惠诚律师事务所（东莞分所）

在秦汉统一的皇权国家形成之后，中国两千多年的历史长河中从来没有产生现代意义上的法治社会，而先辈们建立中国现代律师制度的尝试和努力，迄今也不过百余年。 
中国律师业的兴起，得益于新中国成立后的改革开放，与当代法治化发展的步伐一样，迅猛而不可阻挡。中国律师，日益成为维护社会公平和正义的一支重要力量。 
正是在这样的历史机遇下，惠诚律师事务所从一九九八年以来发展至今。 
为了更好、更深入地服务于中国的法制建设，为了更快、更广泛地占有不断扩大的法律服务市场，为了更高、更全面地实现我们的自身价值，特制定惠诚律师事务所发展纲要，作为指引我们发展的宪章。 
我们尊重每一位加入惠诚的员工。不论岗位差异、职务高低，每位员工都享有平等和尊严。 
我们认识到，每个人的性格、认知和价值取向存在差异，而正是差异之下的和谐相处，才组成了一个充满生命力、不断发展的集体。 
我们坚持平等，但绝不搞平均主义。权利和义务相一致是我们制定各项制度的总原则。 
理解、包容、互助、团结和奉献，是我们的核心竞争力。竞争是自然法则，是惠诚发展的源动力，竞争机制贯穿在惠诚的各项制度中。 
责任感是一种动力，每一位加入惠诚的员工都应加强自身修养，牢固树立起对社会、对他人、对客户的责任感。 
诚信是中华民族的传统美德。每个惠诚人对待同事，要坦诚相见；对待客户，要诚信为本。 
我们坚信，任何大人物、大律师都是从小人物、小律师成长发展起来的。人力资本的不断增值是惠诚的活力、希望和前途所在。我们一定要千方百计为员工的成长创造环境、提供条件