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关于艾默生艾默生电力在1890年创建于密苏里州的圣路易斯，是一间区域性的电机和电风扇制造商。经过100多年，艾默生已经成为世界其中一间具领导地位的制造公司及提供技术方案之能源制造商。公司融合了技术与工程，在工业、商业和消费市场的广大范围内为客户提供创新的解决方案。艾默生于纽约股票交易所上市，代号为EMR。 在公司截止于2005年9月30日的财政年度，艾默生销售额达173亿美元，净收入为14.2亿美元。艾默生在全球约245个制造点，销售点超过150个国家。艾默生在全球雇用了大约107,800人。David Farr是艾默生的集团主席，总裁和首席执行官。 关于艾默生网络能源艾默生网络能源是Emerson 所属业务品牌，在电源业界内拥有全面可靠的电源解决方案，包括接入式电源、联机、电源供应、电源系统及精密空调系统，服务全球电信网络、数据中心、保健中心和工业设施等。2005 财年的销售额为33 亿美元。 关于Artesyn Technologies(腾讯科技) Artesyn Technologies(腾讯科技)是世界上第五大EMS(Electronics Manufacturing Services)电源制造商，在嵌入式系统市场具领导地位，专为服务器、存储设备、无线和电信系统的基础结构应用，提供设计、制造，以及销售电源转换和嵌入式板卡解决方案的全球领导者。公司产品广被泛应用于高端服务器、数据存储设备、路由器、集线器、高速调制解调器、射频放大系统、基站控制器和收发器等产品中。公司销售遍及全球，在亚洲、欧洲和北美均设有设计及制造基地。 2006年Artesyn Technologies(腾讯科技)被艾默生网络能源有限公司全资收购成为其子公司。与艾默生的结合，凝聚成一股主导通讯电源市场的力量，不单只扩大了市场，提高销售能力，更能以最低成本提供产品。 人事政策及褔利我们深信「人力资源」为公司最宝贵的资产，亦是推动公司追求卓越的因素，因此我们本着“德才是用”、“充实基干”、“在职培训”、“编配调和”、四大方针，制订「人事政策」。 工作时间公司每周基本工作40小时，设有正常班、 特别班、通宵班 等班次。 福利社会保险金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。住房公积金：按国家及省市规定办理。各类假期：提供国家规定的法定节假日、带薪年假、带薪病假。 鼓励士气另为表扬职员对公司忠诚服务，或于工作上有卓越成就，公司特别设立多个奖项以作奖励。集团杰出员工奖: [Outstanding Achievement Award] 个人大奖: [Individual Award] 团队奖: [Team Award] 励志奖: [Night on the Town Award] 每月之星: [Artesyn Star] 公司服务奖 :　 五年服务奖 十年服务 十五年服务奖以上各奖项将由部门主管及经理推选，经人力资源部、董事总经理及集团 董事局等审阅，定期颁发，以鼓励勤奋及特殊表现之职员。 康乐活动本公司之康乐委员会，简称康委会或 ERC，为公司法定委员会，由公司每 年拨款资助，旨在促进雇员工余关系，提供有益身心之工余活动。每年推 出丰富的省内外旅游、烧烤及运动会，更设有足球、篮球、保龄球、户外活动及艺术等兴趣