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新活动传媒

五险一金 员工福利 加班补贴 人性化管理 提升空间大 良性竞争机制
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基本信息

  新活动,新媒体<br>跨界整合各种社会资源和传播手段的全新媒体,以内容为王,创造一种可持续发展、可快速扩张的活动运营模式与新型经济形态。<br>新活动传媒立足全球活动市场,以社会资源整合商的身份,以专业化活动品牌为市场突破口,将传统主流媒体与新技术媒体进行跨界整合和系统化运营,形成跨旅游、文化、体育娱乐、公益慈善等行业的世界一流的传媒企业,并致力于成为中国活动运营第一品牌。<br>新活动传媒的核心竞争力源自于我们前瞻性的视野、丰沛的创造力、一丝不苟的工作态度、积极的服务精神、以及多方整合资源的能力。说到底,新活动的核心竞争力来自我们久经考验的团队。<br>核心业务:<br>主要产品:大型节庆活动、商业推广活动、公益慈善活动、体育娱乐活动的运营;<br>衍生产品:媒体平台运营、影视剧制作、产品包装与营销;<br>服务对象:旅游景区、大型企业、公益慈善机构、体育组织。<br>我们的人才观:<br>我们企业的核心竞争力就是我们的专业团队,员工是企业最宝贵的财富,企业尊重、信任、关怀每一个员工,努力为员工提供充分施展自身才华的舞台,实现员工与企业的共同成长。<br>我们的用人标准与机制:<br>我们强调以能力为主,品德优先。并在企业内部形成人尽其才、才尽其用,能者上、平者下的用人机制。<br>我们的激励机制:<br>我们在设定个性化的考核机制的同时,更提倡多劳多得。为此企业还制定出了超同行业标准的“高”激励机制,以鼓励员工在为企业创造利润的同时,实现个人财富积累的梦想。<br>我们的育人观:<br>建立系统的培训体系、因材施教、注重个人特长、制定个性化的职业生涯规划。<br>我们的留人观:<br>我们为员工提供广阔的发展空间,在这里每一个员工都能最大化的发挥自己的才能实现个人梦想。同时我们还创造更具亲情化的工作环境与文化氛围,以留住更多人才。<br>

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