同利铜业

职位描述：

1、全面负责公司人事行政部的日常管理工作，制定并优化相关制度流程；
2、统筹招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源模块的具体执行；
3、负责公司行政事务管理，包括办公环境、物资采购、会议组织等；
4、协助管理层进行组织架构优化及人员配置，提升团队效能；
5、处理员工劳动关系事务，营造积极和谐的工作氛围；
6、组织企业文化建设活动，增强员工凝聚力与归属感。
任职要求：
1、对人力资源六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）熟悉；
2、有5年或以上的人事经验者优先，需要有一些行政经验；
5、熟练使用各类办公软件及基础人事管理系统；
6、有制造企业人事行政工作经验者优先考虑；
7、具备较强的沟通协调能力；
8、工作认真务实，责任心强。

职位描述：

岗位职责：
1. 通过展会、阿里国际站、Made-in-China、海关数据、LinkedIn、Facebook等渠道自主开发海外客户；
2. 独立完成客户询盘回复、技术参数对接、报价、样品安排、商务谈判及合同签订；
3. 处理外贸订单全流程：PI、生产跟进、订舱报关、单证制作、货款回收；
4. 协助解决售后问题，如产品质量沟通、配件更换等；
5. 收集海外市场对铜业产品的信息，定期反馈，协助公司优化销售策略。
任职要求：
1. 大专学历；
2. 3-5年外贸销售经验；
3. 流利的英语听说读写能力；
4.具备良好的沟通协调能力以及应变技巧
薪资构成：底薪+高提成