先达美域高印刷

职位描述：

一、基本要求：中专以上学历，男女不限，25-45岁。
二、专业要求：
1、有3年以上印刷/彩印行业或造纸业品质管经验熟悉各类印刷用纸常见品质问题及常见印刷品质量问题的处理和品质控制。
2、能独立完成公司品质体系的建立和运作管理。
三、素质要求：
1、身体健康，较好的沟通能力，较强的品质意识，思想端正，重大局。
2、懂ISO质量管理体系。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果；                                                                
2、负责编制新产品投产加工工艺的程序；                                                                
3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调；
4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程；
5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门；
6、负责仪器设备的维护和保养工作；
7、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 
8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。
9、1年以上印刷行业经验。

任职要求：
1、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力；
2、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；

职位描述：

岗位职责：
1、开展人事招聘、培训及职前厂规厂纪的培训工作，落实有效人力统计管理；
2、考勤报表等人事文职工作，具体负责公司考勤、6S检查；
3、跟踪各项人事行政事务的执行情况，及时汇报进度及处理结果；
4、接收员工的意见、有效沟通，建立和谐的员工关系和劳资关系氛围；
5、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题；
6、参与管理会议、并对接会议事项落实跟踪；
7、不定期组织员工安全培训计划，督促培训计划实施；
8、协助组织营造“温心企业”的先达美域高文化，组织公司定期和不定期的集体活动；
9、跟进管理保安部、饭堂、宿舍、办公场所及相关的行政后勤事务；
10、协助组织公司全体员工不定期的消防演练和厂规厂纪的培训；
11、企业资产管理；
12、上级交办的其它事项。

职位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理专业优先；
2、	从事人事行政相关工作2年以上工作经验，印刷企业从业背景优先；
3、	熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规；
4、	学习能力强，执行力佳；
5、	沟通能力好，成熟稳重。