致远纸业集团

职位描述：

岗位职责：
1.参与制定并执行公司的销售目标及策略，确保完成销售指标。
2.带领团队开发目标客户，维护客户关系，并参与大客户开发工作。
3.负责团队风险管控，保障公司货款安全。
4.管理销售部的日常工作计划、安排及管理。
5.负责销售团队的组建、培训、激励、考核及赋能。
6.协调部门内部与其他部门之间的工作，协助解决相关问题。
7. 控制销售成本，带领团队实现利润目标。
岗位要求：
1.在造纸，印刷，包装行业(含造纸，包装印刷，包装材料，包装印刷设备，印刷耗材等)有5年及以上工作经验，4年以上销售团队管理经验。
2. 拥有敏锐的市场洞察力、应变能力，具备创造性思维及稳健的管理能力。
3. 具有强烈的工作责任感、忠诚度，坚韧不拔，有耐心。
4. 决策果断，具备优秀的沟通协调能力和激励能力。
5. 具备销售或企业管理专业大专及以上学历，掌握销售管理理论知识。
6.岗位薪酬年薪≥50万元。
.晋升渠道：
销售经理--销售总监--公司合伙人

职位描述：

岗位职责：
1. 负责执行公司的销售目标及策略，确保完成既定的销售指标。
2. 带领团队开发客户，维护客户关系，处理客户投诉。
3. 负责客户开发的风险管控和货款追收，确保公司货款安全。
4. 负责销售部日常工作计划、安排及管理。
5. 负责销售团队的组建、培训、激励，提升团队整体能力。
6. 协调部门内部与其他部门之间的合作关系，促进跨部门协作。
7. 带领团队完成利润目标，提升销售业绩。
8. 收集市场信息，了解同行动态，把握客户需求，为营销策略制定提供参考。
岗位要求：
1. 在造纸，印刷，包装行业(含：造纸，包装印刷，包装材料，包装印刷设备，印刷耗材等)有4年及以上工作经验，3年以上销售团队管理经验。
2. 具备强烈的工作责任感、忠诚度，坚韧不拔，有耐心。
3. 拥有出色的沟通、协调和激励能力，敢于承担风险。
4. 大专及以上学历，熟悉销售管理知识。
5.薪酬：年薪≥40万元，具体根据候选人能力和经验面议。
晋升渠道：
销售主管--销售经理--销售总监--公司合伙人

职位描述：

本岗位在包装分公司上班。
岗位职责：
1.负责特种纸业务，开发新客户，拓展新市场；
2.负责组建销售团队，带领团队实现业绩增长；
3.负责维护新老客户客情关系，促进订单成交；
4.定期组织销售工作会议，分析市场行情，实现公司销量目标；
5.上级领导安排的其他有关工作。
岗位要求：
1.五年以上销售经验，三年以上团队管理经验，同行优先；
2.有开拓精神，有赚钱欲望，沟通能力强，有敏锐的市场洞察力；
3.持有驾驶证，自带车辆；
4.岗位薪资：保底年薪20W+，综合年薪40-50W，高不封顶。
岗位晋升渠道：
销售总监--分公司总经理