同利铜业

职位描述：

岗位职责：
1. 通过展会、阿里国际站、Made-in-China、海关数据、LinkedIn、Facebook等渠道自主开发海外客户；
2. 独立完成客户询盘回复、技术参数对接、报价、样品安排、商务谈判及合同签订；
3. 处理外贸订单全流程：PI、生产跟进、订舱报关、单证制作、货款回收；
4. 协助解决售后问题，如产品质量沟通、配件更换等；
5. 收集海外市场对铜业产品的信息，定期反馈，协助公司优化销售策略。
任职要求：
1. 大专学历；
2. 3-5年外贸销售经验；
3. 流利的英语听说读写能力；
4.具备良好的沟通协调能力以及应变技巧
薪资构成：底薪+高提成

职位描述：

全面负责五金加工车间的现场生产管理，统筹产量交付、品质管控、设备调试、安全管理、班组带教与5S落地，保障订单按期交付并持续降本增效。
生产交付：看懂图纸与工艺单，熟悉下料、冲压、车削、打磨、清洗、检验等五金加工工序；排产、调配班组人力，跟踪订单交期，快速处理插单、换型与产能瓶颈。
设备调试：熟悉冲压、车床、打磨等五金加工设备原理，具备设备调试与工装换型调试能力；换产时主导或指导操作工调试设备、校准参数，掌握工装夹具拆装，保障产品尺寸稳定。
品质管控：识别变形、毛刺、尺寸超差、划伤、色差等常见不良；配合质检追溯，组织班组原因分析与改善；落实首件确认、巡检与制程管控。
设备管理：督促日常点检、保养，识别设备异常并及时上报故障，配合维修排查，缩短停机时间；跟进设备基础维护。
安全与现场：熟悉设备安全规范、劳保、特种设备、用电与危废管理，常态化开展班前安全喊话与隐患排查；落地5S：物料分区、工装摆放、通道整洁、设备保养、车间卫生。
班组带教：带一线操作工，安排分工、公平考核、调解矛盾；负责新员工带教、工序与设备基础操作及调试培训，稳定班组、降低流失。
问题处理：异常第一时间到现场，快速判断并临时处置；对批量不良、工伤、停工等突发情况同步上报并给出临时方案；持续优化工序、工装与设备参数。
数据与汇报：看懂产量、良率、工时、损耗、停机记录等生产报表，按时上交车间日报、周报；向上清晰反馈进度、卡点与需求，配合做好人员考勤与纪律管理。
学历专业	：中专/高中及以上，不唯学历，实操能力优先；机械、模具、数控等相关专业加分。
工作经验：3年以上五金/金属加工车间经验，其中至少2年车间带班或主管管理经验；懂冲压、机加工、打磨、装配、工装夹具，能独立完成设备调试者优先；铜材加工经验加分。
专业知识：熟悉五金加工工序与工艺，掌握车间安全管理、5S管理、设备点检保养基本知识。
技能工具：看得懂图纸与工艺单；具备设备调试、工装换型调试能力；会排产、核算产能与工时；看得懂生产报表。

职位描述：

岗位职责
1. 全面负责铜套车间现场管理，管理铜套机加操作工班组，承接计划部生产任务，合理机台排产，保障铜套产品按期交付。
2. 熟悉数控 / 普通车床及倒角设备，监督设备点检保养、刀具夹具管理，能做基础调试、故障初步判断，提升设备稼动率。
3. 落实首检巡检自检，处理尺寸超差、内孔粗糙度差、划伤、毛刺、偏心等机加工不良；执行工艺变更、异常品处置流程，做好物料隔离，降低铜材报废返工损耗，杜绝批量质量事故。
4. 班组排班、员工培训、绩效考核，稳定一线员工队伍。
5. 落实车间 现场管理、安全生产，完整留存各类生产点检检验记录，对接计划、品质、工程、仓库跨部门协同。
任职要求
1. 3 年以上铜材 / 五金机加工行业车间管理经验，有铜套或类似机加工车间管理实操经历，非相关行业勿投。
2. 熟悉铜套机加工艺，看懂工艺卡图纸，熟练各类量具；熟悉车床设备、刀具夹具，能识别加工异常。
3. 常驻车间现场，能响应夜班异常；会基础 Excel 做生产数据统计。
4. 务实、执行力强，品质安全意识强，有成本改善意识，善于管理一线员工，抗压能力强。
5. 中专 / 高中以上学历。