职位描述：

1.男女不限，40岁以下，大专以上学历；
2.有5年以上同等岗位工作经验；
3.能够使用 CATIA, SolidWorks 中一款设计软件进行 3D设计；
4.能够使用 Auto CAD 进行 2D设计；
5.能够使用 Kiss Soft 软件进行齿轮分析及设计；
6.带领及管理研发部人员做好产品研发设计。

职位描述：

职位要求/岗位职责：
1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品；
2、对新产品的导入、试产及制程异常有分析处理能力，并能够制定改善预防措施；
3、能够独立跟进新项目、直至项目完全落地（从产品开发工艺设计、前期与客户端就产品工程工艺进行沟通交流、sop制作、图纸转化、打样、生产、量产、工艺改进）；
4、熟练应用AutoCAD/Solidworks/ProE/UG等设计软件，了解汽车配件设计原理；
5、擅长产品外观、结构设计，熟悉塑胶及五金材料性能；
6、吃苦耐劳，责任心强，性格沉稳，具备团队协作能力。

职位描述：

主要职责：
1、负责整个部门的人员管理，包括教育训练、岗位考核、绩效考核等；
2、负责整个品质的检验监控管理，包括IQC进料检验，IPQC制程巡检，OQC出货检验的运作流程维护，核实检验结果记录等；
3、负责生产品质的提升，比如新产品试作品质验证/检讨-制程品质数据收集/分析-专案改善推动/跟进-改善效果验证等；
4、客诉事件的跟进处理，接收到客诉信息后，主导分析改善建议并回复客户改善状况，最终验证跟进改善效果，避免再犯；
5、品质部门体系流程运作优化管理，评估部位岗位职责，流程运作监督，流程检讨优化，程序修订申请，程序更新发行等；
6、品质失败成本监控，包括收集客退品，制程不良品每日发生数据，主导复判及分析改善，每月数据监控分析等。
任职资格：
1、本科以上学历，5年以上品质部门主管或科长以上工作经验；
2、有较强的计划、组织、沟通、协调能力和良好的团队合作精神；
3、有QC七大手法，8D-5Y分析品质管理实操经验；
4、熟悉ISO4001和IATF16949质量管理系统，熟练运用APQP、FMEA、PPAP、SPC，QC七大手法；
5、有汽配行业品质管理负责人工作经验尤佳，但也欢迎优秀的汽配行业品质管理人才过来竞聘！