培尔电子

职位描述：

岗位要求：
1. 本科以上学历，机械、汽车等理工科类相关专业，熟练使用2D/3D绘图软件，
2. 熟悉报价、BOM、钣金、塑胶、模具等知识，
3. 能独立设计结构并跟进至量产，完成过多个结构项目的开发工作
岗位职责：
负责新产品开发、产品改进的组织实施，项目的跟进，确保产品按时交付。新结构的研究和对标分析，问题分析等。

职位描述：

一、岗位要求：
  1. 机械工程、质量管理或相关专业学士学位以上。
  2. 5年以上汽车零部件制造领域的质量管理经验，2年以上质量部门管理经验, 熟悉汽车行业开发流程。
  3. 拥有质量管理体系内审员或质量工程师资格认证优先。
  4. 熟练应用各种品质管理工具，如SPC、MSA、PPAP和APQP等。
  5. 优秀的问题分析与问题解决能力，熟练使用诸如5 Why分析、DMAIC、鱼骨图、故障模式与影响分析（FMEA）等工具分析和解决问题。
  6. 优秀的团队建设和沟通能力。
二、岗位职责：
1. 质量系统管理：建立、维护和改进质量管理体系，确保符合行业标准和认证要求（如ISO 9001、IATF 16949等），并稳定运行。
1. 团队领导和管理：管理并领导质量保障部门的日常运作，包括人员招聘、培训、工作分配和绩效评估。
2. 过程控制和改进：开展生产和运营过程的质量控制，识别质量问题和趋势，并实施持续改进措施以提高效率。
3. 数据分析和报告：收集和分析质量相关数据，如产品缺陷率、客户投诉等，并编制报告以指导管理决策。
4. 供应商质量管理：对供应商进行质量评估和审核，确保其能提供符合质量标准的原材料或组件，并实施供应商质量改进计划。
5. 客户沟通：与客户就质量相关问题进行有效沟通，处理客户投诉，提供问题解决方案，并维护良好的客户关系。
6. 质量审核：计划并实施内部质量审核，以评估和验证质量体系的有效性，并确保持续合规。
7. 风险管理：识别潜在的质量风险，并制定相应的预防措施和应对策略，以减少或消除这些风险的影响。
8. 质量培训：确保团队和整个组织的员工理解并遵循相关质量标准与程序，并提供必要的质量意识和技能培训。
9. 监督检验和测试：确保执行有效的产品和原材料检验与测试活动，以及适当的记录保留和追踪。
10. 跨部门合作：与研发、生产、采购等部门合作，以确保质量考虑在产品设计和工艺改进中得到纳入。

职位描述：

岗位职责：
1、负责客户质量投诉处理，组织相关部门进行原因分析，制定纠正预防措施并跟踪验证。
2、负责客户退货产品的分析与处理，推动内部质量改善，确保问题闭环。
3、主导客户审核、验货等质量活动，确保客户质量要求得到满足。
4、监控并分析客户端的质量数据，定期向内部反馈，推动产品质量持续改进。
5、负责与客户进行日常质量沟通，维护良好的客户关系。

任职要求：
1、经验不限，有阻尼轮、缓冲器、门锁等五金或家电零部件行业质量经验者优先。
2、学历大专及以上
3、具备良好的沟通协调能力和问题分析解决能力。
4、熟悉质量管理工具（如8D、5Why等）及客户投诉处理流程。