达亿瓦

职位描述：

新部品的导入，跟进、部品确认（认定）、部品问题确认分析、与日本总公司对应工作窗口的沟通联络（日语邮件沟通为主），可配合出差（日本总公司）者优先考虑。优秀应届毕业生也可考虑。


职位要求：懂图纸，对部品（零件）的生产工艺（机加工，表面处理，压铸，成型等）有一定知识，且了解基本理论，具备与供应商/同事有良好沟通，判断能力，善于总结，分析，对策问题，积极并具备强烈的工作责任感，勇于挑战新事物！

职位描述：

岗位职责：
1、负责招聘工作，制定招聘计划并组织实施各项招聘活动；
2、负责拟定和推行公司各项人事制度；
3、负责员工劳动关系的管理与维护；
4、协助拟订年度培训计划并推动实施；
5、负责企业文化的建设，组织开展各类文化活动；
6、具备日语二级或以上水平，能够熟练运用日语进行工作；

任职要求：
1、熟悉国家相关劳动法律法规；
2、具备起草人事、薪酬、考核、培训等管理制度的能力；
3、具备较强的沟通协调能力和文字表达能力；
4、有组织策划员工集体活动的实际经验；

职位描述：

岗位职责：
1、熟练运用WORD、EXCEL等办公软件完成日常工作；                                                                
2、积极参与团队协作，主动表达想法并擅于发现工作中的问题；                              
3、高效处理工作任务，具备较强的责任心，能够根据工作需要调整工作时间；                              
4、使用日语与客户进行顺畅沟通，包括读写日语邮件，确保信息准确传达；

任职要求：
1、具备熟练使用办公软件的能力；                                                                
2、拥有良好的语言表达能力及团队合作意识，能够主动提出建议并发现问题；                              
3、责任心强，能够适应灵活的工作时间安排；                              
4、日语能力达到2级及以上水平，能够流利进行书面和口头的日语交流；