长沙经济技术开发有限公司

　　长沙经济技术开发区管理委员会<br>长沙经济技术开发有限公司<br>2009年面向社会公开招聘工作人员公告<br>为吸引聚集国内外优秀人才，促进园区经济社会发展，经党工委会议研究决定，拟面向社会公开招聘工作人员10名。<br>一、招聘原则：公开、平等、竞争、择优。<br>二、招聘范围：面向全国<br>三、聘用形式：合同聘用，不纳入编制管理。<br>四、招聘职位<br>五、实施步骤<br>按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用的办法和程序进行公开招聘，具体步骤如下：<br>(一)报名：凡符合报考资格的人员，可以通过组织推荐或个人自荐报名。每一位报考人员限报一个职位。<br>(二)资格审查：各职位经资格审查合格的报考人员原则上须达到3人以上才能开考。不开考职位的报考人员可以改报其它职位或放弃报考。<br>(三)笔试：笔试考公共知识和专业知识，基础分为100分。对年龄、性别、专业等符合职位要求的以下三类报名对象，可免笔试直接进入面试，且不占通过笔试进入面试的人员名额：<br>①博士研究生毕业、取得博士学位(工作年限不限，年龄可放宽至35岁)；<br>②全日制本科以上学历，有国外硕士研究生及以上学历和相关工作经验的留学归国人员（国外学历学位需提供国家教育部留学服务中心的认证证明）；<br>③全日制本科及以上学历，担任过世界500强区域总部中层负责人或者企业部门负责人以上职务，并在世界500强企业有三年以上相关工作经历。<br>(四)面试：根据招聘职位数1:3的比例，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试的人选名单。笔试成绩及进入面试人员名单可通过长沙经开区人才网（http://www.jkqrc.com）查询。<br>笔、面试结束后，按笔、面试成绩各占50%的比例计算考试综合考试成绩，直接进入面试人员以面试成绩为综合考试成绩。<br>(五)体检：根据招聘职位数1：2的比例，按综合成绩从高到低的顺序（综合成绩相同的按面试成绩从高到低排名）确定参加体检与考察的人选。体检工作参照省人事厅、省卫生厅湘人发［2005］31号和湘人发［号文件的要求实施。体检不合格者不得列入考察范围。若体检合格人数未达到考察人数要求，按实际体检合格人数进行考察，不实行递补。<br>(六)考察：根据有关规定，对报考者的报考资格进行复审，并对报考者的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。<br>(七)聘用：根据考察结果和考试成绩，由党工委会议研究确定拟聘用人员。对报考相同或相近职位的人员，党工委有权根据其考试成绩及考察结果进行调剂。新聘人员由长沙经济技术开发有限公司与其签订聘用合同，并实行3个月试用期，试用合格者正式聘用。为确保选拔质量，对经过严格考察，确无合适人选的职位，作空缺处理。<br>六、招聘人员待遇<br>新聘人员由长沙经济技术开发区人才交流服务中心实行人事代理。正式聘用后享受本单位同类人员待遇。<br>七、报名时间、方式及有关要求<br>(一)报名时间：2009年12月1日—12月5日。<br>(二)报名方式：分现场报名和网上报名两种方式，报考人员可任选其中一种方式报考。<br>现场报名地点：长沙星沙镇三一路2号长沙经济技术开发区管委会办公大楼406办公室。接待时间：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，节假日不休息。<br>网上报名：请登录长沙经开区人才网http://www.jkqrc.com（下载填写《报名登记表》）。<br>（三）有关要求<br>报考人员须填写《报名登记表》（请到长沙经开区人才网下载，用a4纸张打印），提供近期同底彩色免冠1寸照片2张，学历学位证书、职称资格证书、身份证原件及复印件。现场报名的考生报考资料由工作人员现场进行审核，网上报名的考生报考相关资料原件审核在笔试阶段组织实施。<br>八、其他事项<br>1、准考证发放时间，笔试、面试的具体时间、地点另行通知。<br>2、本次招聘工作由管委会人力资源与社会保障局组织实施，用人单位共同参与