东莞宏图

职位描述：

任职要求：
1、年龄要求：32-45岁，男女不限。
2、本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业。
3、三年以上同岗工作经验，具有高新技术企业公司财务工作经验者优先考虑。
4、熟悉国家财税法规、会计准则及相关政策，熟练使用财务软件及办公软件。
5、具备良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通协调能力和团队管理能力。

工作职责：
1、全面负责公司财务部门的日常管理工作，完善制定财务管理制度和工作流程。
2、组织编制公司年度预算、资金计划及财务决算，并监督执行情况。
3、负责成本控制、费用审核、税务筹划及财务分析，提供决策支持。
4、主导公司月度、季度、年度财务报表的编制与合并，确保数据准确及时。
5、协调内外部审计工作，配合完成税务、工商等相关部门的检查与申报。
6、监控公司现金流状况，优化资金使用效率，防范财务风险。

职位描述：

任职要求：
1、年龄要求：22-38岁。
2、大专以上学历；有服饰相关工作经验者优先考虑。
3、熟练操作各类办公软件。
4、具有良好的客户服务意识、职业道德，沟通协调能力强。
5、对数据敏感，责任心强，工作认真。
工作职责：
1、处理并跟进客户订单，对内、外进行及时有效沟通。
2、客户意见、订单异常及客户投诉，做好沟通，并传达至相关部门，追踪处理结果并及时反馈给客户，提升客户满意度。
3、老客户增值服务，深挖客户订单需求。
4、客户资料的管理及日常工作的安排。
5、领导临时安排的其他工作事项。

职位描述：

岗位职责：
1、依据国家相关法律法规和公司制度，全面负责行政人事部的日常运作和管理；
2、根据公司的战略规划，编制公司行政人事方面的战略规划；
3、负责建立及完善制度流程管理体系及激励机制；
4、负责公司及其他事业部人力资源全面工作；
5、总经理交办的其他事务。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业；
2、在以技术为主的制造行业100-300以上规模公司，3年以上行政人事全面管理工作经验；
3、熟悉劳动法律法规；
4、擅长公司部门规章、流程制度的建立完善，沟通能力强；
5、熟悉绩效、薪酬体系的建立和推行。
年龄要求：45岁以下