公司简介
爱普康医院是一所现代化的综合医院,位于东莞市大朗镇美景中路788号。占地面积150亩,建筑面积8万平方米。医院按三级甲等医院标准建设,首次投资3亿元人民币,设计病床500张。医院环境园林点缀,室内超前宽敞明亮通风,令人心旷神怡。 医院坚持“高起点、高标准、高质量”的办院方针,努力创建一流技术,一流服务,一流环境,一流设备为宗旨,一切以病人为中心,强化“人才、科技、管理”为发展核心。汇聚了全国各地医疗权威专家,组成了涵养多学科规模庞大的专家团队。设有急诊中心、心血管内科、呼吸内科、内分泌科、消化内科、肾内科、神经内科、普外科、颅脑外科、骨伤科、手足外科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽科、口腔科、皮肤性病科、中医科、康复科、肛肠科、肝病科、肿瘤科、疼痛科、影像中心、体检中心等32个临床科室和12个医技科室。骨科、手外科、心血管内科、妇科、产科、儿科为医院最具特色专科。 医院十分重视高端、现代化设备引进,投入1亿多人民币,引进包括飞利浦最新一代螺旋CT、核磁共振成像系统、数字化X线检查系统(DR)、飞利浦全数字X光机、C臂X光机、全自动生化分析仪、全自动血液分析仪、日本心、脑电图分析仪、美国GEVIVID彩超、美国LEEP刀、奥林巴斯电子胃镜和血液透析机等在内的大型医疗设备100多台(套)。此外,还投入2000多万元建立了近2000平方米该地区一流的层流净化手术室和实现全院网络化管理。拥有权威的专家队伍和先进的诊疗设备为患者疗效、安全提供了保障。 爱普康医院管理理念 确立以人为本的管理理念。坚持全心全意依靠员工办好医院的指导思想;坚持为顾客提供安全、优质、高效的服务作为医院管理成果的衡量标准;坚持建立以严谨、科学的系统化管理体系贯穿医院管理活动的全过程,同时以尊重人才、关心人才,最大限度地发挥员工潜能作为医院管理活动的动力,把医院建设成为全体员工同舟共计的共同体。 医院规章制度是医院管理的重要手段,也是科学管理的基础,对规范职工行为,使医院有序运作有着重要的作用。要在不断完善各项规章制度的工作中强化员工以下几种观念: 1.安全质量观:珍惜生命,珍惜岗位。安全高于一切,重于一切。提高医疗质量是医院最基本的任务和目标, 医疗安全是医院生存之根,发展之本。 2.人文服务观:以顾客为中心,重视病人身心健康。服务没有最好,只有更好。顾客的满意是我们永远追求的目标。 3.成本效益观:科学管理,控制成本,减轻病人负担,提高医院效益,增强医院活力。 4.竞争观:抓住机遇,加快发展,开拓市场,占领市场。 5.营销观:顾客至上,客户是我们的衣食父母。 6.发展观:创新是医院发展的不竭动力。医院只有不断运用新思维、新知识、新技术、新设备、新成果才能创新发展。 7.人才观:坚持德才兼备的用人机制,把医院的职工培养成为最好的人才,把最好的人才变为我们医院的职工。 8.实干观:“开会+不落实u0026#61;零”,“布置+不检查u0026#61;零”,“抓住不落实的事+追究不落实事的人u0026#61;落实”。管理拒绝形式主义。 9.全局观:确立全院一盘棋的思想,一切工作要服务大局,服从大局。 服务理念:一切以顾客为中心 服务宗旨:全心全意的健康服务 服务承诺:顾客第一,质量第一,服务第一 医院的精神是: “团结、创新、精诚、奉献”。 团结是做好一切事情的基础,创新是在改革中审时度势,锐意进取,不断开拓新局面。精诚是对技术精益求精,对病人诚实守信。奉献是救死扶伤,病人至上,不计较个人得失,全心全意为人民的健康服务。 医院价值观: 要树立和强化共同责任观、价值评论观、相互信任观、优质服务观、勤劳务实观、创新进取观,拼搏奉献观、利益分配观等八种价值观念。在员工中加强认知认同教育,让职工清楚了解这些观念对医院发展的积极作用,正确处理好个人与医院的关系,形成医院完整、统一的价值观。 认识到拥有健康体魄、保持舒畅心情的重要性。增强员工体质,舒缓紧张的工作情绪,融洽人际关系,医院工会积极发挥自身优势 制度建设。 医院是多所高等医学院校的教学实习基地,每年为社会培养更多各类医学人才。还与高校附属医院的专家强强联合,为医院的技术发展打下了坚实的基础。让我们呵护您的健康,孕育您的微笑!查看更多
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