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人事经理
15-20K
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职位描述
职位类别： 人力资源经理/主管
1、全面负责公司人事行政部的日常管理工作，制定并优化相关制度流程； 2、统筹招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源模块的具体执行； 3、负责公司行政事务管理，包括办公环境、物资采购、会议组织等； 4、协助管理层进行组织架构优化及人员配置，提升团队效能； 5、处理员工劳动关系事务，营造积极和谐的工作氛围； 6、组织企业文化建设活动，增强员工凝聚力与归属感。 任职要求： 1、对人力资源六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）熟悉； 2、有5年或以上的人事经验者优先，需要有一些行政经验； 5、熟练使用各类办公软件及基础人事管理系统； 6、有制造企业人事行政工作经验者优先考虑； 7、具备较强的沟通协调能力； 8、工作认真务实，责任心强。查看更多
- 年龄要求： 30-45岁
- 语言要求： 语言不限
杨总
3日内活跃
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工作地址
浙江省温州市乐清市同利铜业
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