湖北茂鑫特种胶带有限公司

　　湖北茂鑫特种胶带有限公司成立于1996年12月28日，座落于华夏始祖炎帝神农故里随州市广水市经济开发发，厂区占地面积40000多平方米，现有雇员100多人，是一家专业生产各种橡胶传动带的企业，总资产3000多万元，可产生产品型号1000多种，年产各种橡胶传动带300多万条，年产值（销售额）近4000多万元。
    公司已经建立完整的销售网络并拥有自营进出口权。产品除与中国第一汽集团公司、东风汽车公司、海南马自达汽车有限公司、佛山科达机电设备有限公司国内大型企业等配套外，从2000年开始，产品出口美国、澳大利亚、西班牙、俄罗斯、伊朗马来西亚和台湾等国家和地区。
    公司下设研发中心，有高、中级专业技术人员7人，并与四所大学和科研机构建立长期的技术协作关系，拥有较先进的核心技术和自主知识产权。
公司有较完美的质量控制体系，目前已通过ISO9001：2000，QS9000：1998，ISO/TS16949：2002质量体系认证，产品质量达到美国克莱斯勒汽车发动机质量标准。

                                         人才战略
人才目标：湖北茂鑫特种胶带有限公司人力资源开发目标是适应企业多元化发展战略，为企业培养适应时代的人才，以人为本，诚信双赢，铸就一颗永远在茂鑫闪耀的金子。 
    未来的竞争是人才的竞争，人才是企业最宝贵的资源。日益激烈的市场竞争迫切要求迅速提高全体员工的素质，公司致力于建立“求才、用人、育人、激才、留才”机制，进行整体性人力资源开发，加大人才培养力度，加快建立高素质的人才队伍，为湖北茂鑫特种胶带有限公司实现跨越发展提供可靠的组织人才保证。
人才理念：一流的人才是建设一流企业的基础
   茂鑫坚持“员工是公司最宝贵的财富”的人才理念，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本，在公司形成敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。茂鑫将以独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念，使企业成为人才集聚的高地，培养造就一大批高素质人才，以完成公司经营业绩目标，创造公司最大价值，在国际市场竞争的新形势下实现跨越发展。
    公司以“三个留人”为企业人力资源管理工作的核心定位：一是为人才营造良好的平台和发展空间---做到事业留人；二是在企业的范围内实行各类特殊的分配政策---做到待遇留人；三是创造优良的文化氛围，不断强化企业内部的亲和力、凝聚力---做到文化留人。公司在人才的选拔、使用上，坚持公平、公正、公开的原则，建立了科学的人力资源管理体系，使每一个有能力、有事业心的人都能在建设茂鑫的事业中发挥自己的能力，实现自我抱负。 
人才观念：胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才
人才是茂鑫的第一资源。茂鑫吐纳百川，汇萃精华，无论是博士、硕士及高级管理人员，还是战斗在生产、销售、质检服务一线，用自己勤劳的双手，发挥自己聪明才智，不断开创茂鑫事业的普通工人、管理人员、营销人员、质检工作者，都同样是茂鑫不断发展、不可或缺的优秀人才。