广东金宣发包装科技有限公司

职位描述：

岗位职责:1、营销相关联部门轮岗：包括仓储、跟单、客服、销售部门等，全面储备培训；2、熟悉各岗位工作职责，善于发现问题，提出问题并解决问题，提高工作效率及输出结果；3、学习期满后，负责跟进维护公司老客户，处理订单，交期，出货，客诉等相关工作。职位要求：1、学历要求:大专或以上，2026届应届毕业生，学生干部优先考虑；2、专业要求:英语语言类、国际贸易等，熟练操作Excel、word等办公软件；3、证书要求:四、六级及以上英语证书优先；4、语言要求:普通话标准、流利，英语读写能力优秀；5、性格要求:有上进心、责任心、执行力强、反应敏捷、善于沟通，一定的抗压能力。

职位描述：

岗位职责:1.掌握财务基础软件应用，熟悉国家会计法规，了解税务法规及相关税收政策；2.财务相关联部门轮岗:包括仓储、采购、财务部门等，全面储备培训；3.熟悉各岗位工作职责，善于发现问题，提出问题并解决问题，提高工作效率及输出结果；4.协助领导完成工作。任职要求：1.学历要求：本科或以上，2026届应届毕业生，学生干部优先考虑；2.专业要求：会计、财务管理相关专业，熟练操作财务软件、Excel、Word等办公软件；3.证书要求：具备基础财务知识，具备会计相关职业资格证书；4.语言要求：有英语六级可作为加分项；5.性格要求：有较强的责任心和进取心，有较强的敬业和团队精神。

职位描述：

我们希望招的是愿意在行业里进行深耕的，往未来的管理者培养的，而不仅仅是一个短期实习，也不是一个廉价打杂工具人，’所以我们会邀请到我们的工厂进行参观，邀请高管与您进行沟通。岗位职责:1、学习公司企业文化和工作流程，接受公司各类专项培训；熟悉公司客户与产品、熟悉公司的生产制造流程和质量标准；2、印前部、工程部短期学习与实践；3、项目管理学习与能力提升；4、导师负责制，指定主管为培训生导师，第一年培养期全程“传、帮、带”，提供前半年学习培训跟踪指导和后半年具体业务指导。任职要求：1、学历要求：本科或以上，2026届应届毕业生；2、专业要求：计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学；3、证书要求：计算机二级证书4、性格要求：有一定的抗压能力，善于与人沟通和交流；愿意从基层做起，有志于在公司长期发展；5、期望未来运营管理类工作。