与光同行

职位描述：

职位名称：研发部主管 / 研发项目经理
所属部门：研发中心/技术部
汇报对象：研发总监/总经理
一、 岗位核心目标
全面负责研发项目的立项、计划、执行、监控与收尾工作，协调跨部门资源，确保新产品开发（NPD）在质量、成本、交期（QCD）目标下按时交付，并推动研发流程的标准化与持续优化。
二、 岗位职责（Responsibilities）
1. 项目全生命周期管理
负责新产品开发项目的全流程管理，制定详细的项目计划（WBS），明确关键节点（里程碑）与责任人。
监控项目进度，识别项目风险（技术风险、供应链风险、进度风险），并制定应对预案，确保项目按期交付。
组织项目各阶段的评审会议（如立项评审、设计评审、试产评审、量产评审），把控研发质量。
2. 熟悉电子硬件产品开发流程、了解五金、模具、注塑、组装等生产工艺。
3.跨部门协调与资源统筹
作为项目核心接口人，横向协调结构、硬件、软件、测试、采购、生产及品质等部门，解决研发过程中的资源冲突与技术瓶颈。
负责研发物料的齐套跟进，协调供应链资源，确保打样及试产顺利进行。
4. 流程优化与体系建设
建立并优化研发项目管理流程（如IPD流程或敏捷开发流程），制定项目管理规范与模板。
负责研发文档的标准化管理（包括BOM、图纸、规格书、测试报告等），确保技术资料的完整性与可追溯性。
5. 团队管理与人才培养
负责研发团队的任务分配与绩效考核，评估团队成员的工作产出。
指导初中级工程师的技术成长，营造积极向上的团队技术氛围，提升团队整体执行力。
6. 成本与质量控制
参与产品设计方案的成本评估，在保证性能的前提下推动降本设计（VAVE）。
主导研发阶段的质量问题分析与闭环，配合品质部门处理市场端反馈的重大技术问题。
三、 任职资格（Qualifications）
1. 教育背景
全日制本科及以上学历，电子工程、机械自动化、计算机或相关专业背景。
2. 工作经验
3年以上研发工作经验，其中2年以上同等岗位项目管理或团队管理经验。
有完整的产品从0到1量产上市经验者优先。
3. 专业技能
熟练掌握项目管理工具（如Project, Jira, ZenTao等）及办公软件。
熟悉研发流程（如IPD、CMMI、敏捷开发），持有PMP/PRINCE2证书者优先。
具备扎实的技术背景，能够理解产品技术原理，能与技术人员无障碍沟通。
4. 核心素质
极强的沟通协调能力：能够推动跨部门合作，妥善处理冲突。
结果导向：抗压能力强，对交付结果负责，具备优秀的解决问题能力。
逻辑思维清晰：具备良好的数据分析能力和文档撰写能力。
四、 关键绩效指标（KPI参考）
项目按时交付率
研发预算达成率
研发阶段重大质量问题发生次数
项目文档归档完整率

职位描述：

职位名称：采购经理/采购主管
所属部门：采购部/供应链管理部
汇报对象：总经理
工作地点：东莞
一、岗位目标
统筹公司采购与供应商管理工作，建立稳定、合规、高效的供应链体系，保障生产物料及时供应，持续优化采购成本、交期与质量，支撑公司订单交付与经营目标达成。
二、岗位职责
1. 采购计划与交付管理
根据销售订单、生产计划及库存情况，组织制定月度、季度采购计划。
跟进采购订单执行，确保物料按时、按质、按量到货，保障生产不断料。
协调处理缺料、交期延误、来料异常等采购问题，降低停线风险。
2. 供应商开发与管理
负责供应商寻源、开发、评估、导入、考核及分级管理，建立合格供应商名录。
定期组织供应商绩效评审，推动供应商在质量、交期、成本、服务等方面持续改善。
维护核心供应商合作关系，建立长期稳定的供应保障机制。
3. 成本控制与商务谈判
主导采购价格谈判，通过比价、议价、集中采购、替代料导入等方式降低采购总成本。
跟踪原材料市场价格变化，开展成本构成分析，制定年度降本计划并推动落地。
审核采购合同、付款条款及商务条件，控制采购风险。
4. 采购流程与合规管理
建立并优化采购管理制度、流程及操作规范，确保采购过程透明、合规、可追溯。
规范询比价、招标、合同签订、验收、付款等环节，防范廉洁风险。
配合财务、品质、仓储等部门完成对账、验收、退货、索赔等工作。
5. 跨部门协同
与研发、计划、生产、品质、仓储、财务等部门保持高效沟通，确保采购需求准确、交付顺畅。
参与新产品开发阶段的物料选型、供应商导入及成本评估。
推动呆滞物料、不良品、退货等异常处理闭环。
6. 团队管理
负责采购团队的日常管理、任务分配、培训指导与绩效考核。
提升团队专业能力，打造高效、廉洁、结果导向的采购团队。
三、任职资格
1. 学历专业
大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、机械、电子、材料类等相关专业优先。
2. 工作经验
采购主管：3-5年以上制造业采购经验，其中2年以上采购管理经验者优先。
采购经理：5-8年以上制造业采购经验，其中3年以上采购团队管理经验者优先。
有电子、五金、塑胶、机电、自动化设备、外贸制造等行业背景者优先。
3. 专业技能
熟悉制造业采购全流程，包括寻源、询比价、合同管理、订单跟进、供应商管理等。
具备较强的成本分析、商务谈判和供应商管理能力。
熟练操作ERP系统，如金蝶、用友、SAP等，熟练使用Excel进行数据分析。
了解ISO质量管理体系及采购合规要求。
4. 核心素质
原则性强，职业操守良好，具备较强的廉洁意识和风险意识。
沟通协调能力强，能推动跨部门协作和供应商管理。
数据敏感，逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力。
抗压能力强，能适应多订单、急单、缺料等复杂场景。
四、关键绩效指标（KPI参考）
采购订单准时交付率
采购成本降低率
供应商准时交货率
来料合格率
采购异常处理及时率
呆滞物料控制
采购流程合规率

职位描述：

亚马逊美国站运营专员（优秀者，可再面谈10000～30000）
一、岗位职责
1、负责公司亚马逊美国站（Amazon US）店铺的日常运营与精细化管理
2、围绕公司自有产品进行Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词布局等），提升自然流量与转化率
3、负责亚马逊广告投放（Amazon PPC），包括Sponsored Products / Brands / Display 的搭建、优化与ROI提升
4、分析店铺销售数据、流量结构及广告表现，持续优化转化路径，提高整体销量
管理FBA库存，进行销量预测与补货规划，确保库存健康稳定
5、维护账号健康指标（ODR、IPI、绩效绩分等），处理平台相关问题
6、优化产品页面视觉与内容（与设计/产品团队协作），提升品牌形象与购买转化
跟踪亚马逊平台规则及算法变化，及时调整运营策略
7、配合公司整体品牌战略，推动亚马逊美国站销售增长
二、任职要求
1、大专及以上学历，英语读写能力良好（能处理英文后台及广告数据），2年以上亚马逊美国站运营经验，有独立负责店铺经验优先
熟悉亚马逊A9算法及平台规则，具备较强Listing优化能力
2、熟练操作Amazon PPC广告系统，有实际投放与优化经验，具备较强数据分析能力，能通过数据驱动运营决策（Excel/Google Sheets），有责任心与结果导向思维，能独立负责店铺业绩增长
 3、熟悉FBA运营逻辑及库存管理
有3C电子产品、户外产品或灯具类目经验者优先（如自行车灯等）