓶颈、人员短缺等实操问题，保障订单交付。 2、专项管理落地：牵头质量管控（如过程质检、不合格品处理）、成本优化（如物料损耗控制、能耗管理）或效率提升（如生产线升级、精益生产推进）等专项工作；制定相关管理细则并推动执行。 3、团队与现场管理：分管生产团队（班组长、一线员工），负责日常考勤、技能培训、绩效考核；主导生产现场5S管理，规范作业流程，提升现场运营效率。 4、 安全与合规执行：落实安全生产制度，组织安全隐患排查、应急演练与员工安全培训；确保生产活动符合环保、行业规范等合规要求，配合相关检查。 5、跨部门与数据支撑：对接仓储、质检、采购等部门，协调物料供应、成品检验等事宜；收集生产数据（产量、合格率、成本），分析并汇报核心问题，为总监决策提供依据。 6、应急与事务代理：处理生产突发情况（如设备故障、质量异常），制定应急方案；在生产总监授权下，代理主持生产例会、签署日常文件，统筹临时专项任务。
任职资格：
1、机械类行业9年管理经验以上； 
2、熟悉看机械图纸； 
3、抗压能力强等