星雅实业

职位描述：

岗位职责：
1、负责车间生产及人、机、料、法、环、时、质、数等与产品相关的管理；
2、负责产品相关的生产策划、计划审核，组织有效的生产方案；
3、配合新品研发所需的各项生产事务；
4、在公司统一管理制度下，对部门内部事务和人员进行管理，统筹协调生产部与其他部门间的问题；
5、按照生产岗位管理文件及标准操作规程，并负责修订及维护工作；
6、确保正常生产的报废率不得大于1%；

任职要求：
1、5年相关工作经验；
3、熟悉质量管理体系及产品认证等相关工作；
4、管理思路清晰，文字表达能力强，能完成生产岗位标准操作规程编写；
5、懂得使用电脑办公应用系统，懂得使用现代监控和管理体系；
6、必须能制定生产线工作效率机制；
7、有责任心，良好的人际沟通协调能力；
8、工作主动性强，有团队协作进取精神；
岗位职责：
1、负责车间生产及人员、设备、物料、方法、环境、时间、质量、数量等与产品相关的管理；
2、负责产品相关的生产计划、计划审核，组织有效的生产方案；
3、配合新产品研发所需的各项生产业务；
4、在公司统一管理制度下，对部门内部事务和人员进行管理，统筹协调生产部与其他部门间的问题；
5、按照生产岗位管理文件及标准操作规程执行，并负责修订及维护工作；
6、确保正常生产的报废率不得大于1%；

任职要求：
1、注塑、吸塑产品或磨具专业专科及以上学历；
2、具备5年相关工作经验；
3、熟悉质量管理体系及产品认证等相关工作；
4、管理思路清晰，文字表达能力强，能完成生产岗位标准操作规程编写；
5、熟练使用电脑办公应用系统，懂得使用现代监控和管理体系；
6、能够制定生产线工作效率机制；
7、有责任心，良好的人际沟通协调能力；
8、工作主动性高，具备团队合作精神；

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉各类服装面料知识和特征，了解面料性能，根据纸样按要求独立完成整件衣服面料的裁剪；
2、熟练使用剪刀、小电刀、衣车等相关裁剪、缝纫工具，手艺纯熟；
3、根据需求对服装进行长短肥瘦等相关裁剪上的修改；
4、记录并完成必要的日常裁剪报告（样衣布号，布封宽度，面料用量等）；
5、保持工作间的环境卫生与秩序整齐，吸收新事物能力强，工作踏实，细心周到，有责任心及有独立完成工作的能力，具备良好的团队合作精神；

任职要求：
1、有3年以上品牌服装裁剪工作经验；
2、有制衣经验者优先；

职位描述：

包装组组长主要负责统筹包装组日常运作、管理组员、保障生产质量与效率，其岗位职责通常如下：

• 生产管理

◦ 生产计划执行：接收生产任务，合理拆解分配包装任务，制定包装组工作计划，安排人员、设备、物料，确保按时完成生产指标。例如，在电商大促前，提前规划好人力与包装流程，应对激增订单。

◦ 生产过程监控：实时跟踪包装进度，解决生产中出现的突发问题，保障生产线顺畅。如包装设备突发故障，需迅速联系维修人员或调整生产安排 。

◦ 数据统计与分析：记录每日生产数据，如包装数量、合格率等，分析数据，找出生产中的薄弱环节，提出改进措施。

• 质量管理

◦ 质量标准落实：向组员传达包装质量标准，监督执行情况，确保包装符合规格、美观且能有效保护产品。

◦ 质量检验：定期抽检包装成品，发现质量问题及时整改，并分析原因，防止问题重复出现。

◦ 质量改进：组织组员开展质量改进活动，鼓励提出优化包装工艺、提高质量的建议。

• 团队管理

◦ 人员安排与调度：根据组员技能、工作状态合理分配任务，必要时进行人员调配，保障工作高效开展。

◦ 培训与指导：对新组员进行岗前培训，帮助其掌握包装技能与流程；定期组织老员工技能提升培训；工作中指导组员解决技术难题。

◦ 绩效考核：制定组员绩效考核标准，定期评估工作表现，激励先进，督促后进，提升团队整体战斗力。

◦ 团队氛围营造：关注组员思想动态，协调组员间关系，营造和谐、积极的工作氛围，增强团队凝聚力。

• 设备与物料管理

◦ 设备管理：安排设备日常清洁、维护与保养，配合设备部门进行定期检修，确保设备正常运行；提出设备更新、升级需求。

◦ 物料管理：根据生产计划，提前申请包装物料，严格把控物料领用与消耗，避免浪费；定期盘点库存，防止物料短缺或积压。

• 安全与现场管理

◦ 安全管理：落实安全生产制度，组织安全培训与演练，监督组员规范操作，及时排查安全隐患，预防安全事故。

◦ 现场管理：维持工作现场整洁有序，督促组员做好5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）工作，优化现场布局，提高空间利用率与工作效率。