时进实业

职位描述：

1、28-45岁，男女不限，大专以上学历，接受过管理学、精益生产知识培训者优先；在家居用品、文具、玩具、电器、礼品等塑胶制品行业、大中型规模企业同岗位全面主持品质管理5年以上经验；
2、熟悉企业质量、产品设计、生产管理、市场情况、国内外信息及发展动态等；
3、熟悉硅胶/塑胶/箱包行业流程、品质标准，能独立构建品质体系，并能独立主导搭建、推行部门品质管理系统，负责企业质量方针、质量目标贯彻落实，改善企业质量管理工作；
4、具备公司各部门品质服务质量的考核，建立考核档案，监督改善结果;实现过程中标识和可追溯性管制工作；
5、合理改进和规范工艺流程，及时指导、处理、协调和解决产品出现的品质问题，确保生产工作的正常进行；
6、熟悉 ISO体系、6S，负责品质版块的验厂，组织和协调企业产品认证工作；负责对公司计量器具进行管制，建立健全计量/利器管理制度；
7、负责与客户沟通，协调品质标准，解决品质问题，处理客诉，并对此调查原因，编写质量简报，对不合格品订立预防措施并执行；及时择写品质市场调查分析报告，提出改进意见和建议；
8、负责进料、成品质量标准和检验规程的制定与执行；
9、负责建立健全品质岗位职责 ，权利和义务；培养后备人才；
10、有较好的语言表达能力及一定的文书写作水平，组织协调能力强；具领导气质，为人正直，无不良嗜好；
11、电脑操作熟练，熟悉使用办公软件；

职位描述：

1、主导公司新产品、新技术研发的管理与决策。掌握和了解公司内外技术动态，及时向总经理反映，并提出建议。
2、对工作中所涉及的新产品、新技术全面支持。制定流程，并严格按照流程规范化工作。
3、负责组织公司技术创新，规划统筹公司新产品的的开发。
4、领导建立公司质量管理体系，实施质量检查与监控。建立公司规范化的产品质量检验标准文件，并组织实施和监督。
5、负责带领并激发团队的动力，以维持工作进度，协调运作团队内的各工作，以在进度内达到既定的目标为原则。
6、负责事先察觉危机或重大关卡，并在未发生时就予以解决。
7、负责推动并提升项目在公司内的形象与地位。
8、负责控制经费，避免中途要求追加预算。
9、充分了解新产品的未来客户、市场结构及可能的竞争对手。
10、对整个项目及新产品所造成的财务影响，如：回报率、损益平衡点等，要有清楚的概念。
11、负责拟定整套新产品的设计和开发计划，能拟定有弹性，切合实际可行的详细执行计划。
12、领导临时安排的其他任务。

职位描述：

任职资格：
一、具备5年以上注塑车间工作经验，2年以上注塑车间经理任职资历。 
二、 熟悉注塑车间各项工作流程及操作， 熟悉产品材料性能及注塑机各类性能 
三、掌握生产作业管理知识技能； 责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力。 
四、积极配合模具部、设计部进行试模工作，了解模具维修原理，能独立处理产 品出现的疑难问题及故障的排除。  
五、熟知公司的各项规章制度。懂得人事管理。具备督导属下员工严格执行岗位工作程序及标准的能力。  
六、具有协调生产部与其他各部门关系的能力，能够妥善处理设备事故诉讼。 
七、具备实施技术培训和指导属下员工的能力。  
八、具有组织和人事管理能力，能调配人员、考核评估员工工作表现，合理安排员工的能力。  
九、具有一般财务知识，具有进行人事和设备管理预算、费用控制力。 
十、身体健康，能承受设备紧急维修与故障处理工作压力，能长期坚持走动管理  工作需要。


主要职责：
1、贯彻执行公司/部门的各项规章制度，同时维护公司的利益，服从公司的规范化管理。
2、执行注塑生产过程控制，确保在可控制范围之内质量稳定，安全生产。
3、负责组织安排安全生产和协调管理工作，监督下级工作任务完成情况。随时掌控本部门的生产进度，产品质量状况，物料供应情况，生产效率，料耗，模具，设备及人员动态，对其存在的异常状况，及时分析原因，协调，沟通处理，确保生产运作顺利进行。
4、负责注塑生产所需的工装，夹具，工具用量计划，申购工作，并跟进采购进度，确保及时到位，以满足生产实际需要。
5、做好换模，试模工作，分析生产过程中产品结构与模具结构及注塑工艺参数的合理性，科学合理的设定注塑工艺条件，并可合理的提出模具改良建议。
6、负责定期组织检查设备，工装治具的维护，保养工作，制作设备工具台帐。
7、做好与各相关部门的协调工作，树立“内部客户”的思想，配合好品质检验工作，质量是生产出来的，不是检验出来的。
8、做好各类生产报表的审批工作，确保报表数据真实地反映实际情况。
9、根据生产需要决定车间是否加班，根据生产任务松紧情况向办公室提出增减员工人数。
10、积极推行“5S”目视管理，制定标准，搞好注塑车间的现场5S工作，确保车间工作环境清洁，整齐有序，一切物品需分类标识清楚，摆放整齐，做到安全，文明生产，提升企业形象。监督班组所属区域的“5S”状况，实行规范化管理。
11、积极参加培训，努力学习新的技术/管理知识，不断完善和提升自己，适应公司未来发展的需要。